安全部部长安全生产责任制4篇

第1篇 安全部部长 安全生产责任制

1. 认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示,协助总经理把好安全生产大关,对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。

2. 建立安全机构和配备安全专职人员,指导专职安全人员工作。

3. 督促检查各制度、规程完善与实施。

4. 组织专题安全会议,协调各部门和基层的安全生产工作。

5. 合理安排技术措施经费,专款专用,并组织力量,保证安全技术措施实施,参加各种安全检查活动,掌握安全生产情况,总结推广安全生产先进经验,及时表彰安全生产成绩突出者。

6. 对重大事故、重大未遂事故及时组织调查,分析事故原因,按“三不放过”的原则进行处理,拟定整改方案,落实整改措施。

7. 指导有关部门做好新工人三级教育,特殊工种安全技术培训,提高安全的可靠性,保障安全生产。

第2篇 项目安全部部长安全生产责任制

① 与项目经理共同对项目部安全生产负责。

② 贯彻安全生产“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

③ 对各级干部、工程技术人员、生产工人进行经常性安全教育，做到安全教育经常化和制度化。

④ 认真贯彻执行党和国家及上级颁发的安全生产方针政策和规章制度，坚持“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高各级干部、工程技术人员、生产工人的安全意识，检查、督促各级干部、工程技术人员、生产工人严格执行安全生产、劳动保护的各项规章制度。

⑤ 参加项目部安全生产会议，研究部署项目部安全生产工作；

⑥ 参加安全生产大检查，定期参加安全生产专题会议，掌握本项目安全生产动态，参与分析生产中存在的安全问题，提出相应的解决措施。

⑦ 发生事故，积极参与组织抢救和保护现场，按照“四不放过”的原则，认真处理事故；

⑧ 负责项目部安全文明施工方面管理工作，定期做好本项目安全生产工作汇报。

第3篇 冶金安全部部长安全生产责任制

冶金公司安全部部长安全生产责任制

(1)在主管经理的直接领导下,在安全生产上对经理负责。

(2)贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司的决定、规定。

(3)协助有关部门制(修)订安全技术规程,做到有章可循。

(4)负责组织对新工人、新调人员、改换工种人员等的三级安全教育,保证教育质量,严格考试,不符合者不准上岗。

(5)负责组织各种安全生产检查,对查出的事故隐患、不卫生因素下达限期整改指令,并督促实施。对查出的违章违纪、隐患不按期整改、规程抽查不合格者,按照《安全生产奖惩制度》的规定,严格考核。在生产建设中,如遇有重大险情,有权下令停止作业,并立即汇报。

(6)监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。

(7)参加新建、改建、扩建工程的会审、工程验收和试运转工作。执行“三同时”,使其符合安全生产、劳动保护和工业卫生要求。

(8)组织并参加重大事故、重大险肇事故的调查、分析,对事故责任者提出处理意见,提出预防事故重复的措施,并检查督促实施。

(9)负责组织安全生产的宣传教育工作和全矿的安全教育、学习和培训。

(10)组织监督各单位安全基础管理工作;组织推广目标管理,安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施;不断改善劳动条件,开展预测、预防、杜绝事故发生。

(11)负责处理本公司违法违纪、危害公共秩序的事件,处理本公司的民事纠纷。

(12)组织本科人员和专职安全人员的专业学习,探讨搞好安全教育的办法,不断提高安全队伍的整体素质的方法。

第4篇 安全部部长安全生产责任制

1. 认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。

2. 建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。

3. 督促检查各制度、规程完善与实施。

4. 组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。

5. 合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。

6. 对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。

7. 指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。