车间副主任安全生产责任制15篇

第1篇 安全生产责任制汽机车间副主任岗位

汽机车间运行副主任应协助车间主任在分工范围内开展相关工作,对运行范围内的工作负责。

一、岗位职责

1、在车间主任直接领导之下进行工作,负责车间运行管理工作。

2、领导车间运行职工认真贯彻执行各项规章制度和运行规程,加强岗位责任制,遵守劳动纪律,采取措施努力搞好运行工作,确保机组安全经济运行,努力完成生产任务和各项运行指标。

3、负责编写车间运行工作计划、技术措施计划、工作总结报告等,并按时上报有关部门。

4、积极组织运行人员开展好以小指标竞赛为主的省煤节电、厂用电率等竞赛活动,定期召开车间运行分析会,及时解决运行工作中存在的问题,不断提高运行人员技术业务水平,保证完成厂下达的各项经济指标。

5、负责车间的安全运行工作,有计划的组织开展反事故演习、事故预想、技术问答等活动,不断提高运行人员的操作水平,发生事故时负责领导车间值班人员进行事故处理,事故后,组织召开事故分析会,采取对策预防事故的发生。

6、坚持每天巡视现场两次,观察和了解设备运行状况,审阅有关运行记录、日志,检查劳动纪律和文明生产情况,发现问题及时解决。

7、在设备大小修前,负责从运行方面提出设备需要检修的内容和要求,检修后参加设备验收、试运和启动等工作。

8、领导本车间的运行调整和运行操作工作,主要设备的投入和重大操作应亲临现场,有权制止危害人身或设备安全的操作及其他违反规程的行为,努力搞好车间文明生产。

9、定期召开运行班长和全体运行人员会议,研究生产和工作中的问题,表扬好人好事,对违反劳动纪律与规程制度的人员提出批评,负责车间运行人员工作安排、考勤和奖金分配等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

二、责任追究

有下列情况之一的,给予汽机车间运行副主任以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。

11、贯彻矿、厂安全生产方针不力,造成各类人身、机械事故的;

12、违章指挥工人或强令工人违章作业的;

13、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的;

14、隐瞒事故不报的;

15、决策失误造成他人伤害或损失的;

16、规章、规程制度不健全的;

17、同类事故重复发生的;

18、对职工安全教育、培训不力,职工安全业务知识缺乏造成事故的。

第2篇 岗位安全生产责任制：车间副主任

1、全面配合车间主任加强员工的安全教育工作,抓好车间的安全生产、设备检修管理工作。

2、对单位检修过程中的安全、技术工作负责,是单位安全、环保工作的主管领导。

3、 组织实施车间安全技术措施,不断改善工作条件。对安全防护装置、环保设施要经常组织有关人员实地检查、定期保养,工、卡、吊具、设备发现不能确保安全时要及时组织整改。

4、严格贯彻执行安全操作规程,教育员工增强安全意识,树立“安全第一”的思想,做到防患于未然,避免各类事故发生。有计划地组织、安排员工的安全教育和培训,定期组织车间有关人员进行安全检查,发现隐患及时清除。

5、根据生产要求和有关规定合理调配劳动力,对岗位人员身体健康状况不符合该工种安全要求的,要及时提出调整意见。

6、认真贯彻安全工作同时计划、同时布署、同时实施、同时检查、同时评比“五同时”原则,在下达检修任务时要有安全工作指令。组织进行对事故的调查和分析,提出处理意见和防范措施。

7、进行技术革新、技术改造和采取新技术、新设备、新材料、新工艺时必须符合安全规定,执行“三同时”管理,并使工人熟练掌握安全操作方法后方可投入生产。

8、编制检修规程时,要有预先危险性评价。

9、按时检查车间的设备安全生产情况,对发现的设备安全隐患及时组织处理;对发现的不安全行为,及时制止,并给予教育及处罚。

10、依据《劳动法》规定合理安排作业时间,注意劳逸结合。

11、积极组织员工参加厂内举办的各项安全活

第3篇 环己酮车间副主任安全生产责任制

1、认真贯彻上级部门设备检修、维护保养规程及施工等方面的安全规程和规定,做好主管范围内的安全工作。

2、参与制订和修改车间各类机械设备的操作规程和管理办法。

3、负责机械设备、动力、管道、通排风装置及工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求。

4、负责组织对设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防静电装置、机械、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作。

5、在制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全措施内容,并确保实施。

6、组织本专业的安全大检查,对检查出的问题及时整改解决。

7、负责生产设备设施的大、中修及临时抢修管理工作,同时要制订安全措施和安全施工方案,确保安全和质量。

8、定期召开设备管理例会,研究解决存在问题。

9、参与车间级事故调查和处理,及时上报事故,做到“四不放过”,同时,积极配合相关部门,参与各类事故的调查和处理工作。

10、负责建立各种设备技术管理档案台账。

11、负责固定资产的管理工作。

12、定期联系对压力容器及设备进行检验、检测。

第4篇 2-萘酚车间副主任安全生产责任制

1、设备主任对全车间所有设备安全生产全面负责，对分管业务安全工作负责。

2、主要负责设备的日常维护保养。做好压力容器的检测、校验，确保安全设施的完好，设备检修规程的制定。

3、做好对管线的年度检测，分析化验情况报告，并报设备处备案。

4、贯彻执行企业和车间对生产、安全的规定和要求全面负责本工段的设备维护工作。

5、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并认真执行。组织开展日常及综合、专项检查整改工作。

6、严格执行车间设备操作规程、设备检修维护保养规程、压力容器检测检验规程。

7、组织车间设备设施、压力容器大检查，落实设备方面隐患整“改五落实”。

8、参加全车间安全、工艺、设备综合大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置正常良好。

9、组织参加设备事故调查处理工作。

10、参加车间新建、改建、扩建工程、执行安全三同时。

11、每月参加车间安委会，对存在的问题积极整改。

第5篇 岗位安全生产责任制汽机车间副主任

汽机车间检修副主任应协助车间主任在分工范围内开展相关工作,贯彻执行检修管理制度和质量标准,对检修范围内的工作负责。

一、岗位职责

1、在车间主任直接领导下进行工作,负责车间设备检修方面的技术和检修管理工作。

2、认真贯彻执行检修规程及有关技术规定,负责组织编制本车间设备大小修、年、季、月度计划,材料供应计划、检修技术措施,切实抓好检修工作,做到应修必修、修必修好。

3、坚持“安全第一”和“质量第一”的方针,贯彻执行检修管理制度和质量检修标准,抓好施工安全和设备检修后检查验收工作,做到保证定期完成各项检修任务,不断提高车间设备完好率。

4、坚持每天巡视现场,观察和了解设备运行状况,审阅设备缺陷记录,及时组织设备清理和事故检修工作。

5、领导车间检修班组认真搞好技术管理、现场设备管理、设备移动管理和材料消耗定额和管理等工作,不断提高管理水平。

6、按时编制备品备件、供应计划,做好备品配件的图纸测绘,搞好备品配件的管理和技术管理工作,以满足检修工作需要。

7、建立和完善本车间检修人员的岗位责任制,做到设备责任到人,制定设备完好标准,加强设备管理,搞好材料消耗定额、检修工时定额,提高工效、降低消耗、提高经济效益。

8、负责本车间检修人员的技术培训工作,制定培训计划,并组织实施,不断提高检修人员的技术素质和业务水平。

9、定期召开检修班长和全体检修人员会议,研究生产和工作中的问题,表扬好人好事,对违反劳动纪律与规程制度的人员提出批评,负责本车间检修人员考勤制度、人员分配和奖金分配等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

二、责任追究

有下列情况之一的,给予汽机车间检修副主任以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。

11、贯彻矿、厂安全生产方针不力,造成各类人身、机械事故的;

12、违章指挥工人或强令工人违章作业的;

13、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的;

14、隐瞒事故不报的;

15、决策失误造成他人伤害或损失的;

16、规章、规程制度不健全的;

17、同类事故重复发生的;

18、对职工安全教育、培训不力,职工安全业务知识缺乏造成事故的;

19、现场安全防护装置、个人防护用品、安全工具、器具不全,不合格的。

5s

第6篇 萘酚车间副主任安全生产责任制(2)

1、设备主任对全车间所有设备安全生产全面负责,对分管业务安全工作负责。

2、主要负责设备的日常维护保养。做好压力容器的检测、校验,确保安全设施的完好,设备检修规程的制定。

3、做好对管线的年度检测,分析化验情况报告,并报设备处备案。

4、贯彻执行企业和车间对生产、安全的规定和要求全面负责本工段的设备维护工作。

5、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并认真执行。组织开展日常及综合、专项检查整改工作。

6、严格执行车间设备操作规程、设备检修维护保养规程、压力容器检测检验规程。

7、组织车间设备设施、压力容器大检查,落实设备方面隐患整“改五落实”。

8、参加全车间安全、工艺、设备综合大检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装置正常良好。

9、组织参加设备事故调查处理工作。

10、参加车间新建、改建、扩建工程、执行安全三同时。

11、每月参加车间安委会,对存在的问题积极整改。

第7篇 综合车间副主任安全生产责任制

(一)对全公司建(构)筑物、设备设施的正常使用、维护、管理负领导责任。

(二)执行国家和上级部门发布的有关法律、法规和标准,做好管辖范围内的安全工作,并建立本系统管理制度。

(三)组织设备检修过程中,必须同时组织制定落实安全技术措施和职业卫生防护措施,并督促检查实施。

(四)新建、改建、扩建工程,必须执行国家和上级部门颁发的有关法律、法规和标准,保障安全卫生设施同步到位,做到“三同时”,确保使用前各类规程制度到位。

(五)负责组织制定和修订设备使用维护规程,推进设备系统标准化工作,检查指导各车间设备管理工作,确保设备、设施的安全,稳定运行。

(六)负责组织开展设备系统危险辨识工作,挖掘设备运行方面和维护检修过程中的危险因素,分析事故模式,制定防范措施并督促落实。

(七)经常深入现场进行设备安全检查,发现隐患及时安排整改,定期组织对全厂设备进行专项安全检查并制定整改处理措施。

(八)负责组织制定设备系统事故应急救援预案,定期组织相关单位进行事故模拟演练,确保体系运行效果。

(九)对全公司特种设备按照有关法律、法规和标准实施管理,并实施相应的安全管理。

(十)严格按设计、使用要求和规范标准,保质保量按时组织备件、材料的采购与管理。

(十一)开展攻关或组织使用新设备、新材料时,必须符合有关安全技术要求,并采取相应的安全措施。

(十二)负责本部室安全责任划分,制定安全生产责任制,并督促检查落实;对由于责任不清、检查落实不到位造成的事故负管理责任。

(十三)负责组织对设备事故进行调查分析与处理,组织制定防范措施,参加伤亡事故、重大险肇、火灾事故的调查、分析和处理。

第8篇 安全生产责任制：电仪车间副主任

1、负责本车间电器仪表的修理、新增、更新改造工作。

负责对电器仪表的安全检查、巡检工作。配合车间主任完成车间各项工作。

2、负责组织开展“小改小革”、“增收节资”和合理化建议活动。

3、负责本车间内的电器仪表管理安全工作。

4、对本车间内的电器仪表控制和安全运行负责。

5、是本车间质量、环境、职业健康安全主管主任,负责本车间三种认证的全面工作。

6、协助主任搞好安全标准化工作。

第9篇 冶金车间副主任安全生产责任制

冶金公司车间副主任安全生产责任制

1)协助车间主任认真执行安全生产“五同时”,搞好安全生产工作。

2)组织全车间职工认真贯彻矿和分公司安全生产的文件、规定,并组织实施。

3)协助主任对新分配的工人、改换工种的职工进行安全思想和岗位安全教育。

4)坚持每天上岗进行安全生产检查,做好上岗日记,主要内容是检查设备的防护装置是否齐全、有效,岗位工人执行安全操作规程情况,劳保用品,防护用品是否穿戴齐全,及时处理违章和隐患,暂不能处理的要制定临时防范措施。

5)每周重点解剖一个班组,分析全车间安全状况,推广先进班组经验。

6)根据本单位实际情况,不断完善本单位安全操作规程,制定细则,报有关单位批准后组织实施。

7)掌握职工思想动态、情绪变化,针对性地教育职工,提出预防措施,确保安全生产。

8)车间主任不在时,执行主任的安全生产责任制。

第10篇 水车间副主任安全生产责任制

1、在车间主任的领导下,全面负责所辖固定资产的检修、维护保养等工作。

2、在制订有关设备隐患整改方案时,应作好过程的危害识别和风险评价,并监督方案的执行落实情况。

3、参加车间设备事故调查和处理工作,坚持“四不放过”的原则,并按规定及时上报。

4、协助车间组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。

5、协助车间主任做好车间维修人员的各项考核,坚持公平、公正、公开原则对所有维修工进行考核,调动工作的积极性。

6、负责对维修人员进行设备维护、保养、操作等安全知识的培训和考核工作。

7、参加车间各项安全检查,包括日常检查、季节性检查、节假日检查、专项检查等,发现隐患及时组织整改,并建立台账。

8、参加车间安全例会,对存在的相关问题积极整改。

9、参与各级应急救援演练活动,提高应急水平。

10、协助车间主任组织车间人员学习安全标准化工作要求,并按要求做好日常工作。

第11篇 岗位安全生产责任制机修车间副主任

1.全面配合车间主任抓好车间的安全、设备检修工作。

2. 按期检查车间的安全情况,对发现的安全隐患及时组织处理。

3. 对发现的不安全行为,及时制止并给予教育及处罚。

4.严格贯彻、执行、落实岗位安全操作技术规程,教育员工增强安全意识。

5.树立“安全第一”的思想,处处以安全为本,做到防患于未然,避免各

类事故发生。

6. 配合车间主任抓好车间的安全工作,做到安全检修,杜绝安全事故。

7. 配合车间主任加强员工的安全教育工作,抓好设备现场检修的安全工作。

8. 定期组织开展安全生产检查,监督检查防暑、防冻、防尘等工作。

9.经常深入检修施工现场监督施工,预防动火作业火灾发生、进塔入罐作业窒息、中毒发生、高空作业坠落发生等事故发生。

对存在隐患的现场检修通知并监督其整改情况。

10.进行事故的综合管理,建立事故台帐,做好事故的调查、处理及上报工作。

11.根据本车间特点,制定本车间的事故紧急预案,使职工都能掌握可能发生的事故及处理方法。

12.根据车间可能发生的动火作业、进塔入罐作业、高空作业的风险及现场尘毒危害,设置防护用品和急救药品,组织职工进行急救培训,使职工熟悉急救方法。

13.采用多种形式的教育手段,增加安全教育效果,使职工掌握自我防护能力和互救能力。

14.负责制订车间安全检查细则,编制安全技术措施计划和事故预案。

15.负责组织车间的安全生产检查工作,并落实整改措施。

16.组织开展各项安全生产活动,总结、交流安全检修经验,推广先进技术和现代化管理办法。

17.带头严格执行国家、上级有关部门的安全法令、法规,不违章指挥,不盲目指挥,教育职工遵纪守法,不违章作业,不盲目蛮干。

18.加强对生产设备、安全装置、防火设施、事故柜的管理,防止事故发生。

19.大修项目或危险性大的项目,亲自做好安全教育,亲自落实安全措施,亲自指挥和亲自监督检查。

第12篇 供电车间副主任安全生产责任制

供电车间副主任应协助供电车间主任在分工范围内开展相关工作,对分工范围内的工作负责。供电车间副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条 积极配合供电车间主任开展供电安全管理等工作,保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。

第2条 按照分工要求,在分工范围内完成或组织完成相应的工作。

第3条 按照分工要求及时组织进行供配电设备设施的管理检查,发现煤矿使用的设备、安全设施不符合有关规定时,供电车间副主任要立即组织整改。

第4条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向车间主任汇报。

第5条 供电车间主任未在岗位时,供电车间副主任应根安排承担主任职责,保证相关工作的连续性。

第6条 按照分工要求,及时制定规程、措施,保证其符合有关规定要求。

第7条 及时向供电车间主任提出改进工作的具体建议。

第8条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的,给予供电车间副主任警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第10条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予供电车间副主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第11条 供电车间副主任对分工范围内煤矿的供电设备管理负直接责任或主要责任。

第12条 煤矿在生产中使用不符合规定要求的设备,供电车间副主任应负重要责任。

第13条 按照分工未及时进行现场、供电系统安全检查,或发现问题未及时解决的,供电车间副主任负直接责任。

第14条 在供电车间副主任参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时,出现明显供电技术失误和决策失误的,供电车间副主任负直接责任。

第15条 决策失误导致他人受伤害或损失的,供电车间副主任负直接责任。

第16条 未完成分工范围内的工作,供电车间副主任负直接责任。

第17条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第13篇 机修车间副主任岗位安全生产责任制

1．全面配合车间主任抓好车间的安全、设备检修工作。

2．按期检查车间的安全情况，对发现的安全隐患及时组织处理。

3．对发现的不安全行为，及时制止并给予教育及处罚。

4．严格贯彻、执行、落实岗位安全操作技术规程，教育员工增强安全意识。

5．树立“安全第一”的思想，处处以安全为本，做到防患于未然，避免各

类事故发生。

6．配合车间主任抓好车间的安全工作，做到安全检修，杜绝安全事故。

7．配合车间主任加强员工的安全教育工作，抓好设备现场检修的安全工作。

8．定期组织开展安全生产检查，监督检查防暑、防冻、防尘等工作。

9．经常深入检修施工现场监督施工，预防动火作业火灾发生、进塔入罐作业窒息、中毒发生、高空作业坠落发生等事故发生。对存在隐患的现场检修通知并监督其整改情况。

10.进行事故的综合管理，建立事故台帐，做好事故的调查、处理及上报工作。

11.根据本车间特点，制定本车间的事故紧急预案，使职工都能掌握可能发生的事故及处理方法。

12.根据车间可能发生的动火作业、进塔入罐作业、高空作业的风险及现场尘毒危害，设置防护用品和急救药品，组织职工进行急救培训，使职工熟悉急救方法。

13.采用多种形式的教育手段，增加安全教育效果，使职工掌握自我防护能力和互救能力。

14.负责制订车间安全检查细则，编制安全技术措施计划和事故预案。

15.负责组织车间的安全生产检查工作，并落实整改措施。

16.组织开展各项安全生产活动，总结、交流安全检修经验，推广先进技术和现代化管理办法。

17.带头严格执行国家、上级有关部门的安全法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥，教育职工遵纪守法，不违章作业，不盲目蛮干。

18.加强对生产设备、安全装置、防火设施、事故柜的管理，防止事故发生。

19.大修项目或危险性大的项目，亲自做好安全教育，亲自落实安全措施，亲自指挥和亲自监督检查。

第14篇 汽机车间副主任运行岗位安全生产责任制

汽机车间运行副主任应协助车间主任在分工范围内开展相关工作，对运行范围内的工作负责。

一、岗位职责

1、在车间主任直接领导之下进行工作，负责车间运行管理工作。

2、领导车间运行职工认真贯彻执行各项规章制度和运行规程，加强岗位责任制，遵守劳动纪律，采取措施努力搞好运行工作，确保机组安全经济运行，努力完成生产任务和各项运行指标。

3、负责编写车间运行工作计划、技术措施计划、工作总结报告等，并按时上报有关部门。

4、积极组织运行人员开展好以小指标竞赛为主的省煤节电、厂用电率等竞赛活动，定期召开车间运行分析会，及时解决运行工作中存在的问题，不断提高运行人员技术业务水平，保证完成厂下达的各项经济指标。

5、负责车间的安全运行工作，有计划的组织开展反事故演习、事故预想、技术问答等活动，不断提高运行人员的操作水平，发生事故时负责领导车间值班人员进行事故处理，事故后，组织召开事故分析会，采取对策预防事故的发生。

6、坚持每天巡视现场两次，观察和了解设备运行状况，审阅有关运行记录、日志，检查劳动纪律和文明生产情况，发现问题及时解决。

7、在设备大小修前，负责从运行方面提出设备需要检修的内容和要求，检修后参加设备验收、试运和启动等工作。

8、领导本车间的运行调整和运行操作工作，主要设备的投入和重大操作应亲临现场，有权制止危害人身或设备安全的操作及其他违反规程的行为，努力搞好车间文明生产。

9、定期召开运行班长和全体运行人员会议，研究生产和工作中的问题，表扬好人好事，对违反劳动纪律与规程制度的人员提出批评，负责车间运行人员工作安排、考勤和奖金分配等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

二、责任追究

有下列情况之一的，给予汽机车间运行副主任以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。

11、贯彻矿、厂安全生产方针不力，造成各类人身、机械事故的；

12、违章指挥工人或强令工人违章作业的；

13、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的；

14、隐瞒事故不报的；

15、决策失误造成他人伤害或损失的；

16、规章、规程制度不健全的；

17、同类事故重复发生的；

18、对职工安全教育、培训不力，职工安全业务知识缺乏造成事故的。

第15篇 安全生产责任制：汽机车间副主任（运行）岗位

汽机车间运行副主任应协助车间主任在分工范围内开展相关工作,对运行范围内的工作负责。

一、岗位职责

1、在车间主任直接领导之下进行工作,负责车间运行管理工作。

2、领导车间运行职工认真贯彻执行各项规章制度和运行规程,加强岗位责任制,遵守劳动纪律,采取措施努力搞好运行工作,确保机组安全经济运行,努力完成生产任务和各项运行指标。

3、负责编写车间运行工作计划、技术措施计划、工作总结报告等,并按时上报有关部门。

4、积极组织运行人员开展好以小指标竞赛为主的省煤节电、厂用电率等竞赛活动,定期召开车间运行分析会,及时解决运行工作中存在的问题,不断提高运行人员技术业务水平,保证完成厂下达的各项经济指标。

5、负责车间的安全运行工作,有计划的组织开展反事故演习、事故预想、技术问答等活动,不断提高运行人员的操作水平,发生事故时负责领导车间值班人员进行事故处理,事故后,组织召开事故分析会,采取对策预防事故的发生。

6、坚持每天巡视现场两次,观察和了解设备运行状况,审阅有关运行记录、日志,检查劳动纪律和文明生产情况,发现问题及时解决。

7、在设备大小修前,负责从运行方面提出设备需要检修的内容和要求,检修后参加设备验收、试运和启动等工作。

8、领导本车间的运行调整和运行操作工作,主要设备的投入和重大操作应亲临现场,有权制止危害人身或设备安全的操作及其他违反规程的行为,努力搞好车间文明生产。

9、定期召开运行班长和全体运行人员会议,研究生产和工作中的问题,表扬好人好事,对违反劳动纪律与规程制度的人员提出批评,负责车间运行人员工作安排、考勤和奖金分配等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

二、责任追究

有下列情况之一的,给予汽机车间运行副主任以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。

11、贯彻矿、厂安全生产方针不力,造成各类人身、机械事故的;

12、违章指挥工人或强令工人违章作业的;

13、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的;

14、隐瞒事故不报的;

15、决策失误造成他人伤害或损失的;

16、规章、规程制度不健全的;

17、同类事故重复发生的;

18、对职工安全教育、培训不力,职工安全业务知识缺乏造成事故的。