企业员工安全生产责任制3篇

第1篇 企业员工安全生产责任制

企业员工的安全生产责任制

(一)参加安全活动、学习安全技术知识,掌握本职岗位的生产技术,严格遵守各项安全生产规章制度。

(二)有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

(三)有建议权。有权对本单位或岗位的安全生产工作提出建议。

(四)有批检控权。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

(五)有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(六)有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

(七)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

(八)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。

(九)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

(十)认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

(十一)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

(十二)不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。

第2篇 工贸企业员工安全生产责任制

1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行 各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作 业，对本岗位的安全生产负直接责任。

3、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、精心操作，严格执行公司规章制度，自觉地遵守本岗位安全技术规程; 交接班必须交接安全情况，并做好纪录。

5、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽中；对不能 处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本 车间领导报告。

6、认真学习并执行安全用火、安全检修等直接作业环节的安全管理制度 和规定，不违章作业。

7、对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查，发现异常及时处理 和报告。

8、正确操作和精心维护设备，保持良好的作业环境，搞好文明生产。

9、上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动保护用品，妥善保管和正 确使用各种灭火器材。

10、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。

11、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，对他人的违章作业有权加 以劝阻和制止。

12、积极参加各种安全生产活动、岗位技术培训以及事故预案演练。

第3篇 化工企业员工安全生产责任制

1．参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本职岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。

2．有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

3．有建议权。有权对本厂或岗位的安全生产工作提出建议。

4．有批检控权。有权对本厂安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

5．有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6．有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本厂提出赔偿要求。

7．精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

8．按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

9．认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

10．正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

11．不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。