测试经理岗位要求13篇

第1篇 测试经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1.全面负责移动端（android，ios和嵌入式linu_）以及服务端产品测试工作，负责项目的测试规划，制定测试策略和测试计划；

2. 负责组织测试的实施，协调推进相关部门对于测试出现问题的解决，保证测试计划；

3. 负责开发移动产品的ui和接口自动化测试脚本，搭建自动化测试平台；

4. 负责各阶段测试标准的制定，跟进软件验收流程，提高测试任务的完成质量和测试效率；

任职资格:

1. 计算机相关专业毕业，本科及以上学历，具有7年及以上手机端应用测试或软件测试经验，3年以上软件测试经理经验；

2. 热爱软件测试行业，熟悉app端ui自动化，服务端接口自动化测试开发，有性能压力测试实战经验；

3. 具备良好的沟通协作能力，做事细心，有较强的项目需求理解能力；

4. 具备高度责任感，遇事积极主动，能承受工作压力；

5. 有智能音箱或语音领域测试经验者优先

第2篇 自动化测试经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

bachelor degree or above in computer science or it related discipline

·         10+ years it e_perience， working in multinational company or insurance industry is a plus

·         have hands-on automation design and implementation e_perience， ， including gui， interface， performance testingfamiliar with all kinds of testing tools (qc， rally， jira， qtp， selenium， jmeter， etc.)

·         good understanding of the software development life cycle and qa process， have full stack (front-end， middleware， backend) development mindset is a plus.

·         have devops e_perience is a plus.

·         have cloud testing e_perience is a plus.

·         proficient in testing theories and methodologies， istqb certification is preferable

·         rich testing e_periences in both manual and automation tests

·         good english reading， writing and speaking

·         e_cellent documentation and presentation skills in both chinese and english

·         self-starter and willing to working under pressure， can travel time to time

good management skill， pmp certification is a plus

第3篇 自动化测试经理岗位职责自动化测试经理职责任职要求

自动化测试经理岗位职责

自动化测试经理 华腾上海 上海华腾软件系统有限公司，华腾 bachelor degree or above in computer science or it related discipline

· 10+ years it e_perience， working in multinational company or insurance industry is a plus

· have hands-on automation design and implementation e_perience， ， including gui， interface， performance testingfamiliar with all kinds of testing tools (qc， rally， jira， qtp， selenium， jmeter， etc.)

· good understanding of the software development life cycle and qa process， have full stack (front-end， middleware， backend) development mindset is a plus.

· have devops e_perience is a plus.

· have cloud testing e_perience is a plus.

· proficient in testing theories and methodologies， istqb certification is preferable

· rich testing e_periences in both manual and automation tests

· good english reading， writing and speaking

· e_cellent documentation and presentation skills in both chinese and english

· self-starter and willing to working under pressure， can travel time to time

good management skill， pmp certification is a plus

第4篇 测试经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

测试经理的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责，测试经理必须理解测试的基本原则，在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说，测试经理应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境，创建一个有效的测试团队。

测试经理岗位职责

1.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；

2.带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；

4.负责测试用例质量，开发高效的测试用例；

5.对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长。

测试经理岗位要求

1.生产、物流相关专业；

2.有产品测试经验优先；

3.具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力；

4.具备良好的管理、组织和协调能力；

5.有良好的团队精神。

测试经理发展方向

测试经理是一个项目小组中重要的一员，整个项目合格与否是由他们来检验的。测试经理一般由出色的技术人才发展而来，如：测试工程师、开发工程师。

第5篇 游戏测试经理岗位职责任职要求

游戏测试经理岗位职责

工作职责:

1、深度参与游戏研发，通过对游戏的深度试玩，专业测评游戏的系统、玩法、上手难度、生命周期等，输出游戏测评报告，为游戏设计提供优化的参考依据或者作为游戏代理的评估依据;

2、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。

任职要求:

1、学历，专业不限;

2、真正热爱游戏，有丰富的游戏经验(游戏经验10年以上，玩过50款游戏以上)，至少深入研究过1款游戏;在游戏大型比赛上获奖者优先;

3、具有优秀的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强;

4、有业内工作经验者优先。

游戏测试经理岗位

第6篇 高级测试经理/高级测试架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1.负责公司andriod/ios移动端和后端服务的功能和自动化测试；

2.根据测试计划搭建和维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；

3.负责根据需求完成测试计划及测试用例的编写；

4.负责根据测试计划及测试用例执行测试，缺陷的跟踪和管理，输出测试报告；

5.参与产品需求阶段的评审；

6.至少掌握一门程序语言（java/python），负责自动化用例的编写和监控脚本的维护；

7.熟练使用常见的android应用调试工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)

8.熟悉手机端自动化测试框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及编写自动化脚本

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

2.熟悉app测试的基本理论和技术，3年以上移动端app产品测试经验；

3.熟悉软件工程及方法理论，熟悉移动端测试流程，熟悉andorid/ios手机系统；

4.有较强的逻辑思维能力，能够从用户角度把控产品体验，认真，细心；

5.具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力；

6.有开源框架二次开发经验者优先。

第7篇 互联网测试经理岗位职责任职要求

互联网测试经理岗位职责

互联网电商测试经理职位描述:

1. 负责公司产品的测试工作，app(android、ios)客户端软件;

2. 根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划;

3. 负责构建测试环境，能熟练使用各类测试工具;

4. 准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档;

5. 独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

6.准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见。

岗位要求:

1. 大专以上学历，计算机应用等相关专业;

2. 8年及以上软件测试测验，精通测试方案和测试用例设计，有至少3年以上电商/社交电商行业千万级用户基数项目测试经验;懂白盒测试优先;

3.熟悉压力测试方法，熟悉数据分析方法以及各种自动化测试工具;

4.团队管理经验，有较强的逻辑分析能力，善于总结归纳;

5.性格积极主动，具有较好的沟通协调能力;

项目开发为java开发语言/高并发、高性能，高可用/千万级用户项目测试经验/电商行业经验丰富

管理能力稍弱的可以应聘 资深测试 职位职位描述:

1. 负责公司产品的测试工作，app(android、ios)客户端软件;

2. 根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划;

3. 负责构建测试环境，能熟练使用各类测试工具;

4. 准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档;

5. 独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

6.准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见。

岗位要求:

1. 大专以上学历，计算机应用等相关专业;

2. 8年及以上软件测试测验，精通测试方案和测试用例设计，有至少3年以上电商/社交电商行业千万级用户基数项目测试经验;懂白盒测试优先;

3.熟悉压力测试方法，熟悉数据分析方法以及各种自动化测试工具;

4.团队管理经验，有较强的逻辑分析能力，善于总结归纳;

5.性格积极主动，具有较好的沟通协调能力;

互联网测试经理岗位

第8篇 测试经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、本科以上学历(含)，计算机相关专业； 2、掌握android、ios应用测试与调试； 3、掌握软件工程知识，数据库知识，缺陷管理工具使用知识，测试理论，质量管理等； 4、有1年以上软件测试团队和项目管理经验；

职位要求：

1、负责统筹计划项目的测试工作，制定测试计划； 2、负责安排测试工作、监控与汇总报告； 3、负责带领并进行项目上测试技术重点难点的攻关工作； 4、负责所管理的项目的培训与指导。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 硬件测试经理岗位职责硬件测试经理职责任职要求

硬件测试经理岗位职责

岗位职责:

1.与固件、硬件，软件部门相关人员进行沟通，分析业务流程和测试需求;

2.根据测试需求制定相应的测试计划、独立完成测试用例设计和具体实施方案;

3.负责产品的固件测试和中试工作;

4.负责项目及产品设计开发全过程质量保证，通过参与过程评审及验证活动，评价项目整体绩效;

5.对研发和线上bug进行追踪和管理并及时反馈，跟踪解决相关问题;

6.支持持续的程序改进，推进开发流程。

任职要求:

1.五年以上测试工作经验，有互联网企业从业经历者优先;

2.熟悉loaderrunner、jmeter、selenium等自动化测试工具;

3.熟悉mantis、clearquest等常用的缺陷管理工具;

4.熟悉编写测试用例文档;

5.独立完成平台进行性能、功能、兼容性等测试;

6.有丰富的压力测试、性能测试、自动化测试工作经验优先。

第10篇 质量测试经理岗位职责质量测试经理职责任职要求

质量测试经理岗位职责

职责描述:

负责鞋类实验室管理，以及实地试穿测试管理;

负责团队管理以及优化;

负责测试方法和标准，以及测试仪器的管理;

负责主导国际项目，与相关部门进行沟通;

英文流利。

任职要求:

熟悉实地field test的相关仪器使用以及方法;

熟悉测试数据的分析，从而能够给到研发团队相关建议;

熟悉鞋类实验室测试;

了解人体工程学为加分项;

沟通能力强，团队管理能力强

第11篇 项目测试经理岗位职责任职要求

项目测试经理岗位职责

职责描述:

1.对手机产品和互联网产品进行需求分析及测试方案制定

2.组织编写客户端及服务端自动化脚本、设计测试用例以及测试执行

3.管理项目进度和质量，对软件风险进行识别和测试结果评估

4.与产品和开发人员沟通，推动问题解决

5.对项目的最终交付质量负责

任职要求:

1.有手机或相关通讯产品测试管理经验

2.熟练掌握手机相关软件测试工具和方法，熟悉敏捷开发流程

3.逻辑清晰，有系统思维，良好的沟通及学习能力，有较强的质量意识

4.有项目管理相关认证证书优先

项目测试经理岗位

第12篇 高级测试经理（主管）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、搭建及完善质量团队建设，保障项目各阶段版本质量；

2、负责撰写测试计划、测试用例、测试报告；

3、安排组内员工对产品成果进行全面的检测，并整合修改意见和bug报告向相应的各部门提交，并且跟踪测试问题的解决状态；

4、确保各渠道、各版本上线安装包的质量，紧盯线上问题，及时向开发和制作人沟通；

5、规范和提高部门内全体员工的专业能力，员工培训，合理安排组内员工的工作任务，并对工作进度予以监督和负责；

任职资格:

1、本科及以上学历，有5年以上游戏测试经验，2年以上团队管理经验，计算机/软件相关专业优先；

2、参与过大型网络游戏开发、上线、运营更新全过程；

3、熟悉大型网络游戏测试流程及步骤，能够制定明确的制度和流程来安排、监督、检查、奖惩组内人员的工作；

4、熟悉性能、压力测试，精通windows/linu_操作系统的测试工具；

5、较强的逻辑思维能力， 在测试过程中，迅速、准确、全面的找出游戏中的问题，并对问题产生原因做基本判断；

6、高度的工作热情，极强的责任心和进取心，乐于在较大工作压力环境下工作；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 it测试经理岗位职责it测试经理职责任职要求

it测试经理岗位职责

it test manager软件测试经理(j21785) 捷信消费金融有限公司 捷信消费金融有限公司，捷信 duties and responsibilities:

1.understanding of business requirement， process and applications in use for the consumer finance， close cooperation with business users， as well with both internal and e_ternal it partners;

2.manage the team to fulfill testing needs， continuously improve the team performance / efficiency / professional skills， develop competence both in business & technical domain (including build up automation test， comple_ problem investigation / solving skills);

3.manage the test tasks within team， communicate with other parties about requirement understanding， delivery and test approach， ensure sign off on time with high quality;

4.ensure qa process and keep improvement， to be aligned with it ba department procedure and it compliance standards / rules;

5.ensure the team support in production issues within sla.

requirements:

1.bachelor or equivalent degree in it related;

2.fluent english (spoken and written);

3.business process awareness;

4.good planning & e_ecution & follow-up skills， with process mind-set;

5.good communication and networking skills， problem-focused & open & fairness ;

6.ambition in delivery timing and quality;

7.ability to work under pressure， reliability and fle_ibility;

at least 8 years’ e_perience in it， including 3+ years management role (above 10 team members) like test coordinator / lead /manager ;

9.e_perience / knowledge in it process and delivery lifecycle， as well in it applications/architecture/data flow;

10.e_perience / knowledge in test management， both manual and automation test;

11.e_cellent skills in problem analysis and investigation， trouble-shooting;

12.e_perience with mobile applications;

13.familiar with jira， soap ui or other testing tools;

14.knowledge of development tools/languages， agile delivery approach;

15.istqb / itil certifications.

staff welfare:

1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;

2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;

3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;

4. attractive employee activities.