物料安全职责3篇

第1篇 物料部安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作,并做好记录。

3)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作,指导员工搞好安全生产,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者。

4)审查部门的安全技术措施计划,并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和创新项目,认真做到“三同时”。

5)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并负责督促部门员工贯彻执行。

6)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

7)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究,制定整改防范措施,并确保按期实现。

8)负责部门劳务工的安全管理,将劳务工的日常安全教育纳入班组正常开展,不断提高他们的安全意识和安全技能。

9)负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

10)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

第2篇 物料部经理 安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)每月组织一次部门安全检查,召开一次安全例会,研究解决存在问题,及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。

3)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作,并做好记录。

4)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作,指导员工搞好安全生产,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者。

5)审查部门的安全技术措施计划,并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和创新项目,认真做到“三同时”。

6)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并负责督促部门员工贯彻执行。

7)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

8)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究,制定整改防范措施,并确保按期实现。

9)负责部门劳务工的安全管理,将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展,不断提高他们的安全意识和安全技能。

10)负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

11)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

第3篇 物料部经理安全职责

１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。

3）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

4）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

5）审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和创新项目，认真做到“三同时”。

6）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

7）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

8）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

9）负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。

10）负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

11）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。