管理岗安全职责15篇

第1篇 仓库管理岗位安全职责

.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、建材、分析药品等入库、储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。

.2负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。

.3定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告公司办公室要求更换。

.4发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。

.5负责按型号、等级、层高分类堆放，按时进行安全检查，保证产品的合理安全库存。

.6严格履行手续，做好产品的安全发放工作

.7发现物资被盗应及时向上级报告。

.8积极参与安全文化建设 。

第2篇 机电仪厂培训管理岗位安全职责

1、负责员工师徒合同的签定及续定工作；

2、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安排安全知识教育，经考核合格后方可分配到岗位；

3、有权根据车间人员状况，向厂领导提出人员调整方案，保证岗位人员齐备，保障安全生产；

4、完成领导交办的其它安全工作。

第3篇 机电仪厂综合管理岗安全职责

1、贯彻国家及股份公司有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督其执行情况，在安全生产工作中充分发挥群众监督作用；

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人,如有违反安全生产法律法规的行为，有权检举和控告；

3、会同安全部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；

4、完成领导交办的其它安全工作。

第4篇 工艺管理岗位安全职责

工艺管理岗位按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

6、参与本部门机械设备设施的检维修及运行管理，编制设备大、中修检修计划 及安全技术交底，并监督落实。

7、负责机械维修作业安全管理工作。根据检修内容进行风险分析，制定相应的 风险控制措施，对检修人员及相关方进行安全技术交底。

8、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。

9、开展本部门范围内的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

10、安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

11、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。

12、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

13、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。

14、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

第5篇 机电仪厂人事管理岗位安全职责

1、负责员工劳动合同、安全生产合同的签定及续定工作；

2、按工作环境的要求，合理安排上岗人员，配合有关部门做好职业禁忌员工的安排和调整工作；

3、有权根据车间人员状况，向厂领导提出人员调整方案，保证岗位人员齐备，保障安全生产；

4、完成领导交办的其它安全工作。

第6篇 机电仪厂组织纪检管理岗位安全职责

1、贯彻国家及股份公司有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督其执行情况，在安全生产工作中充分发挥群众监督作用；

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人,如有违反安全生产法律法规的行为，有权检举和控告；

3、把职业安全卫生工作列入员工代表大会的议题；

4、完成领导交办的其它安全工作。

第7篇 生产技术管理岗位安全职责

1  为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。

2  严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。

2.3.3  在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。

4  经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。

5  经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为

6  制定技术培训计划，负责技术培训。

7  负责技术监督管理工作。

8  监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。

第8篇 生产部运行管理岗位安全职责

a 生产部运行管理是生产运行的安全第一负责人,对本部门运行安全负直接领导责任。

b 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定,并根据年度安全目标组织制定与实施本车间实现企业年度安全目标的具体措施;层层落实安全生产责任,确保本专业安全目标的实现;

c 组织实施企业下达的“两措”计划,并按时组织编制本专业“两措”计划,经审核后组织实施。

d 对重要检修监督,组织制定安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任;

e 配合安全生产大检查活动,督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节,建立稳固的安全基础;

f 根据国家电网及公司有关制度、规定,参加或主持本专业有关事故的调查处理工作;对本专业事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

第9篇 机电仪厂计划、统计管理岗位安全职责

1、负责员工劳保用品和安全设施器具的月度申报工作，检查计划执行情况；

2、负责将全厂重大事故隐患治理投资项目及时列入计划；

3、完成领导交办的其它安全工作。

第10篇 生产管理岗位安全职责范例

生产管理岗位安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大。

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故,实现安、稳、长、满、优生产。

5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。

6、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。

7、负责生产事故(大量计划停工和跑、冒、串事故等)的调查处理、统计上报工作。

第11篇 工程管理岗位安全职责

1、负责本矿建设项目的设计审查，保证工程项目的施工质量，参加新建、改建、扩建和工程项目的设计审查、竣工验收和试运转工作，在施工中坚持安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

2、严格贯彻执行国家颁发各项安全规程、标准，按照国家有关规定、标准对工程进行验收，对不按设计标准进行施工、安全设施不符合标准的坚决不予验收；

3、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质；签订施工承包合同必须包括安全责任条款；负责外来施工队伍的安全教育，未通过考试者不能雇用；

4、负责制定、落实工程项目设计施工、验收中的安全措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究施工人员的责任；

5、在施工过程中对于出现的不安全因素，必须采取相应的措施，责任到人；

6、负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。

第12篇 职工食堂管理岗位安全职责

.1认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反

劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

.2负责员工食堂的食品安全，确保员工就餐安全。

.3负责作好食堂公共设施等部位安全，保证就餐人员的人身安全。

.4负责定期保养、维护消防器材，发现过期或有问题的及时报告办公室要求更换。

.5发现隐患，及时如实上报。

.6积极参与公司安全文化建设。

第13篇 培训岗位工伤管理岗位安全职责

1.负责组织搞好厂级安全培训工作。

2.负责贯彻和落实有关安全法律法规的学习。

3.组织各级管理人员的安全培训教育工作,保证企业主要负责人和安全生产管理人员符合任职要求。

4.组织各部门落实对从业人员进行安全培训教育和基本功训练。

5.组织对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育。

6.做好各种特殊作业人员的证件的管理工作,并按时联系复培工作。

7.组织各部门做好其他人员的培训教育工作(转岗、干部顶岗、复岗人员)

8.组织协调好各部门培训时间的合理安排,并做好各级培训台帐。

9.按照培训需求制定培训计划,并经常抽查和验证培训效果。

10.建立健全各种事故台账档案及保存整理好事故处理的原始记录

11.做好集团公司的工伤上报和赔付工作并做好工伤管理规定的完善工作

第14篇 生产管理岗位安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大。

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故,实现安、稳、长、满、优生产。

5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。

6、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。

7、负责生产事故(大量计划停工和跑、冒、串事故等)的调查处理、统计上报工作。

第15篇 车间人事管理岗位安全职责

1、负责员工劳动合同、安全生产合同的签定、续定工作；

2、按工作环境的要求，合理安排上岗人员，配合有关部门做好职业禁忌员工的安排和调整工作；

3、有权根据车间人员状况，向车间提出人员调整方案，保证岗上人员齐备，保障安全生产；

4、完成车间领导交办的其他安全工作。