第1篇 服装制版师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
从事服装制版工作的人统称为服装制版师,通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重,服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
服装制版师岗位职责
1.能独立设计并完成每件款式的样板制作;
2.负责指导样衣工制作样衣;
3.负责解决版型与工艺质量问题;
4.负责做好生产款式的推档工作;
5.负责参与生产过程的质量控制工作。
服装制版师岗位要求
1.熟悉常用的et计算机服装设计、制图软件;
2.熟悉各类服装面料特性,掌握不同面料对版型的要求;
3.擅长电脑制版,熟练操作et打版软件;
4.理解能力强,需对设计师的设计要求理解迅速;
5.工作认真负责,能很好的与设计师、样衣工以及生产部门沟通,有良好的团队合作意识及敬业精神。
服装制版师发展方向
可向生产主管发展。
第2篇 cad制版岗位职责cad制版职责任职要求
cad制版岗位职责
职责描述:
1.根据理单员的制单要求或样衣进行制版(模版制作)。
2.根据面料特性以及成衣质量要求排版。
3.负责样板、排料图的及时发放工作。
4.负责做好新进学生的技术帮带工作。
1.做好自检工作、确保交付的样板、排料图的正确。
2.及时与理单员沟通制版的疑难问题,并提出合理化建议。
任职要求:中专以上学历,大专应届生可培养,服装相关专业
第3篇 制版师岗位职责职位要求
职责描述:
1、 根据设计部的图纸及板单要求,制作纸样图;
2、综合面辅料性能、工艺合理性结合设计师的款式及工艺制作的合理性,发现异常及时与设计师沟通,并提出合理建议并落实;
3、根据面料属性与款式的特点,考虑其面料的利用率,及时与设计师沟通,提出合理化的建议,尽量做到面辅料利用率做大化;
2、 跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸),并提出相关改进措施;
3、 参与批板工作、提出有改进的建议;
4、 结合样衣和纸样提供辅料尺寸;
5、 协助生产部解决生产上所遇到工艺及纸样问题;
6、 完成上司交办的其他临时事务。
任职资格:
1、有服装制作的知识,能懂设计图纸,能绘纸样图。精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成、熟悉服装运作、 流程和操作规范。
2、有一定的沟能协调能力、判断分析能力,较高的悟性,能触类旁通,善于总结和发现问题。
3、3年以上服装公司制版/打版的实际工作经验,熟练使用制版软件。
4、具较强的工作责任心和良好的职业道德,原则性强。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第4篇 男装制版师岗位职责任职要求
男装制版师岗位职责
男装制版师 地素时尚 地素时尚股份有限公司,地素职位描述:
1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2.负责指导样衣工制作样衣;
3.负责解决版型与工艺质量问题;
要求:
1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验,熟悉服装生产工艺流程和人体工学;
2.沟通协调、理解能力强,良好的学习与创新能力,思维灵活。
3.关注时尚,能准确地把握时尚的元素;
第5篇 服装制版岗位职责任职要求
服装制版岗位职责
服装制版 上海弄影时装有限公司 上海弄影时装有限公司,弄影任职资格:
1、具有两年以上的制版经验,精通缝制工艺;
2、有较强的沟通能力;
3、熟悉服装立裁和时装制版、工艺制版;
4、熟练使用制版软件。
岗位职责:
1、执行打样计划排程,提报打样材料采购需求;
2、制定工艺流程、制作样品纸板;
3、牵头工艺打样;
4、参与打样过程控制与指导;
5、制定样品质量检验标准;
6、执行样品质量整改返修、新样工艺变更修正;
7、复核样衣尺寸及效果,提交样品技术参数;
8、参与疑难工艺流程设定;
9、参与工艺技术分类、整理和筛选。
第6篇 制版工程师岗位职责任职要求
制版工程师岗位职责
工作内容
1. 按照客户的设计要求列出所需材料清单和工艺流程。
2. 负责配合产品开发工程师其首板的制作。
3.负责新工艺及新设备的导入。
4.负责样板房其他板师培训
任职要求
1.中专或以上学历 , 5年以上制板工作经验,以及新产品导入经验
2.有实际动手制作手机外壳,平板电脑外壳的能力和经验
3.有实际制作手袋,箱包的能力和经验
4.有相关皮以及皮革后段加工的经验更佳
5.有各类针车实际操作能力及经验
6.精通cda软件
任职必备条件
1. 5年以上制板经验
2.了解各类制版设备
3.有各类针车实际操作能力及经验
首选条件
1. 有实际制作手袋,箱包的能力和经验
2.有各类针车实际操作能力及经验
第7篇 制版员岗位职责制版员职责任职要求
制版员岗位职责
cad制版员 patter maker 狮丹努集团股份有限公司 狮丹努集团股份有限公司,狮丹努 1.有制作运动装的相关经验
2.基于设计的手工制版和cad制版都能熟练操作
3.能从头开始熟练操作整个制版流程
4.有英语能力者优先考虑
1.- e_perienced working with jersey.
2.- e_perience making patters based on design both for hand & cad.
3.- strong e_perience to make patterns from scratch.
4.- preferable some english skills but not necessary.
第8篇 绣花制版岗位职责任职要求
绣花制版岗位职责
工作职责:
根据设计师的要求制作各种绣花版;
熟悉绣花机的性能及简单的调试和修理;
制作各种绣花样板,排料算料、能解决生产线发生的与绣花有关的各类问题。
任职资格:
专业技术强,能制作各种绣花样板;
5年以上数码绣花制版经验;
能吃苦耐劳,任劳任怨,有主人翁精神。
第9篇 体育服饰设计/资深制版师岗位职责职位要求
职责描述:
设计师岗位职责:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
任职资格:
1、服装设计、平面设计等相关专业
2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6: 必须非常熟用corel draw设计软件。
工作时间:
每天:9:30- 17:30(一星期休息一天)
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 ctp制版员岗位职责ctp制版员职责任职要求
ctp制版员岗位职责
一、职位描述:
1、负责印前文件的拼版以及拼版文件的交叉校对及相关资料的整理归档;
2、负责拼版设备的日常保养工作;
3、 领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.年龄:35岁及以下;
3.经验:1年以上相关工作经验,有印刷包装行业优先考虑。
第11篇 印刷排版/制版岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
印刷排版/制版是印刷前的一道重要的工艺流程,是指利用印刷机通过印版把油墨转移到承印物上面的过程。
印刷排版/制版岗位职责
1.安装及调整印版;
2.调色、配料、及清理版面;
3.监控印刷流程,以保持指定的经营水平和检测故障,作必要的调整;
4.维修,维护或调整设备。
印刷排版/制版岗位要求
1.具备一定色彩分析能力;
2.熟悉色彩管理流程,数码打样流程和印刷跟色流程;
3.能够熟练使用photoshop等相关软件;
4.能够掌握印刷、机械类相关专业知识
5.掌握电脑及相关软件的使用知识;
6.掌握操作设备的使用、维修和保养方面的知识 。
印刷排版/制版发展方向
与印前制作/印刷技术人员的职责很接近,可以晋升为技术指导,也可以转职为平面设计或美编人员。
第12篇 ctp制版岗位职责任职要求
ctp制版岗位职责
ctp制版 杭州科雷机电工业有限公司 杭州科雷机电工业有限公司,科雷 1、将客户文件通过程序软件转换成印刷机能适用的文件;
2、根据生产计划要求,如期准确地完成印前文件制作、打稿任务,完成要求的文件拼排版工作,并仔细审核,确保制作质量,确保电子制版质量,保障印刷生产顺利进行。
3、熟悉ctp制版工艺,了解手工制版工艺、柔印制版工艺;
4、熟悉印刷包装制版工艺规范及熟练运用相关制版软件。
任职要求:
1、有印刷制版基础知识者优先。
2、3年以上印刷排版领域从业经验,具备一定的印前及印刷知识;
3、了解相关操作流程,熟练使用相关排版软件。
ctp制版岗位
第13篇 服装制版师岗位职责、要求
从事服装制版工作的人统称为服装制版师,通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重,服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
服装制版师职位要求
1.服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历,经专业培训合格,掌握基本的制版工艺。(场景:相关专业的教育、培训情况);
2.熟悉各类服装面料特性(场景:主要服装面料展示);
3.具备基本的服装制图技能(场景:服装制图现场);
4.掌握人体造型、结构特点,要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律(场景:立体裁缝演示);
5.能领会服装设计师的基本设计意图(场景:服装制版师与服装设计师沟通);
6.熟悉常用的计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演示);
7.良好的团队协作精神和沟通能力;
8.有强烈的事业心,对服装制版工作投入,善于不断学习,努力提高工作技能。
服装制版师岗位职责
根据服装工艺要求进行制版/打版(场景:到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景)
1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2.负责指导样衣工制作样衣;
3.负责解决版型与工艺质量问题;
4.负责做好生产款式的推档工作;
5.负责参与生产过程的质量控制工作。
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