岗位职责和安全职责13篇

第1篇 办公室岗位职责和安全生产工作职责

1.负责管理体系在项目部内贯彻实施，落实相关的目标、指标，协调行政各部门之间的工作。

2.负责项目部内、外与质量、环境、职业安全健康有关的综合性文件的归口管理，并妥善保管及有效利用。

3.负责有关信息、资料的收集与处理，为相关方提供服务。

4.做好项目部文书、会务及日常接待工作。及时准确地做好宣传报道。

5.负责项目部办公设施归口管理及办公用品、办公环境的管理。

6.负责项目部小车的管理、调度、安全健康使用。

7.负责项目部人力资源配置、员工培训、劳动工资、劳动保障、职业病、劳动合同的归口管理。

8.对从事可能产生重大环境影响及职业安全健康的工作人员和外来人员进行培训和全员劳动安全健康教育。

9.对特种作业人员进行职业技能培训、和鉴定，确保关键岗位人员持证上岗。

10.完成项目领导临时交办的各项任务。

第2篇 外线班其它成员岗位职责和安全职责

岗位职责

1、负责所辖范围高、低压线路的安装、维护工作，负责处理线路、电缆及有关设备、设施的各类供电事故，保证安全运行。

2、熟悉线路布局和运行概况，掌握矿区供电系统的正常及事故情况下的运行方式；适应外线工作要求，掌握外线工作技能和处理事故的能力。

3、爱护国家财产、节约原材料、作好修旧利废。

4、经常对使用的安全用具、登杆工具及其他一切用具、器具进行定期鉴定、试验，用前作必要的表面检查，禁止使用不合格的工具进行工作。

5、加强技术学习，提高业务水平，熟练掌握电业安全工作规程及有关规程，掌握线路架设工艺、技术质量要求。

6、加强线路的维护工作，保证设备在完好状态下进行，搞好安全供电，杜绝事故发生，作好各种检修及维护记录，并保存好各种资料。

7、登杆工作做到三查、二戴、一验电。

三查：查登杆、查拉线、查登杆工具；

二戴：戴安全帽、戴安全带；

一验电：工作前必须验电。

安全职责

1、遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。

2、参加工作负责人召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，做到“三不伤害”。

3、发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查、分析，落实防范措施。

4、参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。

5、工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。

第3篇 高压班其它成员岗位职责和安全职责

1岗位职责

1.1服从班长、副班长、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。

1.2负责按照确定的试验方案和规程规定进行试验操作，保证试验中的数据正确；正确、清晰、完整地做好原始记录，并对试验结果进行分析，作出初步结论；配合班长、技术专（兼）责、安全员做好各项班组管理资料的记录。

1.3正确使用试验设备、仪器、仪表，熟悉它们的性能和使用方法，负责个人工器具的保管与维护。

1.4参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训。

1.5按安全技术规程和标准化作业的要求开展现场作业，做到文明生产。

1.6积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见；积极参加各种团队活动。

1.7参与设备状态信息收集和设备状态初步评价，提出影响变电设备安全的评价意见。

1.8完成上级交办的其他任务。

2安全职责

2.1遵守安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。

2.2参加班长召开的班前和班后会，服从领导、听从指挥，做到“三不伤害”。

2.3发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查，分析、落实防范措施。

2.4参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救和人工呼吸等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。

2.5工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。

第4篇 安全监察部主任安全岗位职责和权限

1、在分局长的领导下，负责实施国家有关安全管理条例，监督本单位对国家和上级有关安全技术、制度和决议的执行情况。

2、负责确定分局安全生产管理工作目标、指标和工作计划，测量目标、指标的实现情况。

3、组织安全工作会议，定期组织安全生产检查；负责新员工入场安全培训工作。

4、负责组织危险源辨识和风险评价工作，监督职业健康安全管理体系运行和绩效测量。

5、负责对重大伤亡事故的及时上报及协调处理工作。

6、负责检查各项目及施工现场生产安全措施落实情况，发现安全隐患及时整改。

7、完成领导交办的其它工作。

第5篇 安全监察员岗位职责和权限

1、在主任领导下，负责分局安全生产、安全技术、安全教育，劳动保护工作。

2、按公司一体化管理体系标准要求，负责相关要素程序管理工作。

3、参加分局年、季安全生产检查和安全监察工作，提出改进措施。

4、建立建全分局安全生产信息网络，掌握各项目部影响安全生产的主要事故隐患，提出整改和处理意见。

5、负责分局车辆的年审、落（转）籍、养路费、保险费和事故处理；

6、负责事故、事件的调查分析资料收集，负责职工工伤报批资料。

7、及时准确上报统计报表。

8、完成领导交办的其它工作。

第6篇 质检部岗位职责和安全生产工作职责

1、 建立健全质量管理体系并组织有效运行.

2、 分解细化质量目标指标,编制、报批质量计划、项目创优计划,开展qc小组活动,做好优质工程的和优质qc小组的申报工作,做好计量管理。

3、 负责分项、分部、单位工程的划分和审批,施工过程检验和试验、最终检验和试验,严格执行自、互检制度,负责施工质量的过程控制和监管。

4、 负责资料收集和整理,交工和竣工资料的编报和归档工作。

5、 负责不合格品和不合格项的控制。参与质量事故的调查、分析及处理。

6、 严格实施“质量一票否决”制度。

7、 负责质量管理体系的风险识别与控制工作。

8、 负责传递上级、顾客和相关方的信息,做好内部沟通工作。认真做好质量统计报表工作。负责本部门的信息管理工作。

第7篇 兼职安全员岗位职责和考核办法

为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：

一、兼职安全员职责

1、 兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、 负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

3、 每日对所辖区域（工作）进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。

4、 负责督促所辖区域班组（员工）落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害,我保护他人不受伤害），杜绝“三违”（即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律），从源头上控制安全生产事故发生。

5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

8、 对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利；对所辖区域发生的各种安全生产事故负责；对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

9、 按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。

三、检查及考核办法

1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门配合下，由质量安全部按考勤月具体实施。

2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴，标准为每人300元/月。

3、 兼职安全员有下列情形的，按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴：

（1）、无故不参加安全生产相关工作会议的，每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的，免除兼职安全员职务。

（2）、所辖区域发生安全生产事故的（含设备安全事故），免发当月全部津贴。

（3）、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分，按百分制比例发放安全津贴；对不履行兼职安全员岗位职责的，免发当月全部津贴，情节严重的免去兼职安全员职务。

（4）、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查，凡是记录不齐全的扣发100元安全津贴，多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。

（5）、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员，免发当月全部安全津贴。

（6）、公司安全检查发现员工有违章行为的，在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。

（7）、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每处扣发津贴50元。

（8）、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，每次扣发津贴20元。

（9）、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。

4、质量安全部对兼职安全员逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，上报公司安全生产委员会给予特别奖励。

5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。

第8篇 外线班其它成员岗位职责和安全岗位职责

岗位职责

1、负责所辖范围高、低压线路的安装、维护工作，负责处理线路、电缆及有关设备、设施的各类供电事故，保证安全运行。

2、熟悉线路布局和运行概况，掌握矿区供电系统的正常及事故情况下的运行方式；适应外线工作要求，掌握外线工作技能和处理事故的能力。

3、爱护国家财产、节约原材料、作好修旧利废。

4、经常对使用的安全用具、登杆工具及其他一切用具、器具进行定期鉴定、试验，用前作必要的表面检查，禁止使用不合格的工具进行工作。

5、加强技术学习，提高业务水平，熟练掌握电业安全工作规程及有关规程，掌握线路架设工艺、技术质量要求。

6、加强线路的维护工作，保证设备在完好状态下进行，搞好安全供电，杜绝事故发生，作好各种检修及维护记录，并保存好各种资料。

7、登杆工作做到三查、二戴、一验电。

三查：查登杆、查拉线、查登杆工具；

二戴：戴安全帽、戴安全带；

一验电：工作前必须验电。

安全职责

1、遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。

2、参加工作负责人召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，做到“三不伤害”。

3、发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查、分析，落实防范措施。

4、参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。

5、工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。

第9篇 网络信息安全工程师岗位职责和任职条件

职位概述

网络信息安全工程师是指遵照信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、ids、pki、攻防技术等。进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等的人员。

网络信息安全工程师岗位职责

1.分析网络现状。对网络系统进行安全评估和安全加固，设计安全的网络解决方案。

2.在出现网络攻击或安全事件时，提高服务，帮助用户恢复系统及调查取证。

3.针对客户网络架构，建议合理 的网络安全解决方案。

4.负责协调解决方案的客户化实施、部署与开发，推定解决方案上线。

5.负责协调公司网络安全项目的售前和售后支持。

6.可独立提供互联网安全方面的咨询、培训服务，包括客户需求分析、问题诊断、解决方案的设计和方案的演示、培训的实施。

7.参与技术交流和谈判。

8.协助解决其他项目出现的安全技术难题。

网络信息安全工程师任职条件

1.计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历，三年以上网络安全领域工作经验；

2.精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。

3.熟悉tcp/ip协议，熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验，熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置；

4.熟悉windows或linu_系统，精通php/shell/perl/python/c/c 等至少一种语言；

5.了解主流网络安全产品（如fw、ids、scanner、audit等）的配置及使用；

6.善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神；

7.参与网络信息安全工程师高级职业教育培训基地培训。

网络信息安全工程师职位的工作经验人群比例

无(8%)

1年以下(8%)

1-3年(8%)

3-5年(39%)

5-10年(24%)

10年以上(11%)

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第10篇 检修班其他成员岗位职责和安全职责

岗位职责

1、在班长的领导下，负责所辖一次设备的交接、年检、消缺、维护、抢修工作。

2、负责一次检修设备、班组及个人工器具、备品备件及其它安全防护装置的管理和维护，发现检修设备损坏和不安全因素应及时报告班长或安全员。

3、负责做好检修报告，健全电气设备技术档案，负责检修调试数据的准确性和可靠性。

4、配合上级组织的事故调查工作，负责提供真实调试数据。

5、服从班长、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。

6、按相关安全技术规程和标准化作业的要求开展现场作业，做到文明生产。

7、参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、安全员做好各项班组管理资料的记录。

8、积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。

9、积极参加各种团队活动。

10、完成上级交办的其他任务。

安全职责

1、遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。

2、参加工作负责人召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，做到“三不伤害”。

3、发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查、分析，落实防范措施。

4、参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。

5、工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。

第11篇 建筑安全工程师岗位职责和任职条件

职位概述

建筑安全工程师是从事安全生产管理、安全监督检查、安全工程技术检测检验、安全属性辨识、建设项目的安全评估和安全咨询工作的建筑专业人员。

建筑行业易发安全事故，已有血的教训，引起了国家的高度重视。建筑安全工程师是一个任重的职业，它保障劳动者的安全和健康，减少国家财产损失和人员伤亡。

生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。

建筑安全工程师岗位责任

1.根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定标准等有关资料，编写受监工程安全监督计划，并按照安全监督计划实施监督工作；

2.对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议；

3.深入施工现场，对受监工程的安全生产、文明施工进行现场巡检和检查评价，发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所；

4.参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见；

5.参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作；

6.参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议。

建筑安全工程师任职条件

（1）技能和素质

1.具有房建工程项目现场安全管理工作经验，注册安全工程师优先；

2.熟悉国家及当地各项安全法律法规，熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

3.熟悉全套安全资料，能对施工单位和监理单位的安全资料把关；

4.能独立发现施工现场存在的安全生产隐患，并针对问题提出解决办法；

5.熟练操作office、cad等软件，能独立撰写相关安全报告；

6.工作认真负责，具有良好的沟通协调、管理能力及团队合作精神。

（2）培训和认证

注册安全工程师执业资格考试是由人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项职业资格准入制度的考试，每年在全国范围内举行一次。该考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加四个科目考试的人员必须在任意连续两个考试年度内通过全部应试科目，免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的考试，方可取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。

四个考试科目分别是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。

建筑安全工程师职业发展方向

助理建筑安全工程师 - 建筑安全工程师 - 高级建筑安全工程师

建筑安全工程师薪资行情

根据相关调查分析，注册安全工程师的社会地位和待遇在未来几年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平。从而看出，注册安全工程师就业前景非常乐观，以下几种注册安全工程师的待遇水平将会有所提高：

第一种、有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫'安全总监'.具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。

第二种、一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。

第三种、属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。

第四种、从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。

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第12篇 生产安全主管的岗位职责和任职条件是什么？应该具备哪些能力？

生产安全主管又称为安全生产主管，是指在生产企业内负责生产安全的基层管理人员，协助生产经理进行生产安全管理体系的建立，安全管理计划的编制以及组织实施，避免出现生产事故。生产安全主管直接上级是生产经理，直接下属是生产安全员。

生产安全主管岗位职责

1.建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施;

2.组织下属员工进行生产安全的检查，保证生产按照生产安全规范进行;

3.组织策划生产安全宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故;

4.对生产安全隐患及时处理，确保不会出现新的安全隐患;

5.负责重大安全事故现场调查和处理，妥善处理安全事故，将损失降至最低;

6.组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养;

7.编写安全生产事故的应急预案;

8.指导和监督下属员工的工作，并定期对下属进行培训考核。

生产安全主管应具备的能力

1.具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全生产的法律法规;

2.具备分析判断能力，能对出现的问题进行客观的分析，并有效的解决问题;

3.具备观察应变能力，具备较强的观察应变能力，能快速有效地观察到安全隐患并及时组织整改，能够面对安全事故中的分钟图大状况并妥善处理;

4.学习积累能力，对发生的安全事故进行整理和分析，能从事故中发现安全隐患，并从中吸取教训，以避免以后发生类似事故;

5.沟通表达能力，能够清晰的表达自己的意见和观点，表达能力强，观点鲜明，能与别人进行有效的沟通。

生产安全主管任职条件

1.生产管理相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上生产安全管理工作经验;

3.具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全生产的法律法规;

4.对安全生产规范非常熟悉，能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善;

5.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通;

6.具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理。

生产安全主管职业发展

生产安全主管一般是由生产安全员发展而来，其职业发展方向是生产经理、生产总监，要想成为一名生产经理，需要对生产过程、生产调度、生产设备等方面有一定的经验，并不断的补充自己的管理经验。

生产安全主管收入

生产安全主管月收入在3000-8000元之间，自身的经验与能力、地区、行业、企业性质和规模都是收入差距的原因，不断的提高自己的生产安全知识和能力，积累经验，或者朝着生产经理发展，收入会得到相应的提高。

第13篇 继电保护班其它成员岗位职责和安全职责

岗位职责

1、服从班长、副班长、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。

窗体顶端

2、负责继电保护及自动装置的调整试验及维护。

3、完善有关图纸和缺陷资料，熟悉继电保护装置的运行情况，对存在的缺陷和不合理的继保方式提出改进的建议。

4、对重大继保或设备事故，应协助班长进行分析，提出事故对策，对影响电网运行的事故，应将分析结果及时上报。

5、按规定，定期对用户进行继电保护装置检验调试。

6、积极学习技术，提高业务水平，熟悉所辖设备的一次结线运行方式及继保二次结线装置原理。

7、要严格执行安全操作规程、继保调试规程及有关事故措施。

8、熟悉、正确使用及妥善保管常用仪表、仪器、工具。

9、做好安全技术措施，做好试验记录，确保数据的准确性。工作完毕后，应清理现场，清点仪表工具及仪器。

安全职责

1、遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。

2、参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，做到“三不伤害”。

3、发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查、分析、落实防范措施。

4、参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。

5、工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。