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办公室科员安全生产责任制3篇

发布时间:2023-04-11 热度:65

办公室科员安全生产责任制

第1篇 办公室科员安全生产责任制

协助办公室主任做好安全监察部办公室的日常管理工作,安全生产职责如下:

一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案

1.协助办公室主任制定、修订(编)部门安全生产责任制和安全生产规章制度及内部管理规定。

2.熟知生产安全事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况

4.实施部门内部培训教育计划和“三违”人员的帮扶教育,组织员工参与培训。

5.参与煤矿安全法律法规、方针政策等学习、宣传、教育活动和生产安全事故安全警示教育工作。

三、监督检查重大危险源的安全管理措施

6.参与制定安全大检查、安全质量标准化和隐患排查管理制度。

7.监督安全检查员履行安全生产监督检查职责,并及时反馈隐患排查信息。

8.监督检查各单位隐患排查治理情况。

四、参与应急救援演练

9.参加矿综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

10.监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况,依法依规监督安全生产。

11.参与安全生产大检查、安全质量标准化检查、安全专项检查。

12.参与矿井安全信息管理工作,监督生产安全事故隐患收集、整理、存档和隐患整改落实。

六、履行职责,制止违章

13.贯彻执行安全生产规章制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,组织实施安全责任考核。

14.做好矿井安全生产许可证申报办理资料的收集整理工作。

15.参与全矿安全评估工作,严格检查各单位贯彻落实安全评估标准情况。

七、落实事故隐患整改措施

16.监督检查各类生产安全事故防范措施的落实。

17.监督检查监管监察部门所提出监察建议和指令的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

18.及时、如实报告生产安全事故,配合事故调查工作。

19.参与事故和灾害处理、抢险救援。

第2篇 安全风险预控办公室科员之安全生产责任制

安全风险预控办公室科员应积极协助安全风险预控办公室主任在分管范围内开展好相关工作,对分管范围内的工作负直接责任。安全风险预控办公室科员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训,取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条 认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,遵守公司制定的各项规章制度。

第2条 在正、副主任的领导下,对矿井各岗位危险源进行辨识,并制定出管控措施。

第3条 认真学习《安全风险预控管理体系建设的实施意见》文件,对各项工作按文件要求进行开展。

第4条 要求各基层区队熟知掌握井下各岗位的危险源和管控措施,并对掌握情况进行动态检查。

第5条 认真学习业务技术知识,不断提高工作能力和业务水平。

第6条 对上级及本单位下发的隐患及时处理,反馈。

第7条 参加有关安全会议和矿上组织的安全大检查。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的,给予安全风险预控办公室科员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施或汇报的;

第9条对于上述负直接责任的,根据情节严重程度,按照有关法律、规定,执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

第3篇 安全风险预控办公室科员安全生产责任制

安全风险预控办公室科员应积极协助安全风险预控办公室主任在分管范围内开展好相关工作,对分管范围内的工作负直接责任。安全风险预控办公室科员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训,取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条 认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,遵守公司制定的各项规章制度。

第2条 在正、副主任的领导下,对矿井各岗位危险源进行辨识,并制定出管控措施。

第3条 认真学习《安全风险预控管理体系建设的实施意见》文件,对各项工作按文件要求进行开展。

第4条 要求各基层区队熟知掌握井下各岗位的危险源和管控措施,并对掌握情况进行动态检查。

第5条 认真学习业务技术知识,不断提高工作能力和业务水平。

第6条 对上级及本单位下发的隐患及时处理,反馈。

第7条 参加有关安全会议和矿上组织的安全大检查。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的,给予安全风险预控办公室科员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施或汇报的;

第9条对于上述负直接责任的,根据情节严重程度,按照有关法律、规定,执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

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