会员运营岗位要求5篇

第1篇 会员运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、会员体系的搭建、完善，规则、权益的设计与执行。

2、会员拉新、拓展、转化、促活，确保会员正向增长。

3、会员信息的收集、整理，建立并维护会员信息库。

4、会员社交群组的运营、互动、管理与维护。

5、会员活动的策划与执行，提升用户体验，确保会员粘性。

6、会员运营的数据统计与分析，重点客户需求挖掘。

7、运营商信息的收集、整理、开发，建立运营商信息库和甄选规则，优质运营商维护。

8、运营商与会员活动深度融合，推进业务转化。

任职要求：

1.教育背景：大学本科以上；

2.工作经验：至少5年工作经验，至少3年会员产品运营工作经验；有会员产品运营工作经验者优先；

3.基本素质：沟通表达能力强，团结协作能力强，规划能力与执行能力强，有一定抗压 能力；

4.具有较强的逻辑思考能力，能够深入和产品同事探讨，并提出解决方案。

第2篇 会员运营部总监岗位职责任职要求

会员运营部总监岗位职责

岗位职责:负责华人(裔)之光世界华人全球共同发展促进会国内外会员拓展与管理任职条件:1、本科以上学历，大学理工类、财经、金融或管理类专业等相关专业毕业，具海外留学背景优先;2、5年以上商协会、高端俱乐部工作经验，熟悉商协会、高端俱乐部各个运作环节;3、熟悉资源行业现状与发展趋势，熟稔运营环境、运营规则，擅长推广及资源整合;4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化运营工作;5、有很高的市场敏锐度，有一定的文案功底以及灵活的思维;6、有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应工作压力和敢于面对挑战;7、须有长期职业规划，对工作有激情，有耐心，勤奋好学，具有创业心态和空杯心态;8、英文听说读写熟练。以上职位待遇优厚，加拿大上市公司内部标准化待遇，具体面议。欢迎来电来函

第3篇 vip会员运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责市场信息的收集及竟业对手的分析；

2、完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、对意向客户进行电话营销，实时把握客户需求。

4、与客户保持良好沟通，为客户提供热情、满意的上门服务

5、创新营销渠道，开展异业联盟合作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，本科以上学历，研究生及市场营销和工商管理等相关专业优先；女身高162，男身高175以上。

2、1-2年以上同行销售工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 影视会员运营岗位职责职位要求

职责描述：

负责会员拉新和促活、及收入等分项指标，通过端到端梳理业务流程，建立会员转化漏斗模型，分析各环节会员转化率以及流失原因，并结合会员任务、活动、权益等设计，提高用户活跃度，提升会员活跃及付费转化

1、 性格开朗外向，内外部沟通能力良好，有团队合作意识，抗压能力强；

2、 有脑洞，懂表达，有线上线下活动组织经验

3、 本科及以上学历，3年互联网运营相关工作___

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 电商会员运营/活动运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责与产品共同搭建 会员成长体系建设，建立有效的用户激励制度，通过用户触达、分层管理、特权包装、积分管理等运营手段推动新老用户出单；;

2.深入业务与产品场景，利用多种数据分析手段和工具，建立并优化用户模型，提升用户消费体验，提升新客转化率、老会员的复购率。;

3.负责 电商模块的活动运营工作，根据销售指标策划并执行提升保单费用的活动.进行数据分析和评估，并进行阶段性优化和调整，给出可执行的解决方案;

职位要求：

1.本科及以上学历，2年以上互联网电商运营经验;

2.目标感强，具有会员管理和会员活动组织经验，熟悉会员营销的相关工具、手段，熟悉会员营销及活动策划的相关流程与环节;

3.具备较强的逻辑思维、沟通和协调能力、良好的心理素质；

4.有较强的数据分析能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限