副队长岗位安全生产责任制3篇

第1篇 钻探队副队长岗位安全生产责任制

1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围的安全工作。

2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。

3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见并及时解决。

4、在队长的领导下，负责本队的生产组织管理和班组的考核工作。

5、负责制定文明生产、质量标准化等规章制度，并组织实施。

6、负责协调班组间的业务关系，解决生产过程中存在的问题，保证均衡生产。

7、负责完善分配制度，提高工作效率。

8、参与本队检修工作，把好安全质量关。

9、深入现场，检查分管业务工作落实情况，提出整改意见。

10、协助队长做好安全管理，隐患排查和事故追查、分析、处理工作，提出防范措施。

11、完成队长交办的临时任务。

第2篇 溜子队副队长岗位安全生产责任制

一、协助队长搞好全队的安全生产工作,是当班安全生产主要责任者,对当班安全生产负全面责任。

二、准时参加矿召开的工前会,组织开好本队当班工前会。在安排生产的同时,认真交待当班安全生产情况,明确安全措施。

三、积极参加矿、队组织的安全学习和业务培训,提高自身业务水平。

四、工作踏实,以身作则,与职工同上同下,接班后必须认真组织对所属范围的设备、设施进行全面检查,并试运转,认真处理当班不安全的

隐患。

五、当发生事故时,必须亲临现场,积极组织处理,并及时汇报。

六、认真抓好刮板运送机的安装和维护工作,严格质量标准。完成上级下达的各项生产任务,本人无“三违”行为。

七、落实好当班“一通三防”各项措施,抓好当班期间本区域范围内的“一通三防”全面管理工作。

第3篇 通风队副队长岗位安全生产责任制

一、岗位职责：

1、牢固树立“安全第一”思想，在队长的领导下，负责抓好本单位的安全生产工作和各班组之间的协调工作，对分管范围内的安全工作负主要管理责任。

2、定期组织安全生产检查，对查出的问题及时研究解决，制定措施，定期整改。

3、负责分管业务范围内的安全工作，根据不同时期，制定具体的安全措施，对安全生产中的薄弱环节要严加防范，防止发生突发事故。

4、及时向区队主管队长汇报安全工作，针对特殊时期，特殊情况，提出建议或措施。

5、抓好工程质量，认真贯彻“煤矿三大规程”，不违章指挥，狠抓反“三违”活动，对“三违”人员及时教育处理，决不姑息迁就。

6、对突发事故负责组织调查、分析、制定防范措施。

7、参与各类事故追查，并提出处理意见。

二、应具备的知识和管理能力：

1、经考试合格，取得管理人员资格证，并持证上岗。

2、熟悉新《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，熟悉矿井“一通三防”安全质量标准化标准、精细化施工要求和行业标准。

3、熟悉公司安全生产各项规章制度、严格按照安全作业规程要求作业。具备协助队长搞好各项分管业务范围内安全生产工作的能力。

4、具备识别施工现场涉及“一通三防”等隐患和排查隐患的能力，遇到事故或危险时能冷静的分析并组织现场职工采取合理的方式进行应对处理。

三、岗位风险辨识：

1、未仔细检查现场安全情况，未排除安全隐患就指挥生产，导致安全事故的发生，严格执行“三巡”制度，做到“三细”可预防。

2、未严格按照规章措施施工，违章指挥，职工违章操作，导致事故发生，严格按照规章制度作业可预防。

3、分工不合理，对重点岗位，关键环节工作部署不细，在工作中易发生事故。

4、隐患排查不到位引发事故，认真开展隐患排查治理可预防。

5、员工思想波动，工作中注意力不集中，导致出现事故，注意观察、及时沟通可预防。

四、履行岗位安全管理职责的工作标准及具体措施：

1.负责检查施工人员的工作情况，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不冒险作业。

2.负责分管业务范围内的月度材料计划、各类报表的审批，负责分管业务范围内跟班记录的填写和隐患处理情况的汇总。

3.负责督促检查区队职工各项通风、瓦斯管理制度执行情况。负责抽查职工“五步工作法”、“双述”落实执行情况。负责职工日常安全思想教育和日常安全培训。负责瓦斯日报、监测日报等报表审批。

4、具备识别施工现场安全隐患和排查隐患的能力，遇到事故或危险时能冷静的分析并采取合理的方式组织员工进行应对处理。

5、督促员工按照安全技术措施要求进行施工。督促并监督员工在施工前及时填写“危险辨识五步工作法”。监督员工现场“双述”的执行，监督员工施工完毕后对现场文明卫生清理，材料、工具的回收。

五、责任制目标及考核奖惩：

对违反以下规定的，将按照公司和区队相关规章制度进行相应处罚：

1、违章指挥、违反劳动纪律的。

2、未按照班前会工作安排，督促现场职工完成当班工作任务的。

3、未监督检查施工工具、检修设备，造成事故。

4、未督促现场按措施施工，造成设施不符合设计要求。

5、未按规定填写值班记录、验收记录。

6、未监督进行现场隐患排查，造成伤人事故。

7、发生灾害时不能按照预案，组织现场职工救灾或撤离。

8、现场监督不到位，造成浪费材料、环境污染。