产品运营经理岗位要求6篇

第1篇 产品运营经理-商户运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

独立负责商户运营，完成平台政策制定到产品推广的闭环工作

制定商户产品的运营政策，包括行业案例对标、可行性分析等，并推动落地

制定商户产品及增值服务的推广策略，通过产品运营、线上推广、bd/客服等方式完成推广工作

充分调动公司内外部资源，完成横向跨部门的项目合作

任职资格：

统招本科及以上学历，5年以上运营工作经验

优秀的沟通能力和无授权领导力，能够推动产品、市场团队共同解决问题

掌握科学方法论，具备结果导向意识；以终为始、自我驱动

有商户运营、平台运营or saas运营经验者优先，有tob行业背景经验者优先

第2篇 产品运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责平台的线上运营工作，基于客户、合作伙伴认知体验，完成各项目的标准化及流程化建立；

2、优化完善平台现有栏目、模块、内容；

3、协助分公司城市区域推广应用；

4、通过分析不同城市的差异性，优化服务，实现精准营销；

岗位要求：

1、熟悉写字楼市场；

2、2年以上行业运营工作经验；

3、组织、协调、执行力要强；

4、年龄要求25-30岁之间；

福利待遇：

薪酬：底薪+产品承包+奖金

福利：五险一金

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 产品运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

（1）职责介绍：

1.国内外研学游学等产品负责人；

2.负责国内外研学及游学等相关的素质教育类产品市场调研，规划及产品研发；

3.把握产品核心价值，加强产品创新，善于产品文案撰写包装，配合设计完成文案的整体包装，生成有效的推广宣传资料；

4.有效销售支持，协助销售宣讲，说明及产品宣传；

5.能够独立完成产品相关资源的挖掘及沟通协调等工作；

6.能够与品牌配合，做好相应产品的线上推广工作；

7.能够有效的完成产品运营期间相应的一系列工作：行程安排、资源调度、学生服务、带队等工作；

8.根据市场及产品运营，收集用户的反馈，持续产品的迭代更新；

（2）职位要求:

1.本科以上学历，教育、汉语言、广告学、旅游相关专业优先；

2.热爱教育行业者，曾独立运营国内外研学游学产品者优先；

3.有一定英语书写及口语能力；

4.有一定的文案撰写能力；

5.能够熟练使用常规办公软件；

6.有良好的逻辑思维能力，沟通协调能力和文字表达能力；

7.学习能力强，适应力强，有进取心和韧性；

第4篇 旅游业务产品运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、针对出境游市场（团队游），进行市场调研，制定产品开发及推广策略；

2、根据产品策略制定资源（地接社、机票）采购及定价策略，并维护与供应商的良好合作关系；

3、设计产品线路并打包成在线旅游产品，完成产品上线及营销推广；

4、对已上线产品进行售卖监控、分析评估，并适时调整及优化产品结果，确保产品竞争力；

5、完成相关数据统计分析工作。

职位要求：

1、本科以上学历，1年以上旅游行业相关工作经验，熟悉旅游市场，熟悉东南亚旅游目的地；

2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力；

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力；

4、具备钻研精神、结果导向。

第5篇 支付产品运营经理岗位职责任职要求

支付产品运营经理岗位职责

职责描述:

1.建立数据分析体系，对产品运营数据进行收集、分析、挖掘，精准的找到并洞察客户的特征，制定数据驱动的产品增长策略，产品改进计划，产品运营规划等，提升产品活跃度和客户忠诚度。

2.能够深入一线业务场景，捕捉场景对产品的要求，与各方协作制定业务规划，完善产品定位与功能设计，以提升产品的差异化竞争力，从而提升客户价值。

3.能够整合营销推广资源，制定运营计划，设定重点节点，并拿到预期结果。

4.把握潜在因素和趋势，能预见，善把控评估风险发生的可能性，并形成相关对策。

任职要求:

1.对产品运营体系有一定认识，有to b产品运营经验，熟悉支付收单及金融业务相关，自带一定行业资源者优先;

2.具备良好的商业思维、创新思维、有市场前瞻性，对技术变革敏感;

3.具备良好的沟通协作能力，特别是横向驱动能力;

4.喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力，尤其是自我驱动能力。职责描述:

1.建立数据分析体系，对产品运营数据进行收集、分析、挖掘，精准的找到并洞察客户的特征，制定数据驱动的产品增长策略，产品改进计划，产品运营规划等，提升产品活跃度和客户忠诚度。

2.能够深入一线业务场景，捕捉场景对产品的要求，与各方协作制定业务规划，完善产品定位与功能设计，以提升产品的差异化竞争力，从而提升客户价值。

3.能够整合营销推广资源，制定运营计划，设定重点节点，并拿到预期结果。

4.把握潜在因素和趋势，能预见，善把控评估风险发生的可能性，并形成相关对策。

任职要求:

1.对产品运营体系有一定认识，有to b产品运营经验，熟悉支付收单及金融业务相关，自带一定行业资源者优先;

2.具备良好的商业思维、创新思维、有市场前瞻性，对技术变革敏感;

3.具备良好的沟通协作能力，特别是横向驱动能力;

4.喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力，尤其是自我驱动能力。

支付产品运营经理岗位

第6篇 游戏产品运营经理岗位职责任职要求

游戏产品运营经理岗位职责

职责描述:

1、负责游戏的核心玩法设计、运营策划和相应的文档撰写工作，对游戏玩法的创意、可玩性、操作性、传播性负责;

2、设计游戏中的创新功能，并设定各项细节规则，为程序、美术提供需求文档，并负责开发过程中的沟通;

3、关注市场走向和竞品动态，收集产品信息，研究用户需求，完成竞品分析报告。

任职要求:

1、2年以上工作经验，本科学历以上;

2、至少有1款线上游戏产品的运营和策划经验，有移动/h5社交游戏策划经验优先，熟悉微信传播环境优先;

3、有一定数值策划的能力和经验，游戏涉猎较多，对社交、休闲类游戏有自己的认知和理解;

4、有良好的用户导向意识，能基于数据和用户反馈，快速改良玩法体验;

5、具备良好的学习能力、细致谨慎的处事作风以及团队协作精神。

游戏产品运营经理岗位