林业岗位要求7篇

第1篇 林业专家顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据集团的总体规划，制定公司全面发展战略和规划，负责飞尚林产的日常管理经营工作；

2. 组织与政府、媒体、行业协会的日常联络与活动对接，拓展业务市场，提高公司盈利能力；

3.负责林产公司湿地松、马尾松的营林造林及松油松脂的科学生产工作；

4. 汇集、梳理、研究林业有关政策，并对行业进行跟踪分析，提出政策利用方案；

5.负责处理公司重大突发事件；

职位要求：

1.60岁以下，本科及以上学历，林业、森林培育、农林管理等相关专业；

2.具有湿地松、马尾松等树种公司高层管理、营林造林10年以上工作经验，拥有中、大型农林牧场或国企、政府机关工作经验优先；

3.熟悉现代企业管理模式、林业政策、行业法规政策，具备极强团队管理和领导能力

4.品行正直、知识面广，具备高超的现代企业管理能力和团队管理能力；

5.卓越的沟通协调能力、谈判能力、公关能力会和应变能力；

6.具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。

第2篇 林业总经理岗位职责任职要求

林业总经理岗位职责

岗位职责:

1.根据集团的总体规划，制定公司全面发展战略和规划，负责林产的日常管理经营工作;

2. 组织与政府、媒体、行业协会的日常联络与活动对接，拓展业务市场，提高公司盈利能力;

3.负责林产公司湿地松、马尾松的营林造林及松油松脂的科学生产工作;

4. 汇集、梳理、研究林业有关政策，并对行业进行跟踪分析，提出政策利用方案;

5. 负责处理公司重大突发事件;

二、任职要求:

1.本科及以上学历，林业、森林培育、农林管理等相关专业;

2.具有公司高层管理、营林造林10年以上工作经验，拥有中、大型农林牧场或国企、政府机关工作经验优先;

3.熟悉现代企业管理模式、林业政策、行业法规政策，具备极强团队管理和领导能力

4.品行正直、知识面广，具备现代企业管理能力和团队管理能力;

5.优秀的沟通协调能力、谈判能力、公关能力会和应变能力;

6.具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。

硬性条件:必须有湿地松、马尾松、松油松脂的营林造林生产管理工作。 一、岗位职责:

1.根据集团的总体规划，制定公司全面发展战略和规划，负责林产的日常管理经营工作;

2. 组织与政府、媒体、行业协会的日常联络与活动对接，拓展业务市场，提高公司盈利能力;

3.负责林产公司湿地松、马尾松的营林造林及松油松脂的科学生产工作;

4. 汇集、梳理、研究林业有关政策，并对行业进行跟踪分析，提出政策利用方案;

5. 负责处理公司重大突发事件;

二、任职要求:

1.本科及以上学历，林业、森林培育、农林管理等相关专业;

2.具有公司高层管理、营林造林10年以上工作经验，拥有中、大型农林牧场或国企、政府机关工作经验优先;

3.熟悉现代企业管理模式、林业政策、行业法规政策，具备极强团队管理和领导能力

4.品行正直、知识面广，具备现代企业管理能力和团队管理能力;

5.优秀的沟通协调能力、谈判能力、公关能力会和应变能力;

6.具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。

林业总经理岗位

第3篇 林业岗位职责任职要求

林业岗位职责

职责描述:

1、 负责公司现有客户资源的维护和深化;

2、 负责生态各行业潜在客户资源的信息收集整理和挖掘;

3、 参与制定企业的营销战略和营销计划，定期或不定期完成营销预测;

4、 协助组织与管理营销团队，制定个人营销方案、完成上级制定的销售目标;

5、 收集各种市场信息，完成市场分析报告，并及时反馈给上级及其他有关部门;

6、 参与制定和改进营销策略、规范、制度，使其不断适应公司和市场的发展;

7、 拓展与协同企业和合作伙伴关系;

8、 协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行进度和效果。

9、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:1、计算机相关、环境类、市场营销类的本科以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)

2、4年以上生态环境行业(环保、林业、湿地、矿山、土壤、水利、农业、旅游等)信息化项目的营销工作经验或6年以上软件、智慧城市、大数据、it系统集成行业营销工作经验

3、掌握一定的商务谈判技巧，具备收集和开拓客户资源的能力和经验;了解ppp、epc、bt 等大型政府项目或政府信息化智慧化项目运作流程

4、从事软件、智慧城市、大数据、it系统集成、环境类行业，具有相关知识

5、有较好的业绩成绩，能适应经常出差

林业岗位

第4篇 林业规划岗位职责任职要求

林业规划岗位职责

职责描述:

1、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作;

2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作;

2、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批;

3、负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价;

4、负责森林分类区划界定;

5、负责项目实施方案编制;

6、负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查;

7、完成营造林规划设计;林业数表编制;

8、负责林业监理与咨询;

9、森林资源资产调查评估;

10、负责经办项目设计过程中的协调工作;

11、负责自己专业资料的积累和整理;

12、根据工作需要对所内其他低级别设计人员的技术指导。

任职要求:

1、年龄:25-50岁

2、性别:不限

3、学历要求:本科以上学历，森林经理、林学、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业。

4、工作经验:从事林业调查设计类工作3年以上，具有林业中级以上工程师证优先考虑。

5、基本技能:掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关法规、标准、规程;具有丰富林业调查设计项目经验，能独立完成林业某一专业调查设计项目;掌握autocad、photoshop、sketchup、lumion等工作软件;具有较强的文字功底，善于表达;能适应林业规划设计艰苦的野外工作，熟练掌握林业项目现场调查技术。

林业规划岗位

第5篇 林业工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

就业单位：林业科学研究单位、林场、林业站、自然保护区、森林公园等。主要任务 从事森林培育、森林资源监测、森林防火、森林病虫害防治、森林植物检疫及林业技术的推广等。

林业工程师岗位职责

1.从事林业规划设计、森林资源调查、建设项目相关报告编制等工作；

2.负责经办项目设计过程中的协调工作；

3.项目现场勘查；

4.林业相关的技术工作等；

5.维护客户关系。

林业工程师岗位要求

1.植物学、生态学、森林经理等相关专业硕士以上学历；

2.掌握autocad、天正建筑、photoshop、sketchup、lumion等工作软件；

3.具有较强的文字功底，善于表达；

4.能适应林业规划设计艰苦的野外工作；

5.有相关经验者优先考虑。

林业工程师发展方向

林业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关法规、标准、规程，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；根据林业发展的需要确定专业工作和研究方向，有丰富的专业技术工作经验，能运用先进的理论和技术，独立解决生产或科研中的复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在引进、消化、吸收、推广新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专门技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；有良好的职业道德和敬业精神。

第6篇 林业助理工程师岗位职责任职要求

林业助理工程师岗位职责

1.主要从事林业规划设计、可研报告编写等工作。

2. 国家统招本科及以上学历;

3. 林学、森林经理、生态学、水土保持、森林培育、森林保护等相关专业;

4. 思想素质好，专业基础扎实;

5. 身体健康，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;

6. 能够适应野外作业和高强度出差的工作环境;

7. 能熟练掌握和应用office、cad、photoshop、arcgis等专业软件;

8. 具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑以及分析能力，能够适应不同专业领域团队之间的合作;

林业助理工程师岗位

第7篇 林业技术员岗位职责任职要求

林业技术员岗位职责

职责描述:

1、负责林业施工技术管理，把关工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题;

2、定期巡查植物的生长状况，及时发现病害、遭受意外损害的植物并进行相应跟踪处理;

3、制定林业养护施工方案、工作计划;

4、协助上级领导监控项目具体实施情况，包括现场施工人员管理;技术实施、质量、进度、安全;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、林业相关专业大专以上学历，相关专业优秀的中专毕业生亦可考虑。

2、具备良好的专业知识，熟悉苗木品种习性、苗木栽植及养护技术;

3、具备现场勘查和设计图纸方案能力;

4、具备良好体质，能适应外出调查及施工环境，有较强的沟通协作能力及较强的责任心。

5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

6、持有c1以上驾驶证优先。

林业技术员岗位