传统岗位要求5篇

第1篇 传统业代岗位职责任职要求

传统业代岗位职责

岗位职责:

1.每天按照线路拜访客户/门店，维护客情，及时进行理货/加货，并把缺货品项进行记录与客户沟通后下单。

2.及时、如实告知客户公司推出的促销活动，同时让客户签署促销协议确认。

3.客户拜访完成后，回到经销商处整理好订单并下单，督促经销商及时送货。

4.合理安排拜访&送货线路，确保订单最大化，帮助经销商降低送货成本。

5.根据不同月份，及时更新客户卡，确保客户的活跃率维持在合理水平。

6.每月根据客户的不同类型，结合公司的促销政策，将合理的出库指标分解到每家客户并及时跟进。

任职要求:

个人情况:诚实认真，刻苦耐劳，良好的形象和沟通能力

教育背景:中学以上学历

工作经验:一年以上快速消费品传统渠道相关的销售经验

其他要求:表达能力强，有一定的谈判技巧

传统业代岗位

第2篇 传统文化老师岗位职责任职要求

传统文化老师岗位职责

岗位职责:

1.负责搜集查找传统文化老师资源;

2.负责与老师进行接洽沟通，介绍基地情况，促成合作。

任职要求:

1.具备传统文化、艺术、民间技艺、工艺等方面的资源，有一定的传统文化、国学、传统艺术教育培训人脉资源;

2.具备较高的文化修养和沟通交流能力。

传统文化老师岗位

第3篇 博士后研究员(传统食材与工艺产业化应用研究）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

研究方向：传统食材与工艺产业化应用研究：研究中国传统食材及手工制作工艺，应用现代科学技术手段，进行产业化开发。（专业要求：食品、植物学等相关专业，有相关项目经验者）

职位要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

2、年龄在35周岁以下，身体健康，具有较强的科研能力和敬业精神。

3、近年在国内外获得博士学位，或今年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站的拥有博士学位者；符合要求的高校青年教师等；全职或已在高校、科研院所流动站的在职博士后均可，全职优先。

4、参与国家重点课题或国家重大项目者，及在特定学术期刊上发表过学术论文者优先考虑。

5、申报方向与个人研究方向相关，专业要求参上。

第4篇 传统渠道销售岗位职责任职要求

传统渠道销售岗位职责

岗位职责:

1)达成西安地区所辖客户销售指标、费用控制指标，包括sku分布、重点品项管理、陈列管理、价格管理等;

2)负责辖区内经销商渠道维护及管理，按时按需完成销售数据提报;

3)负责辖区内经销商渠道的整合，客户的管理，独立开发新市场;

4)负责辖区内客户项促销活动的执行与反馈;

5)岗位其他相关工作职责。

任职资格:

1)专科及以上学历;

2)三年以上快速消费品行业工作经验;

3)良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

4)熟悉所在区域经销商系统运作模式;

5)具备客户维护及管理能力。

传统渠道销售岗位

第5篇 传统业务代表岗位职责任职要求

传统业务代表岗位职责

工作职责:

1、根据分公司传统渠道销量目标，跟进经销商完成传统渠道销量指标;

2、根据分公司的传统渠道项目推进计划，跟进各经销商传统渠道项目完成情况，并按项目原则给予经销商正确指导;

3、按照分公司关于网络、网点开发的具体规划和步骤，跟进经销商在传统渠道网络、网点开发等方面的具体实施并给予指导;

4、根据分公司规划，跟进执行经销商分级管理、经销商分支机构设立、批发市场管理、经销商供应链优化、物流模式优化等平台搭建工作;

5、跟进各类经销商服务类项目的落实、提高经销商服务水平，如经销商培训、移动pos机项目、团购车辆项目;

6、督导经销商kds数据的正确录入、指导经销商使用kds作为营销管理工具。

任职要求:

1、大专以上学历，3年以上快消品行业传统渠道管理、销售经验;

2、具有良好的沟通能力、协调能力，市场规划能力，洞察能力;

3、具备优秀沟通表达能力、组织协调能力、客户服务意识。

传统业务代表岗位