安全部门安全生产责任制6篇

第1篇 安全部门安全科安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全生产技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题、提出改进意见和措施4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作，制止无证上岗。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

第2篇 安全生产责任制：企业安全部门

1组织贯彻衽国家和上级有关工程质量和方针、政策、法令、规定,宣传贯彻执行党和国家和安全生产方针、法令、法规以及劳动保护法令、法规。

2、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故,并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理建立安全事故挡案并上报有关部门,对安全事故提出处理的意见和预防措施。

3、宣传“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行建设部颁发的《建筑施工安全检查评分标准》及有关省市生产规定。

4、负责与政府安全管理部门保持工作联系,认真按有关部门的安全要求执行,并落实到项目施工中。

5、负责起草修订公司有关安全管理,安全检查,安全奖罚条例的负责制订公司年季度安全目标管理规定,做到科学、先进、经济,可行。

6、在主管经营和总工的领导下,每个季度组织一次对各分公司(处、厂、站)的安全大检查,对发现的隐患和不安全因素,立即督促有关单位及部门提出整改措施,限期整改。

7、深入现场,掌握生产动态,发现违章指挥,违章作业立即制止,不听舅阻的应停止其工作。

8、对检查的隐患要及时列表,下发并定人、定单位,定时整改。

9、经常向主管领导汇报公司安全生产动态及存在的隐患问题。

10、每月派人参加公司领导安全生产值班,巡回到各工地认真检查,协助工地解决安全生产有关问题。

11、在总工领导下,每季度至少召开一次质量管理、安全工作研究会,解决安全管理中的问题,指导基层的安全工作,确保安全生产的措施,发挥各级安全保证体系的作用。

第3篇 安全部门的安全生产责任制

1. 安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。

2. 负责公司职业健康安全标准的实施。

3. 贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准，执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

4. 组织安全活动和定期、不定期的安全检查。对危险源进行汇总，监督措施的落实。深入现场，指导安全工作，掌握安全生产情况，研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

5. 审查施工祖师设计中的安全技术措施和文明施工方案及职业健康安全措施，并对贯彻执行情况进行督促、检查。

6. 配合培训部门做好对安全员的培训、考核。组织对现场管理人员定期的安全考核。

7. 组织危险源的辩识，对重大风险提出控制措施。组织制定安全事故应急救援预案。

8. 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

9. 制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产。

第4篇 企业安全部门安全生产责任制

1组织贯彻衽国家和上级有关工程质量和方针、政策、法令、规定，宣传贯彻执行党和国家和安全生产方针、法令、法规以及劳动保护法令、法规。

2、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故，并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理建立安全事故挡案并上报有关部门，对安全事故提出处理的意见和预防措施。

3、宣传“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行建设部颁发的《建筑施工安全检查评分标准》及有关省市生产规定。

4、负责与政府安全管理部门保持工作联系，认真按有关部门的安全要求执行，并落实到项目施工中。

5、负责起草修订公司有关安全管理，安全检查，安全奖罚条例的负责制订公司年季度安全目标管理规定，做到科学、先进、经济，可行。

6、在主管经营和总工的领导下，每个季度组织一次对各分公司（处、厂、站）的安全大检查，对发现的隐患和不安全因素，立即督促有关单位及部门提出整改措施，限期整改。

7、深入现场，掌握生产动态，发现违章指挥，违章作业立即制止，不听舅阻的应停止其工作。

8、对检查的隐患要及时列表，下发并定人、定单位，定时整改。

9、经常向主管领导汇报公司安全生产动态及存在的隐患问题。

10、每月派人参加公司领导安全生产值班，巡回到各工地认真检查，协助工地解决安全生产有关问题。

11、在总工领导下，每季度至少召开一次质量管理、安全工作研究会，解决安全管理中的问题，指导基层的安全工作，确保安全生产的措施，发挥各级安全保证体系的作用。

第5篇 安全部门负责人安全生产责任制

1、   贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例；

2、   做好安全生产的宣传教育和管理工作；

3、   掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

4、   组织安全活动和定期安全检查；

5、   参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

6、   与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作；

7、   进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

8、   制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

9、   对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

第6篇 安全生产责任制－安全部门(安全科)

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层,指导下级安全生产技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题、提出改进意见和措施4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作,制止无证上岗。

7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业,遇有险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。