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红娘岗位要求5篇

发布时间:2022-12-23 热度:57

红娘岗位要求

第1篇 红娘顾问岗位职责任职要求

红娘顾问岗位职责

1、负责收集优质会员资源,进行深入面谈沟通,了解其婚恋需求;

2、服务高端客户,为其匹配合适婚恋人选,并进行婚恋指导;

3、完成会员资料的收集、整理、信息更新等工作;

4、上级主管交办的其他工作;

岗位职责

1、 形象健康开朗,有亲和力认同企业文化理念;

2、 热爱婚恋工作,对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心 ;

3、 情商高,引导力强;语言沟通能力强,普通话标准;思维灵活;有较强的学习能力和抗压能力;

4、 客户服务意识强,具有总助、人事等协调工作经验者尤佳;;

红娘顾问岗位

第2篇 爱情红娘岗位职责爱情红娘职责任职要求

爱情红娘岗位职责

乘上辽台约见爱情的大船,共赴幸福美好的明天。

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第3篇 资深红娘岗位职责任职要求

资深红娘岗位职责

工作职责:

1、负责为已付费高级会员提供专业的婚恋咨询服务;

2、在服务期间根据高级会员的需求,帮助其寻觅合适对象,从中牵线搭桥;

3、挖掘高级会员需求,不断提高服务质量;

4、负责会员资料的收集和整理工作

任职资格:

1、25岁-38岁,大专以上学历,优秀者可放宽要求;

2、性格开朗,热情,乐于助人,热爱婚恋行业;

3、优秀的表达能力,具备高eq,具备丰富的社会阅历;

4、形象气质佳,举止修养良好;

5、能承受一定的工作压力。

资深红娘岗位

第4篇 红娘岗位职责任职要求

红娘岗位职责

岗位职责:

1、带领团队遵守并践行公司制度;

2、负责团队运营管理工作,优化工作流程,完成公司要求的各项工作,保证团队的服务质量,塑造公司品牌形象;

3、负责团队人员的绩效评定,监督服务人员的服务态度,解决组员日常工作中遇到的问题,确保服务质量不断提升;

4、负责定期盘点组内服务客户的服务进度,分析客户需求,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案;

5、负责团队建设及人员管理工作(包括培训、激励、制定月度目标、控制人员流失);

6、负责跟踪业务流程,不断提升业务准确度和服务效率,完善服务流程与服务规范,使得整个团队服务达到高水平的客户满意度;

7、负责防控投诉风险,及突发性服务事件的跟进和处理;

8、负责其他临时工作安排的处理

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上团队运营管理经验,熟悉红娘岗位运作流程;

3、熟悉红娘考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;

4、良好的指导能力及监管管理能力,良好的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力;

5、良好的数据分析能力,较强的文字语言表达能力及分析判断能力,能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案;

6、良好的服务意识和强烈的工作责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

7、能应对突发事件并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

红娘岗位

第5篇 高级红娘岗位职责任职要求

高级红娘岗位职责

任职要求:

1、23--38岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽);

2、形象气质佳,抗压能力强;

3、热情开朗、善于沟通,能够清晰的了解会员的需求;

4、具备销售经验,有顾问式销售经验优先,接受优秀的应届生;

5、

岗位职责:

1、办公室办公,无需外出,客户由公司统一分配,不需要自己挖掘客户;

2、负责高端客户线下客户专业的顾问式销售;

2、在服务期间根据会员的需求,推荐合适恰当的套餐;

3、挖掘会员需求,不断提高服务质量。

高级红娘岗位

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