工会组织安全职责3篇

第1篇 工会组织的安全职责

1、负责组织劳动安全竟赛活动,搞好职工的劳动保障工作。

2、按照国家有关职工工伤保险政策,落实职工工伤保险、工伤医疗,定期组织职工进行身体健康检查,健全职工健康档案,杜绝职业病的发生。

3、参加监管检查企业内部“三项制度”,建立执行和落实情况,监管检查有毒有害作业场所,作业环境的治理情况。

4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析,和处理监督检查基层科室,落实预防措施的实施情况,协助单位领导做好善后工作。

5、监督检查本企业女工劳动保护工作。

第2篇 指挥部工会组织安全职责

贯彻落实全国总工会颁发的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》(以下简称《三个例》),履行工会维护职能和监督检查职责。

负责建立工会劳动保护监督检查委员会,设立工会劳动保护监督检查员,建立健全工会劳动保护监督检查组织机构,实施群众监督,建立工会劳动保护监督网络。

依法建立工会监督检查制度,明确监督检查的职责、权力及要求。

监督和协助指挥部贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全卫生与健康规章制度的制定,参与指挥部劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

定期分析、研究劳动安全卫生状况,对危害员工劳动安全与健康的问题进行调查,向指挥部反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助指挥部解决劳动安全卫生存在的问题,改善劳动条件和作业环境。

发现事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,有责任制止和提出整改建议,有责任制止违章指挥,违章作业。

依法参加员工伤亡事故的调查和处理,监督施工单位采取防范措施。

参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。

宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及指挥部的规章制度,结合实际情况,组织和发动员工开展安全生产活动,教育员工遵章守纪,提高员工的安全意识和技能。

监督劳动安全卫生防护用品、用具的发放,监督施工单位定期对员工进行健康检查。督促和落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助施工单位落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

第3篇 工会组织安全职责

(1) 审查落实企业经济承包方案中的安全措施,对没有安全承包内容 的方案要提出意见。。

(2) 及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向行处政部门提出改进意见,督促及时解决。

(3) 及时制止违 章指挥和违章作业。

(4) 支持工人保障安全的合理要求。

(5) 监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

(6) 按“四不放过”原则,参加查处重大伤亡事故。

(7) 开展安全生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

(8) 抓典型,推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

(9) 监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程,如发现问题,工会要督促有关方面解决。