办公室安全职责15篇

第1篇 办公室主任岗位安全职责

a.办公室主任是在公司总经理领导下,负责公司办公行政管理、公司环境卫生管理等方面工作的综合管理部门,依照公司各项专业管理法规,结合各时期的工作目标和任务进行管理。

b.负责组织安排公司会务、会议纪要编写、公司来客接待等工作。

c.负责组织公司内各类文件及公文的编撰、印发、传递等工作。

d.负责与本部门对口专业的对外公关工作。

e.积极与公司内其它各部门加强沟通和协作,保证各项任务的全面完成。

f.完成部门负责人临时交办的其它工作。

g.负责做好墙报、简报等部门和公司企业文化建设的日常性宣传工作。

第2篇 综合办公室主任之安全职责

(一)经常深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。

(二)负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查;负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。

(三)负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

(四)认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖励专用基金的提取和建立。

(五)在职工晋级、评奖时,应把安全施工情况作为考评重要内容之一。

(六)参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。

第3篇 成本管理办公室主任岗位安全职责

1.1各级财务部门应按规定确保安全技术措施、劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的经费开支并认真监督执行。

1.2对本单位不安全重大事故隐患治理项目应及时列入财务计划安排解决。

1.3财务室内不允许用电炉子、电暖气、电炉子等取暖，以防发生火灾事故。

1.4财务人员下班后应检查办公室，库房是否有不安全隐患，财务室不准吸烟及存在明火，确定没有不安全因素后，应先切断电源方可离去。

第4篇 司办公室人员安全职责

司办公室人员岗位安全职责

司办公室人员岗位安全职责

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

2、好公司(总厂、厂)安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审打印、下发。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

5、搞好所承包单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。

6、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。

7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。

第5篇 公司办公室之主要安全职责

1、负责本项目各类安全生产培训、会议的会务组织和安排。

2、负责生产安全事故应急救援通讯工具联络、信息发布、组织协调交通工具调配等后勤保障工作。

3、承担__公司内部安全责任,对食堂、宿舍、办公场所、车辆及消防、用电、防风、防汛、防疫、安全保卫负责。

4、做好机动车辆检查修理、年度检审工作,确保车辆安全行驶。对驾驶员经常进行安全教育,使其严格遵守交通规则和有关安全禁令。负责交通事故的调查分析和处理上报工作。

5、配合协调部在生产安全事故调查处理中做好群众组织、安抚和善后处理等工作。

6、配合工程部、安全部完善各项应急救援预案,储备救援物资和器械,保证救援材料和机械设备的完整和性能。

7、建立健全与气象、水文、地震、公安交警等部门的沟通渠道,及时收集各种信息,并适时在项目中发布,发挥预警作用。

8、承办安全生产监督管理领导小组交办的其他事项。

第6篇 工会办公室安全职责

1部门职责

1.1负责向职工宣传国家安全生产方针、政策、法律,教育职工遵章守法。

1.2把安全工作列入职代会的重要议事日程,会同有关部门,组织好安全生产竞赛活动,在评先选优工作中,坚持安全工作一票否绝权。

1.3组织从事有毒有害工作人员进行预防性的健康疗养。

1.4参加医务劳动鉴定工作。

1.5参加重大事故的调查处理,做好人身伤亡事故的善后处理工作。

1.6督促行政部门及时安排好隐患整改工作。

1.7有权对建设项目的安全措施与主体工程“三同时”工作执行情况进行监督,提出意见。

1.8负责班组建设工作及公司安全质量标准化相关要素。

2人员职责

2.1工会办公室主任(副经理)。

2.1.1在公司工会主席的直接领导下,负责工会的安全管理工作,并主持工会的日常工作。负责召开工作会议,传达贯彻企业党组织和上级工会工作决议、批示,按时组织制定安全工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导分厂、部室工会组织安全管理工作,严格落实公司安全质量标准化相关要素。

2.1.2组织职工群众文化工作,开展业余文体活动,加强对职工文化宫、图书阅览室、健身房安全防火及隐患排查治理和监控工作。

2.1.3组织开展技术交流、技术协作活动,配合有关部门进行技术讲座,总结、推广先进经验。

2.2组织民管(副经理兼)

2.2.1组织开展班组建设和班组信息化考核及班组达标升级考核工作,协同抓好班组安全生产工作。

2.2.2深入基层调查了解、收集组织民管工作信息,总结交流组织民管工作经验,做好组织民管资料和安全生产、档案管理归档及隐患排查治理和监控工作,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

2.3安全生产、文体宣教高管

2.3.1在工会办公室的直接领导下,负责向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及公司安全卫生规章,对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

2.3.2监督和协助分厂、分公司、部室贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。

2.3.3监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议,提交职工代表大会列入议程,做出相应决议。

2.3.4监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施,严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

2.3.5经常检查劳动保护设施状况,发现问题立即报告,并督促有关部门及时解决,使其保持完好状态。

2.3.6负责企业安全生产监督和隐患排查治理是否到位,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

2.3.7组织调动群监员的工作积极性,发挥群监员在安全生产中的监督保障作用。

2.3.8组织开展公司安全生产劳动竞赛,搞好评、比、选、树工作,开展为企业建功立业活动,做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。

2.3.9督促分厂、分公司、部室按照国家规定发放劳动保护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点。

2.3.10会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工工作的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作。

2.3.11参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者处理意见,对情节严重责任者,提出控告,追究其行政或法律的责任。

2.3.12发现违章指挥,强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命和会造成国家财产损失时,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议,如无效,即应支持或组织职工停止操作,撤离危险现场。

2.3.13协助公司党委抓好职工业余教育工作,发动职工积极参与政治、法律、业务、安全等知识的学习,开展多种形式的读书、讲座活动,及时总结、推广好的安全生产经验,不断提高职工安全知识和业务能力。

2.3.14组织抓好工会理论政策研讨工作,充分利用led电子显示屏、电视台、宣传栏等宣传阵地对职工进行教育。

2.3.15负责管理文化宫、图书室、健身房等文化娱乐体育活动场地的安全使用及隐患排查治理和监控工作,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

2.4文体宣教助理

2.4.1在文体宣教高管的直接领导下,做好职工日常的思想政治、安全生产教育工作,采取各种形式对职工进行企业文化、职业道德等方面的教育,提升职工热爱企业的自觉性。

2.4.2组织职工做好生产技术、安全知识的学习,开展多种形式的读书、学习活动,推广安全生产经验,不断提高职工的安全意识和业务水平,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

2.4.3充分发挥文化宫的宣传阵地作用、利用黑板报、宣传栏、图书室等宣传形式对职工进行宣传、教育工作。

2.4.4负责健身房的使用及健身设施的维护保养工作以及安全使用及隐患排查治理和监控工作。

2.5女工、计生高管

2.5.1在工会办公室的直接领导下,督促和协助企业行政部门贯彻执行国家、企业有关职工生活福利和女职工劳动保护、安全生产的各项规定,配合党委和妇联的工作,维护女职工权益,落实本岗位的隐患排查治理和监控工作,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

2.5.2年组织一次女职工业务知识、安全培训,提高她们的政治思想水平、业务知识和安全工作意识。

2.6生活福利、财务负责人

2.6.1在工会办公室的直接领导下,深入基层了解公司职工的生活福利状况,掌握公司职工中困难户和特困户的家庭生活情况,及时向上级汇报。

2.6.2督促核实会费收缴,做到定期结算,督促企业行政足额拨交经费,定期公布账目,并按规定使用会费。

2.7团委主管

2.7.1在工会办公室的直接领导下,配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。

2.7.2动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。

2.7.3组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能,掌握安全管理的科学方法,提高安全意识和安全技术素质,使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。

2.7.4结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动,建立“青年安全监督岗”,对企业安全生产实行多种有效的管理监督。

2.7.5总结推广团员、青年在安全生产中典型经验,表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

2.7.6协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

2.7.7深入生产一线,掌握了解青年职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题。

第7篇 综合办公室安全职责

1、负责组织对新矿员工(包括新毕业、实习学生、代培人员、其它新参加工作的干部)及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入矿人员要考核后方可何分配工作岗位。

2、贯彻招待员工劳动纪律管理规定,负责对员工的劳动纪律的教育与检查和考核。

3、贯彻执行劳动法,按工作需要配备岗位职工人数,严格控制加班加点工作,注意劳动强度和保护员工身心健康。

4、参加重大事故的调查和处理和工伤鉴定和处理工作。

5、把安全工作纳入干部晋升、职工晋级的奖励考核内容。

6、组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌的要求,做好工人工种分配和调整。

7、在输临时工协议时,应有安全方面军的条款。

8、负责外来人员的安全接待工作。

9、负责所管车辆的安全行驶。

第8篇 办公室消防安全职责

1定期向企业安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，针对本商场的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划；拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本商场危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施；组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。

3组织实施防火检查和火灾隐患整改。组织实施对本商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通

4组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

5组织管理专职消防队、志愿消防队或义务消防队，开展日常业务训练。就本商场安全情况每季度按隶属关系向所在街道安监办作出书面汇报；

6负责各类消防器材的采购及外发维修；

9负责特殊工种与特种设备的管理；

10法律、法规规定的其他消防安全职责。

第9篇 安全技术部（安委会办公室）安全职责

(一)具体负责公司安全生产综合监督、统筹协调管理工作,负责安委会办公室日常工作;

(二)具体负责建立健全公司安全管理体系,建立公司安全职责制;

(三)具体负责建立健公司全安全生产规章制度,制定公司安全生产工作计划;

(四)具体负责监督落实公司安全生产投入,保障各项资源有效配置和实施;

(五)组织落实安全生产监督检查、考核,组织开展安全生产专项活动;

(六)具体负责监督各部门隐患排查治理,应急管理工作、制定公司生产安全事故应急预案;

(七)具体负责组织公司安全生产标准化工作,安全生产教育培训工作;

(八)具体负责组织生产安全事故的调查、处理及报告工作;

(九)负责组织公司安全生产工作会议。

第10篇 镇学校办公室主任岗位安全职责

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的基本方针,及时传递上级有关安全工作的政策、文件、规定和事故通报。

2、熟悉学校安全管理方面的各项规章制度,定期对本室人员进行安全生产教育和培训。

3、管理好人事、文书、档案室档案及各类文件、职改材料、高三年政审材料、各类印章、印信,防止丢失、损坏、遗漏,外借材料应及时归档。

4、加强本部门保密管理,有关保密性质内容的文件材料要严防泄密,督促有关人员及时上缴有时限的文件。

5、加强防火、防盗工作,熟练使用灭火器;及时清理废弃纸张,下班时应关掉电源,锁好门窗。

6、检查落实本处室人事、文书、档案的安全责任管理。

7、建立健全部门安全检查台帐。

8、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。

9、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。

第11篇 办公室副主任文秘安全职责

一、协助主任抓好本部门安全生产责任制和安全管理制度的贯彻落实。

二、及时了解安全工作动态，加强安全工作的调研。

三、配合安监部门组织安全会议及重大安全活动。

四、负责企业安全生产设备及施工工程的招投标、合同管理工作。

五、负责做好有关方面的保密工作。

第12篇 某校员工办公室岗位安全职责

1、熟悉学校的安全管理制度和应急预案。

2、室内严禁使用电炉，及时清理无用的易燃物品。

3、室内所用贵重器材，要妥善保管和规范使用，严格借用手续，未经允许不得外借。

4、室内严禁存放现金，私人现金及贵重物品随身携带，不得存放在办公室。

5、室内计算机、空调在使用后及时断电。

6、室内无人时必须锁门；每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

7、熟悉办公室安全规则、应急措施、急救措施，做好安全防范工作，确保学校财产安全；一旦发生意外事故，应先切断电源，采取积极措施，保护好现场并及时报告主管部门。

8、熟悉灭火器、水暖电的基本操作方法并能熟练操作。

9、信息安全意识明确，不泄露岗位职责内的保密信息；不下载、传播不健康信息；不信谣，不传谣。

10、对自己办公室的设施安全履行自查责任，每旬认真填写《办公室设施安全自查表》，自我存档，保留一年。

11、办公室的废旧书报纸张应及时处理；正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置，以减少潜在的火灾隐患。

第13篇 煤业办公室安全职责

1、负责行政管理,上传下达和日常事务处理。

2、负责上级和各部门、单位来人接待工作,协助领导处理有关事务。

3、负责各种会议的布置、准备、组织工作。

4、负责会议记录,做好会议有关决定、纪要起草工作。

5、负责职工的招收、签订劳动合同、工伤保险审报工作。

6、负责职工工资工龄补贴、社会统筹核算、核对工作。

7、负责职工各种福利用品,各单位的卫生用具发放管理工作。

8、负责报刊、杂志的征订、收、发工作。

9、负责办公室、大小会议室、大厅、门口等卫生管理工作。

10、负责完成领导交办的其它工作。

第14篇 总经理办公室安全职责

(1)执行总经理关于安全生产工作的指示、决定，综合协调所需人力、财力、物力资源。

(2)负责安排安全生产工作会议会场，准备必须的音像器材。

(3)负责上级部门和公司来宾的接待安排。

(4)负责安排安全生产活动场所，提供安全生产工作办公设施、器材用品。

(5)印发安全生产管理文件，负责传达到公司各部门和相关单位，保存发放记录。

(6)负责上级部门有关安全生产工作文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作。

(7)负责安全生产报刊杂志的订阅发放工作。

(8)负责安全生产活动用车和事故应急状态的车辆调度。

(9)负责有关安全生产工作的信访接待工作。

(10)布置落实总经理和领导班子关于安全生产工作的其他事项。

第15篇 办公室负责人的安全职责

（1）组织本公司的人事招聘工作，指导为新职员签订劳动合同，按要求招聘具有一定文化素质、生产技术、安全意识的作业人员与管理人员。

（2）组织新员工的入厂培训、协助安全主任做好厂级安全培训与考核。

（3）为保障职工身体健康，定时组织员工进行健康体检，加强对有害作业岗位的特殊管理。

（4）在聘请特种作业人员时要亲自审核特种作业操作证，告知安全主任建立特种作业人员管理档案，不得聘请无证人员从事特种作业。

（5）负责管理本公司的后勤事务及本公司的保安事务，协调好本公司的值班任务，其中包括对出入厂人员的安全管理；针对外来施工人员要报告安全主任。

（6）在发生安全事故时负责报告、传递信息，联络人员、参与应急救援与事故处理；参与有关工伤事故的调查和工伤申报、申请工伤鉴定、理赔等工作。