拉长岗位要求3篇

第1篇 组长/拉长岗位职责及职位要求

生产组长泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。

组长/拉长职位要求

1.精通所负责部门的业务知识；

2.有熟练的设备操作能力；

3.合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；

4.良好的沟通技巧和团队协作意识；

5.熟练使用办公软件。

组长/拉长岗位职责

1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

6.综合平�年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均�生产。

第2篇 生产拉长岗位职责任职要求

生产拉长岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序 。

2、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的氛

围。

3、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁 。

4、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。

5、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作.

6、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益。

7、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，指导新员工工作。

并审核其工作效率。

8、及时与上级领导沟通汇报生产情况 。

9、完成上级交办的其他任务。

第3篇 拉长岗位职责任职要求

拉长岗位职责

拉长 维科电池 宁波维科电池有限公司，维科 高中或中技学历，电子行业工作经验三年以上，锂电池行业优先。熟悉拉线生产管理，了解iso9001要求，熟悉5s管理。为人正直，责任心强，执行力强，能承受一定工作压力。