广告媒介岗位要求4篇

第1篇 广告媒介岗位职责任职要求

广告媒介岗位职责

工作内容:

1、负责媒体平台对接、测试、问题沟通等，并根据运营侧需求反馈信息，更好的推进投放;

2、及时把握媒体动向及市场热点，对媒体资源进行有效的分析和管理;

3、负责媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估;

4、管理渠道投放数据，效果监测和日常媒体平台关系维护。

任职要求:

1、大专以上学历，国内各大媒体平台，有丰富的媒介资源者优先考虑;

2、较强的文档总结与数据处理能力，能够熟练使用各种办公软件;

3、能承担高压工作，愿意接受挑战，具有出色的沟通协调能力和团队协作精神。

4、有今日头条、腾讯社交广告(广点通&微信mp)、趣头条、oppo、vivo等媒体对接经验者优先

广告媒介岗位

第2篇 广告媒介策划岗位职责任职要求

广告媒介策划岗位职责

岗位职责:

1、协助策划完成相关工作;

2、广告资源信息的收集整理、广告投播数据的整理、分析;

3、制作周报、月报;

4、完成部门经理交代的其他事项 。

任职要求:

1、文学功底好，具备一定的写作能力，对文案策划兴趣高。广告专业优先;

2、熟练使用office等办公软件;

3、具备一定的数据分析能力;

4、为人端正、责任感强、有较高的团队意识、时间观念强;

5、做事谨慎、诚实守信、有为上进;

6、接受一定的加班。

广告媒介策划岗位

第3篇 户外广告媒介岗位职责任职要求

户外广告媒介岗位职责

岗位职责: 户外广告上画、工作监督、拍照、制作上刊报告

任职要求:，有经验者优先，工资面议。

户外广告媒介岗位

第4篇 广告媒介经理岗位职责任职要求

广告媒介经理岗位职责

工作职责:

1、负责媒介团队的日常工作，包括:资源排期、广告上线、投放效果反馈、解答销售和客户需求等。

2、梳理与优化媒介执行工作流程，培养与提升团队工作效率。

3、负责团队管理:人员招聘与培训、绩效考核与激励等。

4、跨部门的沟通对接、业务推进等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、3年以上互联网相关媒介经验，10人以上团队管理经验。

3、具备较强的沟通能力及抗压能力，同时具备多任务处理能力。

广告媒介经理岗位