厂长经理安全职责8篇

第1篇 企业设备副厂长经理安全职责

1. 按照谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统安全生产工作负责。

2. 组织制定、修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程，并组织实施。

3. 贯彻“五同时”的原则，督促检查机动、设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。

4. 组织机动、设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。

5. 负责设备检修的安全管理和安全教育。

6. 定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析安全生产生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

7. 组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。

8. 负责组织机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。

9. 组织制定外来施工、检修人员的安全管理规定。

10. 按照上述安全职责，每年制定机动、设备副厂长(经理)年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。

第2篇 厂长经理安全职责

(1) 企业的厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

(2) 牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确定本单位这全生产上标并组织实施。

(3) 主持如开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。

(4) 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。

(5) 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同进”规定。对其他重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

(6) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

第3篇 厂长经理的安全职责

（1） 企业的厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

（2） 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位这全生产上标并组织实施。

（3） 主持如开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

（4） 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

（5） 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同进”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

（6） 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

第4篇 厂长经理办公室的安全职责

（1）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

（2）组织检查落实干部值班制度。

（3）负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。

（4）搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

（5）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

第5篇 厂长经理岗位安全职责

1、厂长是本企业第一安全责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实,负全面领导责任。

2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

3、负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。

4、组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。

5、负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。

6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

7、审定“两措”计划,并保证所需费用的落实。

8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

9、至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。

10、贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

11、按照《调规》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

12、定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

13、及时、如实报告安全事故

第6篇 企业厂长经理安全职责

企业厂长(经理)安全职责

1.厂长(经理)是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的2‰~5‰的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。

10.厂长(经理)不在时,由代理者负责。

11.副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。

第7篇 企业生产副厂长经理安全职责

1. 协助单位负责人抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全部门开展安全工作。

2. 安装管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

3. 组织制定和修订安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。

4. 贯彻“五同时”原则，督促检查职能部门和从业人员严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。

5. 组织生产职能部门奖励先进单位和个人及有关人员，对生产安全事故进行调查处理。

6. 每月组织安全生产检查或安全生产专项检查不少于1次，落实事故隐患整改制度，分钟审批特种动火报告。

7. 负责安全宣传教育培训和考核工作。

8. 每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

9. 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

10. 按照有关规定，负责有关安全经费的使用和管理。

11. 按照上述安全职责，每年制定生产副厂长（经理）年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。

第8篇 厂长经理办公室安全职责

(1)协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。

(2)组织检查落实干部值班制度。

(3)负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记,进行进厂安全教育。

(4)搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。

(5)在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。