管理者范文网 > 安全管理 > 安全管理 > 岗位要求
栏目

会员运营岗位要求5篇

发布时间:2022-12-16 热度:82

会员运营岗位要求

第1篇 会员运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、会员体系的搭建、完善,规则、权益的设计与执行。

2、会员拉新、拓展、转化、促活,确保会员正向增长。

3、会员信息的收集、整理,建立并维护会员信息库。

4、会员社交群组的运营、互动、管理与维护。

5、会员活动的策划与执行,提升用户体验,确保会员粘性。

6、会员运营的数据统计与分析,重点客户需求挖掘。

7、运营商信息的收集、整理、开发,建立运营商信息库和甄选规则,优质运营商维护。

8、运营商与会员活动深度融合,推进业务转化。

任职要求:

1.教育背景:大学本科以上;

2.工作经验:至少5年工作经验,至少3年会员产品运营工作经验;有会员产品运营工作经验者优先;

3.基本素质:沟通表达能力强,团结协作能力强,规划能力与执行能力强,有一定抗压 能力;

4.具有较强的逻辑思考能力,能够深入和产品同事探讨,并提出解决方案。

第2篇 会员运营部总监岗位职责任职要求

会员运营部总监岗位职责

岗位职责:负责华人(裔)之光世界华人全球共同发展促进会国内外会员拓展与管理任职条件:1、本科以上学历,大学理工类、财经、金融或管理类专业等相关专业毕业,具海外留学背景优先;2、5年以上商协会、高端俱乐部工作经验,熟悉商协会、高端俱乐部各个运作环节;3、熟悉资源行业现状与发展趋势,熟稔运营环境、运营规则,擅长推广及资源整合;4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化运营工作;5、有很高的市场敏锐度,有一定的文案功底以及灵活的思维;6、有较强的沟通能力和团队合作精神,能适应工作压力和敢于面对挑战;7、须有长期职业规划,对工作有激情,有耐心,勤奋好学,具有创业心态和空杯心态;8、英文听说读写熟练。以上职位待遇优厚,加拿大上市公司内部标准化待遇,具体面议。欢迎来电来函

第3篇 vip会员运营总监岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责市场信息的收集及竟业对手的分析;

2、完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、对意向客户进行电话营销,实时把握客户需求。

4、与客户保持良好沟通,为客户提供热情、满意的上门服务

5、创新营销渠道,开展异业联盟合作。

任职资格:

1、形象好,气质佳,本科以上学历,研究生及市场营销和工商管理等相关专业优先;女身高162,男身高175以上。

2、1-2年以上同行销售工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第4篇 影视会员运营岗位职责职位要求

职责描述:

负责会员拉新和促活、及收入等分项指标,通过端到端梳理业务流程,建立会员转化漏斗模型,分析各环节会员转化率以及流失原因,并结合会员任务、活动、权益等设计,提高用户活跃度,提升会员活跃及付费转化

1、 性格开朗外向,内外部沟通能力良好,有团队合作意识,抗压能力强;

2、 有脑洞,懂表达,有线上线下活动组织经验

3、 本科及以上学历,3年互联网运营相关工作___

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第5篇 电商会员运营/活动运营岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.负责与产品共同搭建 会员成长体系建设,建立有效的用户激励制度,通过用户触达、分层管理、特权包装、积分管理等运营手段推动新老用户出单;;

2.深入业务与产品场景,利用多种数据分析手段和工具,建立并优化用户模型,提升用户消费体验,提升新客转化率、老会员的复购率。;

3.负责 电商模块的活动运营工作,根据销售指标策划并执行提升保单费用的活动.进行数据分析和评估,并进行阶段性优化和调整,给出可执行的解决方案;

职位要求:

1.本科及以上学历,2年以上互联网电商运营经验;

2.目标感强,具有会员管理和会员活动组织经验,熟悉会员营销的相关工具、手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程与环节;

3.具备较强的逻辑思维、沟通和协调能力、良好的心理素质;

4.有较强的数据分析能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

《会员运营岗位要求5篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制