矿长岗位安全职责5篇

第1篇 安全矿长岗位职责范本

1、积极协助矿长工作,是“一通三防”“防治水”安全第一责任人。

2、抓好各区队班前坑口会议,组织和维护好下井秩序,对“三违”人员要批评教育和处罚。

3、抓好探放水工作,严格按规定要求落在实处,认真监督调度员、安全员按照规定监督制度。

4、负责监督火工产品在保管、领退、运输、使用中的每个细节,层层抓落实责任制。

5、坚持每天巡回落实各工种岗位责任制,发现脱岗、漏岗者严肃处理。

6、参与制定,演习《各种灾害及事故应急预案》,当发生事故时,要亲临现场,组织人员进行自救和互救;并按事故“四不放过”的原则,分析和处理。

7、及时审阅瓦斯班报、日报,探放水班报,炸药雷管反馈表,防止空班漏检,严禁造假。

8、必须熟悉掌握了解采、掘、修各作业规程有关规定。

9、经常深入井下,抓好安全生产经验的总结、推广,落实有关安全方面的奖罚制度。

10、按时参加调度会,认真听,做好记录,每月下井次数不少于规定次数,参加每月组织的两次安全大检查。

第2篇 矿长岗位安全职责

1、 全面负责矿井的安全生产,是煤矿机运安全生产的第一责任者。

2、 抓好煤矿领导帮子安全生产方面的学习工作,使帮子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想,用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作,推动煤矿机运安全生产的健康发展。

3、 全面负责机运生产责任制的落实情况,形成层次化管理,堵塞安全管理漏洞。

4、 加强对机运安全生产的安全管理工作,主持召开安全生产办公会、机运安全管理和质量标准化工作的情况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实情况,分析存在问题,研究制订解决的措施和办法。

5、 推进技术创新,全面负责组织或部署矿井机运设计及机运系统的优化工作,改善生产环境,促进安全生产。

6、 积极深入现场,检查指导矿井的机运安全生产工作,查找存在的问题,落实部门责任,消除各种隐患。

7、 定期召开机运管理工作会议,协调各部门机运管理方面的各类问题。

第3篇 安全矿长岗位岗位职责

一、岗位标准

1、具有煤炭院校安全相关专业大专以上学历;

2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;

3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、在矿长领导下，协助矿长抓好安全工作，安排和处理好分管全矿安全工作;

2、监督检查上级部门下发有关安全生产的方针、政策、条例在本单位贯彻执行情况;

3、根据集团公司安全工作布署，结合本矿实际情况负责做出安全工作安排和实施意见，并监督检查其落实情况;

4、定期召开安全专题会议，分析研究存在的隐患、事故趋势和重大安全问题，及时采取预防和处理措施;

5、负责组织日常安全检查和安全质量标准化检查，对存在的问题及时解决;

6、负责组织对全矿员工的安全教育和培训，提高员工安全素质和自保互保能力;

7、负责组织事故的调查、分析、处理工作，按照“四不放过”原则提出处理意见;

8、协助矿长对安全技措工程落实情况进行督促检查。做好雨季“三防”安全工作;

9、审核并监督检查安全生产责任制、安全管理制度的在企业的贯彻执行情况，参与矿井灾害预防处理计划的编制，参加生产建设计划的审定;

10、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、通风等各类事故的规律和预防情况，负责对全矿井隐患治理工作进行监督检查。及时了解矿井隐患治理工程进度和治理资金使用的情况;

11、组织安全监察人员，了解、掌握生产现场的安全状况和各类安全工程、安全设施的状况，发现不安全因素，督促有关单位及时解决;

12、负责抓好全矿井安全质量标准化工作。

第4篇 副矿长岗位安全职责

1、协助矿长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安技部门开展工作;

2、组织员工学习安全生产法规、标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况;

3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织落实。主持召开安全生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项;

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施;

5、组织企业有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织人员研究解决,或向矿长提出报告。在上报的同时,组织制定可靠的临时安全措施;

6、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见;

7、领导具体有关部门做好女工特殊保护、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作;

8、认真落实安全奖惩制度,对各单位安全生产中涌现出的先进集体及个人有权予以表扬和奖励,对各单位出现的安全事故责任人有权进行处罚;

第5篇 安全矿长岗位职责

1、认真贯彻落实《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定,认真按照规定切实抓好爆破器材的购买、运输、保管、领取、使用和清退工作,确保本单位在储存、使用中不发生问题。

2、制定、健全、落实本单位的各项管理制度和涉爆人员岗位安全责任制。

3、对“四员”经常进行检查监督,严格督促他们执行爆炸物品安全管理的有关法律法规及技术规范,认真按照爆破安全规程进行作业,杜绝非持证人员进行涉爆作业。

4、经常检查爆破器材库房及爆炸物品安全管理的各项硬件是否安全可靠,及时整改各类安全隐患,防止发生爆破器材丢失、被盗,杜绝因管理不善而致使的各类爆炸事故和案件的发生。

5、严禁以任何借口转借、转让、转卖、赠送爆破器材

6.建立健全爆破作业人员任前必训、年度必训、违规必训制度。