公司经理安全生产责任制15篇

第1篇 施工企业分公司经理:安全生产责任制

施工企业分公司经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度,对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任。

2、领导组织实施本企业及本单位中长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。

3、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求,严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

4、随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章指挥和违章作业。

5、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定,领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育。

6、发生因工伤亡重大未遂事故,要做好现场保护,及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。

第2篇 燃气工程公司经理法人安全生产责任制

1.经理（法人）是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2.加强安全生产管理，负责建立健全安全管理网络和全员安全生产责任制。

3.严格执行国家及省、市有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4.审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产工作目标；签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5.检查并考核同级副职和公司各部门负责人、工程负责人安全生产责任制的落实情况，把安全工作业绩纳入年终考评。

6.负责健全安全生产管理机构，不断充实安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定对安全工作的重要奖惩。

7.主持召开安全工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

8.责成相关人员及部门对各类事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”的原则。

9.按国家规定，责成有关部门依法为从业人员参加工伤和意外伤害保险，按时交纳保险费。

10.按照上述安全职责，责成有关部门制定公司年度安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。

第3篇 冶金分公司经理安全生产责任制

冶金集团分公司经理安全生产责任制

(1)分公司经理是分管区域的安全生产第一负责人,每月布置检查各车间(洞)安全生产工作不少于二次。并对各车间主任(队长)的当月安全工作情况考核。

(2)认真贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法规,执行公司、公司各种安全生产的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(3)每月负责组织一次分管区域的安全大检查,狠抓违章、查处隐患、落实制度、提高认识。对于重大问题及时指定专人限期解决。

(4)每月上岗检查不少于五次,帮助基层解决实际问题,做好对危险点的检查。

(5)每月召开一次会议,研究安全生产问题。

(6)定期组织修订、补充工种安全技术规程,安全生产责任制和安全生产管理制度,使之不断健全完善。

(7)对分公司发生的伤亡事故,负责组织调查、分析和处理,按时报安全科,并提出防范措施督促落实。

第4篇 安全生产责任制：建筑公司经理

一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。

三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。

六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

第5篇 机装公司经理安全生产责任制

1、坚持“安全第一”的方针,正确处理安全与生产的关系,必须坚持不安全不生产。在总经理领导下主管生产工作,对生产过程中的安全工作负直接领导责任。

2、定期组织召开生产例会,在布置、检查、总结、安排生产工作时,要布置、检查、总结、安排安全工作。

3、准确掌握安全生产动态,开好每天的作业会议,及时认真解决生产中存在的安全问题,重大问题及时报请总经理解决。

4、监督检查《安全生产制度》的执行情况,必须认真按作业规程组织生产,达不到要求的,不准生产。

5、加强安全调度工作,及时掌握安全动态并积极组织处理安全问题。

6、参加全公司灾害预防和处理计划和事故应急救援预案的编制,并负责组织实施。负责装、运、机电等各生产环节的协调工作。

7、负责装载机司机,推土机司机的安全培训、教育工作,严格操作规程,不开带病车,当班司机严禁酗酒,违者坚决停止其工作。

8、搞好高压线路的检查、使用、维护工作,对高压用电、变压器等设备要专人定期维护,保证安全生产。

9、按照机构设置要求,配足安全管理人员。

第6篇 公司经理的安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。

8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。

第7篇 公司经理安全生产责任制范例

公司经理安全生产责任制范本

一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。

三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。

六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

第8篇 法定代表人公司经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准,对本单位安全生产工作全面负责;

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;

四、建立、建全本单位的安全生产责任制;

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作,做到'四不放过',

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员,支持安全部门和人员的监督检查工作,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实;

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

九、及时、如实报告生产安全事故。

第9篇 装饰公司经理:安全生产责任制

装饰公司经理安全生产责任制

一、企业经理对企业的安全生产负总的责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和规章制度。

三、企业经理在计划、布置、检查、总结和批评生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结和评定安全生产工作。

四、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产措施,组织干部、职工学习劳动保护方针、政策和业务知识督促各级领导干部和职能部门做好本队范围内的安全工作。

五、组织审批安全技术措施计划合理安排安全措施经费,并贯彻实施。

六、审批本企业的各项安全生产的规章制度和安全操作规程,并负责督促所属单位贯彻执行。

七、主持轻重伤事故的调查分析,提出自理意见和改进防范措施,并督促实施。

八、定期组织各部门开展安全检查活动,开展多种形式的安全教育和竞赛活动。

第10篇 铁运公司经理安全生产责任制

1、搞好办公室、库房、宿舍楼的防火和安全管理工作,以避免灾害的发生。在总经理的领导下,对自己所分管的业务系统的安全工作负直接领导责任。

2、加强房屋的修缮和危房的改造,疏通沟渠涵洞,确保雨季防洪安全。

3、搞好职工食堂的清洁卫生,防止食物和饮水中毒,预防流行性疾病。

4、定期组织司厨人员进行体检,防止传染病的发生。

5、搞好职工医疗和职业病防治工作。发生工伤要积极组织抢救。做好善后处理工作。

6、负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全技术管理。

第11篇 安全生产责任制：公司经理

1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定,明确专人分管安全工作,切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动,以防为主,消除隐患,合理布局,违章罚款(惩罚),严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故,要及时召开现场会议,坚持“三不放过”原则,吸取教训,对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开公司安委会会议,研究分析本单位的安全生产动态,提出和解存在的问题。

8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。

第12篇 煤业公司经理助理安全生产责任制

第一条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级指示,坚持“安全第一、预防为主”的原则;监督各单位贯彻落实有关安全生产法律、法规、文件、规程、措施的执行情况,参与公司安全生产重大问题决策。

第二条 协助经理搞好日常工作,对分管范围内的安全工作负责。经常深入基层调查研究,了解基层情况,掌握安全动态,为经理决策提出合理化意见和建议。

第三条 负责组织宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规,参与研究制定公司相关的安全生产规章制度。

第四条 负责监督各单位职工安全教育培训工作。

第五条 负责组织审查经理办公会、安全生产工作会及其它有关会议文件起草工作。

第六条 负责安排上级安全检查的接待、组织工作。

第七条 负责组织协调各单位进行证件的申领、换发等涉外事务。

第八条 负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、建立、健全安全生产责任制,并组织实施。

第九条 负责组织分管范围内的安全检查和专项检查,及时排查,治理各类隐患和重大危险源。

第十条 参与安全事故的现场抢险、调查处理和分析工作。

第十一条 定期组织召开会议,研究解决安全生产中的重大问题。

第十二条 抓好安全工作的落实,将安全工作与业务工作相结合。

第十三条 抓好员工的安全教育和技术教育培训,提高员工的整体素质。

第13篇 分公司经理 安全生产责任制

一、从管理上对本分公司的安全工作负直接领导责任。

二、编制、审查施工组织设计中有关安全技术措施。

三、定期组织安全大检查,发现问题及时整改,限期消除隐患。

四、全面负责施工现场标准化管理工作及组织编制落实安全生产保证计划。

五、建立健全分公司安全组织,配齐专职安全员,落实实施安全生产管理制度,并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。

六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。

七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划,避免无可靠防护措施的立体交叉施工,控制加班加点。

八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。

九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。

十、主持施工现场重大已、未遂事故的调查处理,贯彻“四不放过”原则并及时统计上报。

第14篇 矿业有限公司经理安全生产责任制

1、经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、建立、健全本单位安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施，

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

9、负责本单位安全生产责任制的监督考核。

10、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况。

11、建立健全本到位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制。

12、推进本单位安全文化建设和标准化建设。

13、发生生产安全事故时，迅速组织抢救，配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查，落实事故防范和整改措施。

14、遵守和贯彻执行安全生产法律、法规和标准，

15、认真组织落实安全生产承诺制度。

16、审批和实施安全技术措施计划，按国家规定提取安全技术措施专项费用，全部用于改善公司安全生产条件。

17、设置安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全生产管理人员。

18、对公司内部管理单位下达安全指标和要求，并组织进行严格考核。

19、负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制定防范措施；对造成事故的责任者提出处理意见。

20、法律、法规规定的其他安全生产工作职责。

第15篇 建筑公司经理-安全生产责任制

一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。

三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。

六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。