女工委安全生产责任制7篇

第1篇 党群工作科女工委员 安全生产责任制

(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)大力开展女工素质工程、建功工程、维权工程、阳光关爱工程,维护女工合法权益和特殊利益,确保安全生产的稳定性。

(三)按期签订女员工权益保护专项协议,签订程序要规范,合同履约率达到100%。

(四)制定《协管安全工作实施细则》,建立健全组织机构,完善工作制度,深入开展女工家属协管宣传教育活动,筑牢“第二道防线”。

(五)负责抓好女工及家属安全协管工作,经常向女工及家属宣传贯彻党的安全生产方针、上级和矿有关安全生产会议、文件精神。

(六)负责对员工家属进行安全生产知识、典型案例等多种形式的培训教育,促使员工家属对员工常吹安全“枕边”风。

(七)负责组织女工和员工家属深入井口、区队开展“送温暖、嘱安全”活动发放安全宣传单等多种形式的协管活动。

第2篇 党群部女工委员安全生产责任制

一、积极努力维护女从业人员合法权益和特殊利益不受侵犯，组织女从业人员和家属开展安全协管工作，是工会女工委员的主要职责。应积极配合并监督贯彻落实党和国家的安全生产方针和政策，搞好本企业的安全生产工作。

二、经常组织女从业人员和家属安全协管员开展安全宣传教育、督促检查、服务井下一线从业人员等协管安全的活动，筑牢安全生产第二道防线。

三、经常深入基层，检查、督促女从业人员的安全生产工作，发现问题及时督促检查协调各有关单位予以解决。

四、定期检查女从业人员劳动保护规定落实情况，女从业人员健康查体等主要内容，切实保护女从业人员的合法权益和特殊利益。

五、督促、检查有关单位部门安全生产责任制和女从业人员业务保安工作的落实情况，定期组织安全评比活动。

六、完成部门领导和主管领导交办的各项工作任务。

第3篇 党群工作科女工委员安全生产责任制

（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

（二）大力开展女工素质工程、建功工程、维权工程、阳光关爱工程，维护女工合法权益和特殊利益，确保安全生产的稳定性。

（三）按期签订女员工权益保护专项协议，签订程序要规范，合同履约率达到100%。

（四）制定《协管安全工作实施细则》，建立健全组织机构，完善工作制度，深入开展女工家属协管宣传教育活动，筑牢“第二道防线”。

（五）负责抓好女工及家属安全协管工作，经常向女工及家属宣传贯彻党的安全生产方针、上级和矿有关安全生产会议、文件精神。

（六）负责对员工家属进行安全生产知识、典型案例等多种形式的培训教育，促使员工家属对员工常吹安全“枕边”风。

（七）负责组织女工和员工家属深入井口、区队开展“送温暖、嘱安全”活动发放安全宣传单等多种形式的协管活动。

第4篇 党群部女工委员-安全生产责任制

一、积极努力维护女从业人员合法权益和特殊利益不受侵犯,组织女从业人员和家属开展安全协管工作,是工会女工委员的主要职责。应积极配合并监督贯彻落实党和国家的安全生产方针和政策,搞好本企业的安全生产工作。

二、经常组织女从业人员和家属安全协管员开展安全宣传教育、督促检查、服务井下一线从业人员等协管安全的活动,筑牢安全生产第二道防线。

三、经常深入基层,检查、督促女从业人员的安全生产工作,发现问题及时督促检查协调各有关单位予以解决。

四、定期检查女从业人员劳动保护规定落实情况,女从业人员健康查体等主要内容,切实保护女从业人员的合法权益和特殊利益。

五、督促、检查有关单位部门安全生产责任制和女从业人员业务保安工作的落实情况,定期组织安全评比活动。

六、完成部门领导和主管领导交办的各项工作任务。

第5篇 工会女工委主任安全生产责任制

1、负责全矿女职工的安全宣传、思想教育工作。

2、关心职工群众，组织实施“送温暖”工程，维护职工利益。

3、协助做好安全建功立业活动，牢筑安全生产第二道防线。

4、负责本部门的职业健康安全体系全面工作。

5、负责本部门每年的职业健康安全体系危险源的辨识工作。

6、做好全矿职工的计划生育安全管理工作。

7、做好流动人口的计划生育安全管理工作。

8、做好全矿职工的计划生育安全宣传教育工作。

9、按时保质保量完成其他临时交办的安全工作。

第6篇 党群部女工委员 安全生产责任制

一、积极努力维护女从业人员合法权益和特殊利益不受侵犯,组织女从业人员和家属开展安全协管工作,是工会女工委员的主要职责。应积极配合并监督贯彻落实党和国家的安全生产方针和政策,搞好本企业的安全生产工作。

二、经常组织女从业人员和家属安全协管员开展安全宣传教育、督促检查、服务井下一线从业人员等协管安全的活动,筑牢安全生产第二道防线。

三、经常深入基层,检查、督促女从业人员的安全生产工作,发现问题及时督促检查协调各有关单位予以解决。

四、定期检查女从业人员劳动保护规定落实情况,女从业人员健康查体等主要内容,切实保护女从业人员的合法权益和特殊利益。

五、督促、检查有关单位部门安全生产责任制和女从业人员业务保安工作的落实情况,定期组织安全评比活动。

六、完成部门领导和主管领导交办的各项工作任务。

第7篇 党群工作科女工委员:安全生产责任制

(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)大力开展女工素质工程、建功工程、维权工程、阳光关爱工程,维护女工合法权益和特殊利益,确保安全生产的稳定性。

(三)按期签订女员工权益保护专项协议,签订程序要规范,合同履约率达到100%。

(四)制定《协管安全工作实施细则》,建立健全组织机构,完善工作制度,深入开展女工家属协管宣传教育活动,筑牢“第二道防线”。

(五)负责抓好女工及家属安全协管工作,经常向女工及家属宣传贯彻党的安全生产方针、上级和矿有关安全生产会议、文件精神。

(六)负责对员工家属进行安全生产知识、典型案例等多种形式的培训教育,促使员工家属对员工常吹安全“枕边”风。

(七)负责组织女工和员工家属深入井口、区队开展“送温暖、嘱安全”活动发放安全宣传单等多种形式的协管活动。