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it运维岗位要求15篇

发布时间:2022-12-10 热度:53

it运维岗位要求

第1篇 it运维顾问岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1)参与管理咨询项目前期的服务工作,为客户提供预案,参与项目的合约谈判;

2)负责向客户提供it服务管理体系服务、推进itil流程的实施和持续改进;

3)负责运维体系设计工作,编制相应设计文档;

4)负责代表项目组对客户进行咨询方案的说明;

5)负责组织向客户提供it服务管理相关培训;

6)根据客户需求,组织实施it运维。

职位要求:

1)本科、研究生学历,形象气质佳;

2)能够清晰地描述信息化规划的过程,熟悉erp、hrm、crm等理论及应用,熟悉集团管控及企业管理流程;

3) 具备大型企业信息化实施、运维经验者优先;

4)具备itil/cisa/cissp/prince2/pmp/cobit等证书者优先;

5) 具备良好的沟通协调能力,优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;

6)熟练使用power point/e_cel等office办公软件;

7) 具有强烈合作和进取精神;工作作风严谨细致,具责任心和敬业精神;

8)刻苦耐劳,能够胜任出差,有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先。

第2篇 it运维岗位职责it运维职责任职要求

it运维岗位职责

岗位职责:

1 负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维,确保公司网络安全,做好日常管理、监控及防护;

2 配合集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通,完成相应对接工作。

3 负责系统运维相关数据的分析和总结;

4 负责线上线下的it环境的维护与支持;

5 负责维护和管理windows域架构、文件服务器及其它所有it应用系统,并处理相关系统故障;

6 配置及管理所有网络设备,优化网络性能;

7 完成公司新办公环境it相关系统的搭建和日常维护;

8 协助下属做好二线技术支持,并支持其它团队it项目的规划和实施;

9 协助配合各部门完善各类系统开通、运维工作,包括但不限于车辆收费系统、pos系统、客流系统;

10 相关it设备的采购和管理;

11 负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作;

12 协助和推动公司业务发展,提出信息化建设建议;

13 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、正规院校计算机或相关专业,本科以上学历,年龄26-32岁;

2、2年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉服务器,路由器,交换机等网络并有相关管理经验;

4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识。

第3篇 it运维服务岗位职责it运维服务职责任职要求

it运维服务岗位职责

工作内容:

1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。

2、负责it服务流程、规范、标准、绩效指标(kpi)的梳理、持续优化。

3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。

4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。

5、负责内部与外部服务团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。

6、配合上级主管、团队成员开展工作,如参与项目的建设、实施和推广。

任职要求:

1、25~35岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备制度、流程、标准、kpi输出和执行经验。

3、熟悉常见软硬件运维工作,有一线运维经验优先考虑。

4、了解itil理念,熟练掌握事件管理、问题管理、变更管理等主要管理流程的实施办法。

5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑。

6、熟练使用itsm工具,例如bmc remedy, servicenow, cherwell, ivanti 等. 工作内容:

1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。

2、负责it服务流程、规范、标准、绩效指标(kpi)的梳理、持续优化。

3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。

4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。

5、负责内部与外部服务团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。

6、配合上级主管、团队成员开展工作,如参与项目的建设、实施和推广。

任职要求:

1、25~35岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备制度、流程、标准、kpi输出和执行经验。

3、熟悉常见软硬件运维工作,有一线运维经验优先考虑。

4、了解itil理念,熟练掌握事件管理、问题管理、变更管理等主要管理流程的实施办法。

5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑。

6、熟练使用itsm工具,例如bmc remedy, servicenow, cherwell, ivanti 等.

第4篇 it运维主管岗位职责it运维主管职责任职要求

it运维主管岗位职责

岗位职责:

1 负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维,确保公司网络安全,做好日常管理、监控及防护;

2 配合集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通,完成相应对接工作。

3 负责系统运维相关数据的分析和总结;

4 负责线上线下的it环境的维护与支持;

5 负责维护和管理windows域架构、文件服务器及其它所有it应用系统,并处理相关系统故障;

6 配置及管理所有网络设备,优化网络性能;

7 完成公司新办公环境it相关系统的搭建和日常维护;

8 协助下属做好二线技术支持,并支持其它团队it项目的规划和实施;

9 协助配合各部门完善各类系统开通、运维工作,包括但不限于车辆收费系统、pos系统、客流系统;

10 相关it设备的采购和管理;

11 负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作;

12 协助和推动公司业务发展,提出信息化建设建议;

13 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、正规院校计算机或相关专业,本科以上学历,年龄26-32岁;

2、2年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉服务器,路由器,交换机等网络并有相关管理经验;

4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识。

第5篇 it运维经理岗位职责职位要求

职责描述:

1、总体负责驻场运维团队管理及客户关系协调维护;协调各方关系,确保项目质量、成本、进度,工程按计划完成;

2、负责运维团队的日常项目管理工作,包括工作内容管理、日常人员管理及工作分配等;

3、确保整体服务性能和高质量,提升客户的满意度,进而延伸拓展项目上的其它业务。

4、解决客户日常安全问题,负责项目实施方案等项目文档的编制;

5、负责与客户沟通,了解项目的整体需求,并准确的理解客户的需求;

6、负责与客户保持良好的沟通,保证项目质量及客户满意度;

7、负责用户意见的收集整理和反馈;

8、负责项目后期的验收工作,验收文档编制等。

9、负责网站维护与管理,保障网络系统的安全运行。

岗位要求

1、大专或以上学历(计算机相关专业);

2、至少5年的it运维相关经验,服务支持及服务交付经验,同时拥有3年的运维项目监督管理经验;

3、it接触面广,技术较强,有上进心, 善于沟通交流,服务意识好;

4、工作认真、细致、敬业,有较强的团队合作精神,能服从公司制度与岗位调派。

岗位要求:

学历要求:大专及以上

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验5-10年

第6篇 it运维部经理岗位职责it运维部经理职责任职要求

it运维部经理岗位职责

岗位职责:

1、运维体系建设,制定it运维流程和规范,做好运维支撑工作,逐步完善运维自动化;

2、服务器管理,保障服务器7_24小时可靠、稳定运行,根据业务需求合理进行服务器资源分配及管理;

3、应用系统管理,负责公司业务系统的部署及性能调优,负责应用系统的数据备份及恢复工作;

4、网络管理,负责公司网络架构设计与调整,保障公司业务运行稳定性;

5、安全管理,负责公司信息安全规划、实施及日常运营管理。

任职要求:

1、计算机网络工程相关专业,本科以上相关学历,4年以上同岗位相关工作经验;

2、精通服务器部署、系统资源调度、网络流量及异常监控、防火墙技术,熟悉基本的安全常识,搭建高效安全的运维架构;

3、至少熟练使用shell、perl、python等脚本编程语言的一种,熟练使用 shell/bash,应用shell解决相关问题;

4、了解java web语言,熟悉java web系统的运维工作。熟悉防火墙、路由器、交换机的运行机制和配置,了解tcp/ip协议、熟悉路由、交换的基本原理;

5、熟练linu_系统的命令和各种应用lvs/ngin_/tomcat/lamp/ 配置和性能优化。常见it监控运维产品(如:nagios/cacti/zabbi_软件等配置与使用);

6、熟悉虚拟服务器的配置与优化vmware/kvm/docker等;熟悉mysql、redis、mongodb等常见存储引擎的安装、配置、调优 ;

7、担任过it运维经理或同等职务,有3年以上it运维管理经验者优先。

第7篇 it运维工程师岗位职责it运维工程师职责任职要求

it运维工程师岗位职责

职责描述:

1、制度制定:协助部门经理制定、完善中心机房管理制度、网络管理制度、系统备份制度及员工pc桌面管理标准,并根据需要及运行反馈进行及时调整修订;

2、中心机房管理:保证中心机房的环境要求,包括电源、ups、空调、门禁、防火、防盗、网络、温度、湿度等。保证机房服务器、网络设备的正常运行;

3、机房值班:维护机房安全,在非上班时间及时处理故障,对公司员工提供技术支持;

4、总部大楼桌面运维管理:负责管理珠控大厦本部的各板块的办公桌面维护;包括会议支持等;

5、数据中心网络管理:制定数据中心网络的建设标准、维护数据中心的网络设备;;

6、设备安全评估:根据机房设备使用年限、机房设备的发热量及机房的制冷量,提出合理建议;

7、中心机房资产管理:负责中心机房资产的安全以及调配使用;

8、每月运维报告:准时出每月的应用系统报告、网络运行报告,并根据运维报告进行分析,解决相关的问题;

9、开展技术交流:与各中心、业务板块it人员进行技术交流,解决技术难题。

任职要求:

1、专业:计算机应用、计算机网络等相关专业;

2、学历:本科或以上学历;

3、工作经验:四年以上相同或类似岗位工作经验,两年以上运维管理经;

4、基础知识:具备计算机故障处理、路由器管理、交换机管理、系统基本故障处理;

5、专业知识:熟悉桌面维护的操作,具有5年以上200点的it设备维护经验;熟悉windows相关操作系统的管理,ad、dns、dhcp、ftp服务器的架设与管理。

第8篇 it运维/it专职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司oa、erp、hr系统的运维工作。

2、负责公司网络、电脑等硬件的维护。

3、负责跨部门it问题的收集、反馈、跟进及解决。

4、负责收集制定发布各种信息管理制度、规范和教程等。

任职要求:

1、具备专业的计算机软硬件维护技术知识,熟悉各种服务器。

2、精通网络技术,熟悉防火墙、交换机等网络设备的配置,熟悉网络规划、vlan划分等网络维护管理技术。

3、熟悉掌握sql server数据库的使用,懂得java、.net、javascript开发者优先。

4、具备一定的文字撰写和口头表达能力。

5、大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验。

第9篇 it运维技术支持岗位职责it运维技术支持职责任职要求

it运维技术支持岗位职责

it运维/技术支持 1.工作中能用英文简单交流;有1年左右windows server基础经验,运维背景的,服务器系统升级方向 windows,

2. 2-3年winserver运维,linu_是加分项,服务是2008和2016

3. 需要1年左右的winserver经验。

4.可作为pmo 1.工作中能用英文简单交流;有1年左右windows server基础经验,运维背景的,服务器系统升级方向 windows,

2. 2-3年winserver运维,linu_是加分项,服务是2008和2016

3. 需要1年左右的winserver经验。

4.可作为pmo

第10篇 it运维/技术支持岗位职责职位要求

职责描述:

网站维护/运维工程师/技术支持工程师职位要求: 1,计算机相关专业; 2,有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑; 3,熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等开发语言; 4,可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销; 5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。岗位职责: 1,负责公司网站设计、建设及日常更新维护; 2,负责公司数据库的管理,统计数据库中相关信息; 3,负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4,负责内部信息系统建设、维护;进行网站、域名、后台数据管理; 5,根据公司业务发展需求,进行相关技术配合; 6,对公司电脑软硬件日常性的安装、维护工作;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年

第11篇 it运维项目岗位职责it运维项目职责任职要求

it运维项目岗位职责

岗位职责:

1、负责运维服务项目的质量把控,并根据实施情况制定运维计划、运维方案等;

2、协助项目经理完成it类项目的售后维保工作;

3、配合销售部进行it类项目售后的系统调研工作,并提供专业支持;

4、配合项目经理从公司内部或分包单位协调运维项目技术支持;

5、指导和监督所负责运维项目的文档工作和质量;

6、负责所负责运维项目的收款工作;

7、负责所负责运维项目的分包管理工作,并对分包的运维质量进行监督。

岗位要求:

1、具有扎实的网络或系统的基础和维护能力;

2、具备良好的运维经验,对运维体系有一定的了解;

3、具有中级技术类证书;具有一定的销售或售前工作经验;

4、3年以上数据中心服务器系统、存储系统、桌面系统运维经验;

5、较好的基础技术能力,责任心强、执行能力力强,有一定的沟通及文档撰写能力。

第12篇 it运维数据岗位职责it运维数据职责任职要求

it运维数据岗位职责

职位描述

1、负责政务数据共享交换平台的在生产环境运行情况的监控和维护

2、负责数据的采集和系统常用的相关功能配置,包括跨系统的数据交换接口开发

3、负责政务数据共享交换平台的基本问题定位和反馈、跟踪、解决

4、负责政务数据共享交换平台的版本升级和功能验证测试

岗位要求:

1.计算机等相关专业本科及以上学历,3年以上大数据开发和设计经验;

2.对数据处理、数据建模、数据分析、数据架构、数据治理等有深刻认识和丰富经验,至少熟练运用sql、r、python等数据分析语言之一;

3.至少有过一种大型系统数据交换对接经验,独立完成过一个具体数据交换实施项目,能够独立完成数据交换解决方案,且方案包括:数据交换机制、数据交换异常处理机制、数据跟踪定位、传输性能优化、交换数据备份与存储优化等内容;

4.有过国内外先进数据交换平台使用经验者优先;

5.良好沟通能力、团队合作能力、活泼开朗、积极主动、心细、为人诚恳、做事井井有条不紊;

第13篇 it运维主管/经理岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1)运维团队的建设和管理;

2)制定和完善运维工作的制度、方法,让运维工作编成标准化流程,并监督执行;

3)考核和培维技术人员;

4)管理和维护公司的运营it系统,确保系统的安全稳定运行;

5)对运营系统的硬件设备、软件系统、网络技术进行规划和管理、改进,提出自己的专业意见;

6)对故障快速定位和判断,快速解决故障和问题。

岗位要求:

1)计算机或相关专业,本科以上学历,4年以上技术支持工作经验;

2)具有很好的ip网络基础,熟悉voip技术。

3)必须具有良好的语言表达能力和技术讲解能力;

4)具有良好的撰写需求分析、解决方案、系统软硬件配置等方案的能力;

5)具有团队合作意识,责任心强,工作效率高;

6)有视频制作和编辑方面技术支持工作经验者优先;

7)有大型通信项目解决方案或实施的成功经验者优先;

8)具有ccna/ccnp/ccie资格证书

9)有核心网设备维护经验,精通数据通信原理

10)对流媒体、视频编解码、多媒体通讯等相关技术有基本了解;

11)初步了解音频、视频技术的基本常识,初步了解数字电路、模拟电路的基本常识;

12)初步了解卫星电视、数字电视技术的基本常识。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第14篇 it运维支持岗位职责it运维支持职责任职要求

it运维支持岗位职责

岗位职责:

1、负责弱电系统包括网络系统、综合布线系统、门禁系统、会议系统、录音系统、监控系统等相关设备的日常巡检和抢修;

2、负责机房设备的管理、维护及故障处理;

3、负责办公系统包括oa、企业邮箱、交易等系统后台管理;

4、ad域管理,服务器及相关应用管理和维护;

5、负责windows、linu_系统维护和管理;

6、服从公司的其他工作安排。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、自动化等工科类相关专业。

2、二年以上相关行业工作经验,对交易系统和网络系统有一定了解,从事过网络管理员、系统管理员、信息技术员等优先。

3、金融行业工作经验,有基金从业资格证优先。

4、动手能力强,工作认真踏实,诚实守信,服务意识强。

5、有良好的沟通能力,具备独立解决问题的能力。

6、具有较强的学习能力,能吃苦,愿与公司共同成长。

第15篇 infrastructureanalyst/预订中心it运维专员岗位职责职位要求

职责描述:

core work activities

· perform installations, maintenance and repairs of all property-based computer systems, equipment and peripheral devices

· primary hardware contact for technical processes and specific projects

· pc support escalation from tier 1 (atos) to tier 2 resources (local it, corporate it and network services)

· support basic telephony configuration and in-center maintenance

· support for sales (in-center & home agent), customer care, rewards and customer engagement center support team desktop portfolios

· support home agent deployments

· track and inventory all hardware assets

· coordinate escalation issues across tier 3 and tier 4 corporate it resources to resolution

· coordinate with onsite leadership on operational technology needs

education and e_perience

· technical specialization in pc support and understanding of network infrastructure

· e_tensive understanding of windows and mac desktop operating systems, familiar with ios / android mobile is preferred

· a+, n+ and/or microsoft certifications preferred

· e_perience using ms office (including access) and sharepoint (reveal)

· fluent written and spoken english and chinese

· minimum 4 year working e_perience in similar role

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

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