技术专工安全职责15篇

第1篇 燃运运行技术专工岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第2篇 锅炉运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第3篇 化水运行技术专工安全职责要求

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第4篇 锅炉运行技术专工安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

（2）检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

（1）编制专业技术培训计划，并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

（1）参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

（3）按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

（2）保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案，并组织落实

10

（1）参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

（2）指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施

5

（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责，完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第5篇 脱硫运行技术专工安全职责要求

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第6篇 电气运行技术专工兼脱硝安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

（2）检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

（1）编制专业技术培训计划，并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

（1）参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

（3）按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

（2）保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案，并组织落实

10

（1）参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

（2）指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施

5

（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责，完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第7篇 电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第8篇 锅炉运行技术专工安全职责内容

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第9篇 脱硫运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第10篇 化水运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第11篇 电气运行技术专工兼脱硝安全职责内容

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第12篇 汽机运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第13篇 汽机运行技术专工安全职责内容

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第14篇 除灰运行技术专工岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第15篇 汽机运行技术专工安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

（2）检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

（1）编制专业技术培训计划，并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

（1）参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

（3）按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

（2）保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案，并组织落实

10

（1）参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

（2）指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施

5

（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责，完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分