劳资员安全职责5篇

第1篇 项目部劳资员安全岗位职责

1 配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。

2 认真贯彻执行《劳动法》，劳逸结合，严格控制加班加点。

3 组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知识列入重要内容之一。

4 凡新工人入场，要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火教育，并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者，不得分配工作。

5 对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在办理各种安全手续、签定经济承包合同或安全合同后，方可安排人员作业。

交底人： 接受交底人：

第2篇 粗苯精制分厂劳资员安全职责

（1）劳资员是分厂安全生产管理的间接责任人，对所负责范围内的安全生产工作全面负责。

（2）贯彻执行有关安全生产法规、制度、标准、指令；与分厂签定安全生产责任状、消防责任状；负责组织实施并完成分厂下达的各项安全生产任务。

（3）学习贯彻执行公司、分厂有关安全规章制度。

（4）做好分厂各工段、班组安全奖惩的核算、兑现工作；

（5）收存好上级主管部门下发至分厂的各类文件、资料，负责复印下发，为分厂安全生产管理保存好文件、资料；

（6）建立健全安全管理考核台帐；做好分厂各经济台帐等的安全管护、防火防盗工作；

（7）发生事故时及时协助救援，避免事故扩大，同时向领导报告，保护现场。

（8）按公司职业健康安全标准化管理体系（iso14001）、环境标准化管理体系iso（18000）的要求，建立健全管理体系工作，贯彻执行方针、目标、指标，监督、管理、考核体系的运行，完成安全生产工作。

（9）对其它属于分管工作业务及职责范围内的安全工作负责。

第3篇 项目部劳资员工作安全岗位职责

1 配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。

2 认真贯彻执行《劳动法》,劳逸结合,严格控制加班加点。

3 组织工人考工、评级、培训的同时,将安全技术知识列入重要内容之一。

4 凡新工人入场,要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火教育,并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者,不得分配工作。

5 对新加入本项目施工的队伍,要掌握人员情况,在办理各种安全手续、签定经济承包合同或安全合同后,方可安排人员作业。

交底人: 接受交底人:

第4篇 项目部劳资员安全工作岗位职责

1 配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。

2 认真贯彻执行《劳动法》,劳逸结合,严格控制加班加点。

3 组织工人考工、评级、培训的同时,将安全技术知识列入重要内容之一。

4 凡新工人入场,要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火教育,并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者,不得分配工作。

5 对新加入本项目施工的队伍,要掌握人员情况,在办理各种安全手续、签定经济承包合同或安全合同后,方可安排人员作业。

第5篇 劳资员岗位安全职责

1、 对本岗位的安全生产负责。

2、 严格遵守公司及分厂的相关规章制度。

3、 按照公司人事、劳资制度,做好劳动定额工作;协助分厂领导做好人员配备和工资分配工作,协助有关人员做好员工培训工作。

4、 定期对本单位作业过程危险有害因素进行辨识,制定事故防范措施。

5、 按照公司人劳部门的要求及时报送各种报表,保证准确无误。

6、 认真做好完工单的审批工作,并及时向分厂领导汇报。

7、 负责分厂值班人员的安排工作,负责配备值班点需要的物品(鞋套、大褂、值班记录本等)。

8、 定期对本单位办公区域和生产场所进行安全、消防检查,发现隐患登记挂账,及时进行闭环整改;发现重大安全隐患或紧急情况时,立即停产整改。