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项目劳资安全生产责任制3篇

发布时间:2023-01-20 热度:66

项目劳资安全生产责任制

第1篇 安全生产责任制:项目劳资人员

1)认真贯彻'劳动法'及公司用工管理制度,协助项目经理把好'用工关'。

2)编制现场用工花名册,确保'四证'齐全,随时检查用工情况,发现问题及时报告项目经理进行纠正。

3)协助项目经理及工长进行新工人入场教育,强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。

4)协助工长检查工人遵章守纪情况,发现问题及时反映并协助纠正。

5)协助项目经理解决好特种作业人员的劳保设施并随时检查使用情况。

6)协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作,确保持证上岗。

第2篇 施工项目劳资员-安全生产责任制

施工项目劳资员安全生产责任制

一、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律、法规、规范、标准,努力做好对职工安全生产的宣传、教育、培训工作。

二、配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育,变换工种、特种作业人员的技能训练培训、考核工作。

三、积极开展预防工伤、职业病的宣传、教育工作,提出改善职工作业环境,实现劳逸结合的合理化建议。

四、组织或参与职工或新工人入场前、变换工种等身体检查。关心因工伤、职业病的职工,并建议安排合适的工作。

五、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。

六、及时发放劳保防护用品和费用。

第3篇 项目劳资人员安全生产责任制

1)认真贯彻'劳动法'及公司用工管理制度,协助项目经理把好'用工关'。

2)编制现场用工花名册,确保'四证'齐全,随时检查用工情况,发现问题及时报告项目经理进行纠正。

3)协助项目经理及工长进行新工人入场教育,强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。

4)协助工长检查工人遵章守纪情况,发现问题及时反映并协助纠正。

5)协助项目经理解决好特种作业人员的劳保设施并随时检查使用情况。

6)协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作,确保持证上岗。

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