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职能人员安全职责4篇

发布时间:2022-12-11 热度:81

职能人员安全职责

第1篇 质检处职能人员安全职责范本

1 质检处职能人员安全通责

1.1 在各自业务范围内搞好安全管理工作,并对其负责。

1.2 深入现场检查,发现问题及时处理并报告领导。

2 工程师安全职责

2.1 负责编制检验操作规程并组织学习贯彻。

2.2 贯彻执行检验操作纪律,经常检查原始纪录。

2.3 负责报告书审核,杜绝差错报告出处。

3 设备管理员安全职责

1 贯彻执行设备维护保养法,经常检查设备运转情况, 及时消除隐患。

2 负责有关隐患的整改。

3 贯彻执行压力容器等设备安全规程和规定, 对违规造成的事故负责。

4 材料员职责

4.1 负责质检处职工个人防护用品、防护用具、 防暑降温饮料等的计划、领取、发放。

4.2 负责质检处试剂等材料的计划、领取、发放, 且保证质量与数量。

第2篇 质检处职能人员安全职责

1 质检处职能人员安全通责

1.1 在各自业务范围内搞好安全管理工作,并对其负责。

1.2 深入现场检查,发现问题及时处理并报告领导。

2 工程师安全职责

2.1 负责编制检验操作规程并组织学习贯彻。

2.2 贯彻执行检验操作纪律,经常检查原始纪录。

2.3 负责报告书审核,杜绝差错报告出处。

3 设备管理员安全职责

1 贯彻执行设备维护保养法,经常检查设备运转情况, 及时消除隐患。

2 负责有关隐患的整改。

3 贯彻执行压力容器等设备安全规程和规定, 对违规造成的事故负责。

4 材料员职责

4.1 负责质检处职工个人防护用品、防护用具、 防暑降温饮料等的计划、领取、发放。

4.2 负责质检处试剂等材料的计划、领取、发放, 且保证质量与数量。

第3篇 车间职能人员的安全职责

除总则外,还有以下职责:

(一)机械、电器技术员安全职责:

1、对车间所有机械、电器设备、压力容器、风水电管道、通风装置等经常保持良好状态,各类安全防护装置齐全好用。

2、每周四组织车间设备“查隐患堵漏洞”检查,对存在的隐患及时采取整改措施。

3、制定设备改造、检修方案中的安全措施,经安全部门会签后实施。

4、发生设备事故积极组织调查处理,设备事故伴有人身伤亡时应上报安全部门并会同安全部门共同处理。

5、采用新设备时应制定具体的安全管理措施,在投产使用时,必须会同安全员制定安全操作管理办法。

(二)工艺技术员

1、采用新工艺、新技术时,必须会同安全员制定新工艺、新技术的安全管理办法和安全技术操作规程。

2、审定各项生产技术时,要考虑安全生产的问题。

3、审定安全技术、计划措施项目,并对安全项目进行科技攻关。

4、编制科研规划,必须有安全技术项目和内容。

(三)劳资、统计员

1、新分配人员时,必须配合安全员做好车间安全教育,考试合格后方可分配上岗,并督促班组做好班组(岗位)级安全教育。

2、对特种作业人员的分配和调动,应严格执行特种作业管理制度。

3、为安全生产提供劳资、统计方面的原始数据。

4、制定车间教育培训计划时,要有职工的安全教育,培训工作内容。

5、调整工资和奖金分配时,要把安全与违章作为重要考评内容之一。

(四)材料、保管员

1、认真做好安全生产、劳动保护的材料供应与保管发放工作。

2、编制车间计划时,要有安全生产和劳动保护内容,并优先实施。

3、对保证职工安全健康、整改事故隐患、改善劳动条件所需的材料物品应确保供应。

第4篇 车间职能人员安全职责

除总则外,还有以下职责:

(一)机械、电器技术员安全职责:

1、对车间所有机械、电器设备、压力容器、风水电管道、通风装置等经常保持良好状态,各类安全防护装置齐全好用。

2、每周四组织车间设备“查隐患堵漏洞”检查,对存在的隐患及时采取整改措施。

3、制定设备改造、检修方案中的安全措施,经安全部门会签后实施。

4、发生设备事故积极组织调查处理,设备事故伴有人身伤亡时应上报安全部门并会同安全部门共同处理。

5、采用新设备时应制定具体的安全管理措施,在投产使用时,必须会同安全员制定安全操作管理办法。

(二)工艺技术员

1、采用新工艺、新技术时,必须会同安全员制定新工艺、新技术的安全管理办法和安全技术操作规程。

2、审定各项生产技术时,要考虑安全生产的问题。

3、审定安全技术、计划措施项目,并对安全项目进行科技攻关。

4、编制科研规划,必须有安全技术项目和内容。

(三)劳资、统计员

1、新分配人员时,必须配合安全员做好车间安全教育,考试合格后方可分配上岗,并督促班组做好班组(岗位)级安全教育。

2、对特种作业人员的分配和调动,应严格执行特种作业管理制度。

3、为安全生产提供劳资、统计方面的原始数据。

4、制定车间教育培训计划时,要有职工的安全教育,培训工作内容。

5、调整工资和奖金分配时,要把安全与违章作为重要考评内容之一。

(四)材料、保管员

1、认真做好安全生产、劳动保护的材料供应与保管发放工作。

2、编制车间计划时,要有安全生产和劳动保护内容,并优先实施。

3、对保证职工安全健康、整改事故隐患、改善劳动条件所需的材料物品应确保供应。

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