起重指挥安全生产责任制4篇

第1篇 起重指挥工安全生产责任制

一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要做负载试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。

八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

第2篇 起重指挥安全生产责任制

一、要积极参加各种安全生产会议,树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后工作,集中精力进行安全生产。

二、认真学习起重指挥安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度和措施,不得违章指挥。

三、坚持上班前自检制度,对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察,排除不安全因素。每次吊运要先试吊,确认无任何异常情况后,方可正式起吊。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得随意变更。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐,上岗前戴好安全帽、防护眼镜、危险处要系好安全带。

六、对各级检查提出的情况,按要求及时整改。

七、实行文明施工,不得从高处抛掷物品,按指定地点堆放整齐。

八、发生事故或未遂事故,立即向班组长或工程负责人报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产改善劳动条件的合理化建议。

第3篇 起重指挥工安全生产责任制（3）

起重指挥工安全生产责任制(三)

一、要积极参加各种安全生产会议,树立“安全第一”的思想,严格遵章守记,不违反劳动律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。

二、认真学习起重指挥安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度和措施,不得违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察,排除不安全因素。第次吊运要做负载试吊,并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况,确认无误后方可正式吊运,不得马虎从事。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况,要及时与施工负责人协调,制定切实可行的吊运方案。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐,上岗前戴好安全帽,配戴袖标,手拿红绿旗及哨子,在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。

七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品,要按指定地点堆放整齐,有条不紊。

八、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。

九、发生事故或未遂故事,立即向工地负责人报告。参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

第4篇 安全生产责任制：起重指挥工

一、要积极参加各种安全生产会议,树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,不违反劳动律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。

二、认真学习起重指挥安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度和措施,不得违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察,排除不安全因素。每次吊运要做负载试吊,并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况,确认无误后方可正式吊运,不得马虎从事。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况,要及时与施工负责人协调,制定切实可行的吊运方案。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐,上岗前戴好安全帽,配戴袖标,手拿红绿旗及哨子,在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。

七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品,要按指定地点堆放整齐,有条不紊。

八、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。

九、发生事故或未遂事故,立即向工地负责人报告。参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。