研发总监岗位要求15篇

第1篇 研发总监/研究院院长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.确定研发中心组织架构、岗位职责，制定本中心下属的管理职能；

2.组织开展产品开发、技术研究、测试分析、量产转化、项目管理等工作；

3.了解行业技术发展方向，制定产品研发与技术发展规划；

4.组织新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

5.审批立项报告指，导审核项目技术方案，对各项目进行质量评估；

6.组织公司产学研合作项目及政府资助项目的申报；

7.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产技术相关问题；

任职要求：

1.男女不限，50岁以下，硕士及以上学历，高分子材料、化工类等相关专业；

2.5年以上锂电池负极材料技术领域工作经验，其中包含至少2年以上研发第一负责人同工作经验；

3.对新材料研发有独到见解并取得相关的专利；

4.具备出色的研发团队建设及管理能力，同时具备出色产品研发统筹能力；

第2篇 电芯研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职条件：

1、硕士及以上学历，材料、电化学等专业

2、五年以上锂电池研究开发经验，两年以上团队管理经验

3、熟悉电池设计开发和工艺优化

4、具备良好的创新和学习能力。

5、工作地点杭州，职位描述与岗位职责任职要求1人。

福利：

扁平管理年终分红 五险一金

交通补贴定期体检 岗位晋升

项目研发奖金 产品投放市场分成

第3篇 教育研发总监岗位职责任职要求

教育研发总监岗位职责

岗位职责:

根据公司战略，负责生涯教育产品的规划、研发和实施，搭建整体生涯课程体系;

负责创建标准化教学服务体系，建立教学服务的模式、标准、流程并落实推广，保障教学服务质量和用户满意度;

紧密配合运营中心及销售中心，收集市场反馈，分析同行业竞品，不断优化产品;

主持开发外部专业资源，与行业专家、学校、教科研机构建立广泛、持续的专业联系;

负责生涯教育产品研发团队的日常管理、绩效考核及工作激励。

任职资格

硕士学历，教育或师范类相关专业毕业;

3年以上带队进行生涯产品研发或相关课题研究的工作经验，并具有课程研发团队的管理经验;

具有很强的文案撰写能力，对教育技术有一定的了解;

对生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己独立的见解;

对基础教育领域面向教育局或学校的教育服务有较深入的认识;

具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力;可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势，了解市场发展现状;

自我驱动力强，目标导向明确，拥有高度责任心和团队合作精神，执行力强，工作细心，态度端正，并具备良好的沟通能力;

有学校教育管理者经历或心理咨询从业经验者优先。

教育研发总监岗位

第4篇 跨境研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 规划京东物流跨境相关业务后台系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计；

2. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题；

3. 把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化；

4. 带领团队攻克例如大数据量、高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关；

任职要求：

1、计算机相关专业全日制本科以上学历，8年以上的java开发工作经验，3年以上管理经验。

2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构；

3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等；

4、熟练使用常用的java技术框架，并对java web的各种开源框架如spring、mybatis等有深入的应用和优化经验，并掌握它的原理和机制；

5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存、消息队列、rpc

6、有跨境或者海外物流背景相关工作经验优先，能进行日常的英文沟通。

第5篇 电气研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求：

1、电气、自动化专业本科及以上学历，

2、从事电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验，5年以上技术团队管理经验；

3、从事非标机械设备开发项目管理经验5年以上；

4、对电气（包括软件）等有全面的了解和认识，能够进行全面的技术管理；

5、优秀的方案把握能力，能够对自动化设备设计方案提出建设性意见，能快速正确拍板各种自动化设备的技术方案；

6、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制；

7、能够预计和控制设备的研发和生产周期；

8、具备英语读、写、沟通能力。

第6篇 研发总监cto职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

本岗位系公司高级管理岗位，第一学历非本科者勿扰！第一学历非本科者勿扰！第一学历非本科者勿扰！

岗位职责：

1、协助总经理制定公司研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；

2、全面负责新产品项目开发和产品技术改良，统筹产品研发进度；并全面监控产品开发质量、进度和成本；

3、负责建立和完善研发管理体系，负责部门日常管理工作，对本部门各级文件和制度进行规划并监督执行；

4、追踪前沿技术，做好技术预研与储备，保持公司研发技术的领先；

5、负责培训公司技术人员的整体开发技能及人才梯队建设。

任职要求：

1、第一学历为本科以上学历，理工类专业，深厚的智能硬件技术背景，10年以上研发经验，至少5年团队管理经验；

2、精通消费类智能产品结构、硬件开发全过程，有智能家电/医疗器械或新兴前沿行业开发经验者更佳；

3、具备丰富的硬件研发管理/项目管理/团队管理经验，能带领研发团队不断进行创新，有大企业大型成功产品/项目经验者优先；

4、有极强的分析问题和现场指导能力，跨部门多项目沟通协调能力强，事业心强，良好的团队合作精神。

能力出众者，年薪面议。

第7篇 研发总监（优生优育/遗传线）职位描述与岗位职责任职要求

亚能，是一家生物科技公司，更是人类健康的大事业工程的总设计师！我们时刻欢迎生物科技领域的能人志士加入成为我们，一起来设计和完成人类健康的大事业工程！

第8篇 建筑研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求：

1、建筑学、城市规划等相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验；主流方案设计公司，研发岗位负责人3年以上工作经验。

2、熟悉研发体系的架构，对研发流程和研发领域的工作有深入的见解和经验

岗位职责：

1、全面负责设计部的日常管理工作；

2、主持设计纲要、设计任务书的编制；

3、全面负责设计合同的起草、洽谈、签订、及执行情况；

4、组织和协调各部门及相关单位设计相关工作。

5、负责建立健全设计资源库，组织相应资源，组织设计相关招标工作；

第9篇 课程研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施

2、负责掌握产品的市场销售情况，分析和判断产品的生命周期;

3、产品生命周期管理;

4、负责制定企业品牌发展策略，监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效，并对其作出有效的改进;

8、项目管理，负责协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等;

9、负责产品部的日常管理工作;

10、完成领导交给的其他工作。

任职要求

1、有5年以上k12产品研发经验；

2、熟悉行业知识，了解行业需求；

3、有市场预见性和敏感性，能把我市场机会；具有创新能力；

4、有团队管理经验；

5、有相关行业成熟产品体系者优先。

第10篇 区块链技术研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、职位主旨：

规划公司的技术发展路线，组织公司技术和运维的管理工作，实现公司的技术创新，驱动产品升级，通过对新技术的创新、改进，保持公司互联网金融产品技术、服务体验优势。

二、岗位职责：

职责一：制度和流程建设及管理

1.根据公司经营发展和管理需要，组织团队拟订公司各项it技术管理制度与流程；

2.组织实施公司各项it技术管理制度和流程，并持续改进。

职责二：业务平台开发

1.根据公司发展战略，组织拟订需要自主研发的业务平台范围和具有长中短期的发展规划；

2.根据各部门的业务需求，建立研发团队和项目机制，完成业务平台的开发和实施上线；

3.根据各部门的业务发展，组织业务平台的阶段性开发和版本管理；

4.根据用户反馈和自主测试，组织业务平台功能的完善和bug的修复；

5.组织文档编写和整理，包括各类研发文档、实施文档、操作培训手册等。

职责三：业务平台运维

1.根据公司发展战略和规划，组织拟订日常运维体制，实现各系统的部署和实施流程，进行各个系统的部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理；

2.协调业务部门，组织日常监控管理，包括：日志、安全、备份等一系列监控管理，并进行异常预警；

3.根据各部门反馈和业务操作拟定服务等级，组织进行业务平台的数据和信息维护，通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及bug修复。

职责四：互联网平台运维

1.根据互联网发展战略和规模，组织拟定互联网系统的日常运维体制，实现各模块和子系统的部署和实施流程，建立部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理；

2.协调产品研发、市场部门，组织进行日常监控管理，包括：日志、安全、备份等一系列监控管理，并进行异常预警；

3.根据各用户反馈、信息收集和业务操作拟定服务等级，组织进行业务平台的数据和信息维护，通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及bug修复。

职责五：互联网平台市场运营活动开发

1.根据市场、客服和用户要求进行活动开发的合理规划；

2.根据公司战略，组织后端功能开发；

3.根据市场部门、产品部活动需求，组织功能开发。

职责六：it基础建设与运维管理

1.根据业务发展情况，组建it基础建设和运维团队，完成对总部机房的建设，并对服务器、存储、网络进行合理配置，实现生产环境、测试环境以及开发环境的有效隔离和管理，实现定期巡检，确保各项功能正常运转

2.根据公司各部门的规划，组织进行统一的网络策略建设和管理，指导、落实各部门网络安全管理制度，定期监控企业服务器和网络运行情况，对各项异常情况进行跟进检查和安全评估，落实运维措施；

3.根据互联网的现状和规划，组织进行统一的服务器、存储和网络资源的管理，落实互联网的计算资源、存储资源和网络资源的管理计划，定期进行服务器端性能和安全的检查和评估，落实运维措施；

4.组织制订方案，定期对服务器、存储、交换机、路由器和防火墙的配置、日志等重要网络信息进行备份，落实防病毒软件的升级和建设。

职责七：数据管理和分析

1.组织对日常数据库进行监控、维护和管理，包括数据库的性能优化、数据备份、日志管理等；

2.组织对各部门业务报表需求进行开发和维护，监督报表的使用情况；

3.根据公司发展战略，对互联网和业务数据按照业务规则和重要程度，组织进行各项数据相关性和关联性分析；

4.组织、指导建立数据仓库，进行大数据的处理、分析和挖掘，形成用户画像，业务模型等。

职责八：团队管理

1.组织编制本部门工作计划，并及时对工作完成情况进行汇报；

2.负责对本部门员工的工作分配、考核和培训等日常管理，提高工作效能；

3.监督和提升本部门的工作质量和合规性，确保各项工作目标的实现；

4.负责本部门费用的使用、审核和申报；

5.监督所辖部门人才发展及培养(包括但不限于：工作的创新和优化等)。

职责九：其他工作内容

1.根据紧急和重要程度完成上级安排的其他任务。

三、任职资格：

教育背景

1.计算机科学与技术、软件工程、信息技术等it相关管理专业全日制本科（含）以上学历。

资质要求

1.身体健康状况良好，32岁以上；

2.7 年以上技术开发领域工作经验，有大型系统开发经验，3年以上技术团队管理经验，2年以上互联网团队管理经验。

核心素质

1.具备较强的领导力、创新力、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。

专业知识要求

1.精通行业最新技术发展方向，熟悉各种主流软件开发语言体系和数据库开发管理，至少精通一门以上开发语言和数据库管理；

2.熟悉机房建设、服务器、存储、网络等设备的使用管理，有扎实的技术理论基础和实践工作经验；

3.有公司整体it建设和日常运维管理经验；熟悉相关行业业务（交易所、金融、数字货币）知识。

技能要求

1.具备较强的统筹规划、工作分配和指导能力；

2.具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力；

3.具备较强的语言表达、沟通和协商谈判能力。

第11篇 游戏研发总监岗位职责游戏研发总监职责任职要求

游戏研发总监岗位职责

游戏研发总监 山东双维元信息科技有限公司 山东双维元信息科技有限公司，双维元 我们正在寻找一位有才华有经验的主程 ， 候选人必须有能力提升，我们现有的游戏并领导开发多平台的手机游戏 ， 平台包括ios ，安卓等。 主程不但能独立编写代码 ， 还须具备带领团队，提升团队整体绩效的能力。

工作内容:

1.领导提升现有游戏开发水平并开发新游戏。

2.与团队合作，定义项目需求，明确开发目标，并帮助团队成员合理分配工作。

3.参与代码编写、 单元测试、 代码评审及后端服务器交互，确保高质量的编码。

4.领导构建符合项目需求的游戏引擎框架，制定技术标准。

5.建立技术规范 ， 创建软件体系结构文档。

6.与制作人定期就项目进程、 问题和风险进行沟通。

7.保持团队不断进取，包括重建结构体系、创新工具以及修复漏洞。

8.领导团队 ， 开展定期反馈并就职业提升与发展进行培引 。

第12篇 java架构师/ 研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

java架构师

职位描述：

1、负责分析、设计和搭建公司相关系统的系统架构，解决开发中各种架构及技术问题；

2、负责产品核心框架及功能的开发；

3、诊断和解决现行系统可能存在的问题，保证公司系统的安全、稳定、高效率运行；

4、制定相应的设计规范和开发规范；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，8年以上研发经验，优秀的需求分析、架构设计和文档编写能力；

2、精通java语言，具备扎实的java基础、深刻理解javaee技术体系架构；

3、具有分布式、高并发、高负载、高可用性系统经验；

4、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神；

5、责任心事业心强，工作积极、主动，具有较强的独立解决问题的能力；

6、对新业务领域知识具有强烈的学习意愿，并且有较强的学习能力；

第13篇 技术研发总监岗位职责技术研发总监职责任职要求

技术研发总监岗位职责

职责描述:

1. 负责规划公司的整体系统方案设计，覆盖供应商管理、产品管理、供应链、施工管理、资金与合同管理等各模块;

2.负责研发团队组建与管理，管理人员招聘、负责团队的技术专业能力指导，持续提升团队整体技术水平;

3.负责公司的整体业务需求分析，设计系统架构、技术规范，保障系统的高扩展性、高性能、安全与稳定;

4.负责研发管理，制定开发计划，带领团队按时保质完成设计、研发、测算和交付;

5. 及时了解行业内动态及其发展方向，不断完善技术支持体系，跟踪与研究最新的技术并运用于产品。

任职要求:

1.计算机相关专业本科以上学历;

2.5年以上的java开发经验，3年以上的系统架构或方案设计经验;

3.精通互联网技术、架构，精通j2ee平台开发和设计;

4.熟悉分布式、平台化系统研发，熟悉高可拓展性网站架构设计;

5.具有良好的研发团队管理和项目管理经验;

6.有bim相关项目软件设计、开发经验者优先。

第14篇 技术研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

任职要求：

1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；

2，10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验；

3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识；

4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力，能承受较大工作压力能力；

5，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能。

第15篇 项目研发总监岗位职责任职要求

项目研发总监岗位职责

岗位职责:

1、监管所有研发项目，督促管理人员、指导人员、团队推进项目。从候选分子的筛选与证实，研发计划的推动，评估，实施，确保项目按照良好的操作规范顺利推进;

2、对处于不同阶段的多个项目进行管理，确保项目研发策略的执行;负责设计和修订项目计划;3、提供项目管理和监管如对项目计划、追溯、问题解决、风险管理和执行情况;

4、安排协调项目会议包括内部和外部的项目，对会议纪要待完成事项负责追踪;管理项目的交付要求确保按时、经济、有质量的完成交付;

5、与多个部门主动协调，解决或化解项目风险;按照项目优先级及时汇总进展;支持部门领导应对可能的意外风险;

6、作为项目的联络人提供有关项目交付和进展状态的报告，汇报出现的问题，确保内部信息传达的准确性和及时性.

任职要求:

1、硕士或博士学位，特别是具有大分子药物研发领域的行业经验，熟悉免疫学的基本原理;

2、在药物开发等领域经验丰富，包括项目管理、大分子药物比如抗体药物的开发经历;

3、在领导/管理/驱动多部门协作方面有实际经验，能够影响驱动项目团队;

4、很强的口语表达和写作交流能力，卓越的人际交往和信息管理技能;

5、具备按时符合预算的项目管理能力，并提供内部支持;

6、精通英语写作和英语口语.

项目研发总监岗位