保障部安全职责3篇

第1篇 设备保障部安全职责

1. 负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理,使其符合安全技术要求;

2. 组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;

3. 负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书;

4. 按采购计划进行采购,并对采购的设备、配件质量负责,其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定;

5. 新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求;

6. 组织机动设备专业检查,对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改;

7. 负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报,参加重大事故的调查处理工作;

8. 组织落实安全技术措施工程项目的施工,并按期完成;负责本部门外雇施工人员的安全教育,如发生事故按合同协议办理;

9. 参加基建项目的审查和施工,并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求,并保证其同时施工、竣工、验收;

10. 工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续;

11. 严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定;

12. 制定审查各项工程的安全防范措施;

13. 负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育,督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

14. 负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作;

15. 负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;

第2篇 运行保障部副部长安全职责

1)在公司部长的领导下,负责公司安全生产、设备管理工作,组织本部门员工进行危险源辨识,对本部门安全工作负重要责任,对本岗位的安全生产负直接责任。

2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。

3)根据公司发展需求和国家的有关规定组织开展安全生产标准化、职业卫生管理体系、环境管理体系认证工作。

4)认真组织开展各项安全活动,监督检查生产设备、设施安全状况,防护设施安全状况,对检查出的隐患要及时下达整改通知书,按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。

5)负责审查外来施工队的相关资质,按要求资质齐全后和施工队签订安全协议,要经常进入施工场地进行安全监督检查,发现隐患后要立即填写隐患整改单,责令其按时完成整改,如到期未完成整改,有权责令停止施工和进行处罚。

6)参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收、试运行的改进工作。

7)组织拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

8)组织本公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。

9)组织本公司和本部门危险源辨识,督促落实本公司危险源的安全管理措施。

10)组织或者参与本单位应急救援演练。

11)制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12)督促落实各部门安全生产整改措施。

13)积极组织参加事故调查分析,严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有采取安全防范措施不放过的原则,做好事故调查分析。

14)对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议;对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。

第3篇 运行保障部副部长 安全职责

1)在公司部长的领导下,负责公司安全生产、设备管理工作,组织本部门员工进行危险源辨识,对本部门安全工作负重要责任,对本岗位的安全生产负直接责任。

2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。

3)根据公司发展需求和国家的有关规定组织开展安全生产标准化、职业卫生管理体系、环境管理体系认证工作。

4)认真组织开展各项安全活动,监督检查生产设备、设施安全状况,防护设施安全状况,对检查出的隐患要及时下达整改通知书,按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。

5)负责审查外来施工队的相关资质,按要求资质齐全后和施工队签订安全协议,要经常进入施工场地进行安全监督检查,发现隐患后要立即填写隐患整改单,责令其按时完成整改,如到期未完成整改,有权责令停止施工和进行处罚。

6)参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收、试运行的改进工作。

7)组织拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

8)组织本公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。

9)组织本公司和本部门危险源辨识,督促落实本公司危险源的安全管理措施。

10)组织或者参与本单位应急救援演练。

11)制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12)督促落实各部门安全生产整改措施。

13)积极组织参加事故调查分析,严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有采取安全防范措施不放过的原则,做好事故调查分析。

14)对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议;对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。