基建岗位要求15篇

第1篇 基建招标岗位职责任职要求

基建招标岗位职责

岗位职责:

1、完善招投标管理办法及招投标工作流程;

2、负责编制工程基建招标的资格预审文件及招标文件;

3、组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册;

4、组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作，并提供投标单位综合

任职要求:

1、3年以上施工单位、设计院或房地产公司的项目工程及材料采购工作经验;

2、具有良好的沟通、协调能力，具有良好的表达能力、谈判能力;

3、具有良好的解决问题的能力，信息收集和归纳总结、分析能力;

4、熟悉招投标法、国内外的造价指标体系，掌握招投标的流程及法律法规;

5、熟悉msoffice等办公软件的使用，熟悉造价软件使用;

6、全流程参与过房产项目或者工厂厂房建设过程。

基建招标岗位

第2篇 基建设计岗位职责任职要求

基建设计岗位职责

工作职责:

1、负责公司厂房内及外围的初期规划与设计;

2、负责设计图纸的审核、方案讨论、现场指导;

任职资格:

1、教育背景:本科及以上学历，土木工程等相关专业。

2、工作经验:具有3年以上相关厂方规划设计工作经验。

3、知识技能:熟练运用各种办公软件、cad绘图软件及结构计算软件的使用;

4、个人素质:具有良好的沟通协调能力，态度认真，积极主动，责任心强。

基建设计岗位

第3篇 基建审计岗位职责任职要求

基建审计岗位职责

岗位职责

1.执行公司基建项目部专项审计的调查;

2 参与对审计项目的全流程工作，包括审计计划、审计现场及审计报告;

任职资格:

1.本科及以上学历，工程/造价管理等相关专业;

2.具备3年以上基建、工程审计相关工作经验，熟悉常规的工程审计流程及���法，掌握招投标、项目采购、工程变更、预结算等相关业务知识和流程者优先;

3.具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;

4.熟悉审计、法律等相关专业知识和政策法规;

6.踏实，工作主动性强，能胜任高强度的工作、抗压能力强;

7.具备良好的沟通协调能力、书面表达能力、学习能力，逻辑判断能力及职业操守。

基建审计岗位

第4篇 基建财务岗位职责任职要求

基建财务岗位职责

岗位职责

1.根据基建财务制度，建立适合公司实际的基建财务核算制度，全面反映基建资金的使用与结存情况;

2.熟悉国家财经法规、公司财务制度和各类费用的收支标准，准确掌握会计科目核算的内容;

3.熟悉基建程序，按照国家财经法规和基建工程合同进度审核基建工程款;

4.对基建发生的原始凭证进行审核，严格审核付款凭证，做到手续完备;

5.按时编制基建会计报表，并及时报送有关部门和有关人员;

6.做好基建往来款项的清理工作，并协助做好已完工工程结算和资产移交工作;

7.做好基建会计资料收集、整理、归档、移交工作;

8.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1. 全日制本科学历及以上，财会及相关专业;

2.3年以上基建类项目的财务经验;

3. 熟悉审计、财务、会计或工程预算等相关知识;

4. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力;

5. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

基建财务岗位

第5篇 基建部经理岗位职责任职要求

基建部经理岗位职责

基建工程部总经理 1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。

2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5. 审核签发以公司名义发出的文件;

6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9. 处理公司重大突发事件;

10. 推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:

1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;

2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;

4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。

1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。

2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5. 审核签发以公司名义发出的文件;

6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9. 处理公司重大突发事件;

10. 推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:

1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;

2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;

4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。

基建部经理岗位

第6篇 基建顾问岗位职责任职要求

基建顾问岗位职责

岗位职责:

1.参与相关项目，书写项目概要设计及前期文档;

2.负责分析业务需求和用户诉求，了解用户使用场景，制定设计目标，规划设计方案;

3.负责参与项目设计、实施及落地相关事宜;

4.关注设计结果的用户反馈，根据分析结果，发起改善需求;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、3年以上电力基建相关数据运维或系统实施工作经验

2、精通办公软件，工作思路清晰，表达清晰

3、具备独立的文档、方案书写能力。

4.能胜任出差需求。

基建顾问岗位

第7篇 基建设计经理岗位职责任职要求

基建设计经理岗位职责

职责描述:

1、本岗位属基建部核心岗位，熟悉室内装饰装潢工作流程;

2、对室内装修设计有独到见解，能独立开展工作，并有相关成功案例优先;

3、熟悉设计图纸，并熟练使用cad等设计软件，

4、协助基建部总监对集团各业态室内装潢设计负责;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、设计、装潢、装饰等相关专业;

3、具备一定的室内装饰经验工程人员有限考虑。

第8篇 基建部主管岗位职责任职要求

基建部主管岗位职责

【岗位职责】

1.全面负责公司基建工程项目的统筹管理工作，重点把控工程进度、成本控制和质量交付，定期向管理团队汇报项目进展;

2.负责工程项目从前期勘测规划、过程计划监督到竣工验收的全流程管理工作;

3.作为工程物料采购的关键决策人之一，推进采购流程规范化和持续降成本;

4.负责施工合作方的协调管理，高效处理和决策各类现场问题，确保工程顺利交付;

5.负责公司工程基建团队的日常管理和组织建设;

6.贯彻执行落实公司的各项标准、制度、流程。

【任职要求】

1.工程管理专业，大专以上学历;

2.良好的统筹规划和沟通协调能力，具备至少三年以上工程现场管理经验;

3.富有工作热情及团队协作精神，善于解决工程中发生的各类实际问题;

4.能长期在基建工程所在地驻场工作

5.熟悉广西当地情况，会当地方言者优先

【工作地】广西南宁、玉林

【工作待遇】提供有竞争力的薪酬待遇，五险一金齐备，具体薪资面议

基建部主管岗位

第9篇 基建助理岗位职责任职要求

基建助理岗位职责

区域总经理助理(基建拓展) 全国各地base均可

1.根据集团的发展战略，制定区域公司战略目标及发展规划;

2.负责区域公司的运营和管理工作，带领区域公司完成集团下达的各项经营指标;

3.维护政府与重点客户的关系，开拓重点区域市场各类房建、市政工程等项目;

4.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。

1.30~45周岁，10年以上经营管理、工程管理等工作经验;

2.具备央企、国企或同类型行业区域负责人相关经验优先;

3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力;

4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 全国各地base均可

1.根据集团的发展战略，制定区域公司战略目标及发展规划;

2.负责区域公司的运营和管理工作，带领区域公司完成集团下达的各项经营指标;

3.维护政府与重点客户的关系，开拓重点区域市场各类房建、市政工程等项目;

4.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。

1.30~45周岁，10年以上经营管理、工程管理等工作经验;

2.具备央企、国企或同类型行业区域负责人相关经验优先;

3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力;

4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。

基建助理岗位

第10篇 基建副总岗位职责任职要求

基建副总岗位职责

岗位职责:

1. 拓展、建立、维护与政府部门、合作伙伴、行业机构等单位的业务合作伙伴关系;

2. 负责项目拓展过程中政府部门对接、商务谈判、合作模式确定等工作;

3. 负责项目拓展过程中的尽职调查、决策报批及政府相关流程手续跟进等工作;

4. 完成新项目的可行性研究报告及经济测算，并提报审批;

5. 负责中西部地区的项目拓展工作，以承揽市政项目为主;

职位要求:

1. 具备5年以上环境工程类项目拓展工作经验;

2. 熟悉政府及行业的相关法律法规;

3. 具有出色的沟通协调和商务谈判能力，且有很强的风控意识和一定的行业知识;

4. 具有较强的独立工作分析、应变能力、沟通、协调、执行能力;

第11篇 基建经理岗位职责任职要求

基建经理岗位职责

工作职责:

负责基建、机房和其他工程项目的管控，在项目开发过程中提出审核意见及风险管理建议，协助达成工程项目风险管控目标;

负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议;

参与基建项目全过程的管控，包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。

任职要求:

本科及以上学历，专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理;

12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作经验;

有较强的信息收集、数据处理、分析和判断能力;

正直尽责、积极主动、细致严谨、沟通力强。

基建经理岗位

第12篇 基建总监岗位职责任职要求

基建总监岗位职责

岗位职责:

1. 10 年以上工程建设设计、施工管理工作经验，有大型制造工厂特别是厨电

家电类工厂工程管理经验，能带团队;

2. 熟悉工程建设的各个专业，熟悉项目策划、施工、室内外装饰、水、电、

消防设计和安装、系统配套等知识;

3. 有较丰富的施工现场管理经验、综合性的专业技术知识，能熟练使用 cad

等制图软件、office 办公软件;

4. 有较强的人际协调和公关能力、施工组织和协调能力及较强的责任心和独

立工作能力。

(二)任职要求:

1. 根据公司战略发展目标，组织制定厨电基地项目工程实施计划;

2. 组织建立项目工程施工管理标准及相关管理体系建设;

3. 负责项目工程施工管理，对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责;

4. 统筹协调设计、工程施工、合同签订、报批报建等工作实施进度;

5. 负责建筑方案设计、扩初设计、施工图设计管理工作，组织各阶段设计成

果、监理方案、施工组织设计的评审工作;

6. 负责组织审核设计变更、工程签证的合理性，协调施工单位、监理单位的

工作;

7. 协调招标管理工作，负责组织评审工程技术标书，对投标单位、监理投标

单位资质进行审核;

8. 负责组织解决工程建设中的重大技术问题，对新技术、新工艺、新材料评

估报告进行审核。 (一)岗位职责:

1. 10 年以上工程建设设计、施工管理工作经验，有大型制造工厂特别是厨电

家电类工厂工程管理经验，能带团队;

2. 熟悉工程建设的各个专业，熟悉项目策划、施工、室内外装饰、水、电、

消防设计和安装、系统配套等知识;

3. 有较丰富的施工现场管理经验、综合性的专业技术知识，能熟练使用 cad

等制图软件、office 办公软件;

4. 有较强的人际协调和公关能力、施工组织和协调能力及较强的责任心和独

立工作能力。

(二)任职要求:

1. 根据公司战略发展目标，组织制定厨电基地项目工程实施计划;

2. 组织建立项目工程施工管理标准及相关管理体系建设;

3. 负责项目工程施工管理，对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责;

4. 统筹协调设计、工程施工、合同签订、报批报建等工作实施进度;

5. 负责建筑方案设计、扩初设计、施工图设计管理工作，组织各阶段设计成

果、监理方案、施工组织设计的评审工作;

6. 负责组织审核设计变更、工程签证的合理性，协调施工单位、监理单位的

工作;

7. 协调招标管理工作，负责组织评审工程技术标书，对投标单位、监理投标

单位资质进行审核;

8. 负责组织解决工程建设中的重大技术问题，对新技术、新工艺、新材料评

估报告进行审核。

基建总监岗位

第13篇 基建财务经理岗位职责任职要求

基建财务经理岗位职责

基建财务经理 昊海生物 上海昊海生物科技股份有限公司，昊海 1、根据总体建设规划和基本建设计划，严格执行年度基建财务工作计划。

2、严格控制基建经费指标，保证专项资金的运用，专款专用、不挪用、挤占、按规定标准支付。

3、按照项目领导、处科领导的安排，依合同和监理审定的工程进度，办理工程款估算，控制费用性支出，支付基建资金必须严格履行审批程序，即:经办人审查、有关业务部门审核，单位领导核准签字。做好各项建设的付款工作。

3、按照会计制度规定和要求，根据合法的原始凭证填制记帐凭证，严格按国家规定的经费作用范围和开支标准进行日常报销业务。及时、准确地编制各类基建会计报表。

4、妥善保管有关印章、空白支票，做好各种基建材料与文件的收集、管理工作。

5、对会计凭证、会计账簿、会计报表、工程预算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管。

6、积极配合主管部门，做好财务监督、检查与服务工作。

7、积极配合工程部、采购中心等职能部门做好已完成项目的交付使用和资产入库工作。

8、认真完成领导交办的其他工作。

9、做好项目竣工验收前的各项准备工作，及时编制竣工财务决算。

基建财务经理岗位

第14篇 基建项目岗位职责任职要求

基建项目岗位职责

岗位职责:

1.组织或协助开展基建工程项目的实施工作;

2.负责基建工程项目的施工组织和现场管理工作;

3.负责施工质量的过程监控，保证各个施工节点按时合格完成;

4.负责基建工程项目的全面验收工作;

5.完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、统招重点一类本科或研究生以上学历，土木工程、工程管理、建筑学相关专业，;

2、熟悉工程项目管理工作和程序，精通招投标流程，具有施工现场经验者优先;

3、熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法;

4、具有较强的应变能力及现场管理能力。

基建项目岗位

第15篇 基建项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

任职要求：

1.参与项目前期设计方案的审议；参与图纸会审和预决算审议组织施工准备；

2.负责甲方项目工程管理，具体落实项目开发的质量、进度和成本指标，负责进行采购管理；

3.具体落实建设单位、监理单位招标工作；

4.组织制定施工方案，设定项目进度、质量、成本目标，并负责实施；

5.负责项目的安全施工监督；

6.负责权限内的工程变更；对于重大技术变更，提请集团项目部审批，并参与审议，通过后组织实施；

7.组织召开工程例会、部门协调会、论证会、技术研讨会等 ；

8.负责进行工程现场管理和协调工作；

9.具体落实工程竣工验收相关工作，协助竣工后的决算工作。

任职资格：

1、土木、建筑专业本科以上学历

2、具有10年以上化工建厂或精细化工建厂项目经验，外资企业优先考虑；

2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力；

注：工作地点：泰兴