苗木岗位要求14篇

第1篇 苗木采购员岗位职责任职要求

苗木采购员岗位职责

岗位职责:

1.根据采购计划，及时采购、供应工程需用的绿化苗木;所购苗木的质量检验，确保质量合格;

2.苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源;

3.与经营人员做好苗款支付和结算工作

4.负责编制采购计划和资金预算计划

5.监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本

6.跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责

7.统计供应商供货的及时性和服务质量

8.负责开发供应商

任职要求:

1.25-40岁

2.对待工作充满热情，刻苦钻研，有较强的执行力及责任心，有较强的沟通能力

3.具有吃苦精神，热爱苗木采购工作，有良好的团队合作精神

4.熟悉园林使用常规苗木的各项信息，熟悉各种常规苗木的市场价格，熟悉苗木的品种、特性及生长态势

4.有独立开展工作的能力

5.有驾驶证，能适应出差

6.有责任心、工作细心、原则性强，执行力强

苗木采购员岗位

第2篇 苗木销售岗位职责任职要求

苗木销售岗位职责

职责描述:

1、根据部门销售指标，编制个人销售计划，并协助区域经理完成部门销售任务。

2、协助区域销售经理，对市场进行调研分析，提供市场动态信息。

3、销售货款回笼、跟进。

4、销售合同文件的签订、销售过程中相关流程处理。

5、维护老客户，开发新客户

6、完成营销区域经理临时交办的其他任务。

任职要求:

1、 具有市政景观苗木销售经验2年以上;

2、熟知各种苗木的生长特性及市场价格;

3、 熟知苗木的销售渠道，有一定的社会资源;

4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守;

苗木销售岗位

第3篇 苗木技术岗位职责任职要求

苗木技术岗位职责

岗位职责:

1、协助主管落实苗圃工日常生产管理工作安排;

2、负责生产育苗、种苗、配药、打药等技术指导工作;

3、负责苗木生长状况巡视检查、反馈工作;

4、负责协调安排苗圃维修工作和登记各种生产表格;

5、 组织开展苗圃工技能培训(农药机械设备操作、施肥、打药、巡苗、种植操作指导)。.

任职要求:

1、大专及以上学历，园林绿化相关专业;

2、25-40岁，3年以上苗木种植培育工作经验;

3、熟悉南方苗木习性，精通苗木养护技术。

苗木技术岗位

第4篇 苗木销售总监岗位职责任职要求

苗木销售总监岗位职责

1、负责彩叶树全国范围内销售管理;

2、建立苗木全国销售管理体系、营销策略和发展计划，并组织实施管理;

3、苗木行业市场分析与产品市场价格定位;

4、全国大区苗木销售队伍建设与管理;

5、管理、带领、督促全国苗木销售团队完成销售目标;

6、苗木销售支持与大客户公关。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，市场营销、营销策划或农林相关专业;

2、八年以上销售工作经验，三年以上销售高层管理工作经验;

3、擅长全国范围内营销策划管理、渠道销售和大客户公关;

4、领导能力、营销管理、团队建设、市场分析和沟通协调能力强;

5、语言表达能力和公文写作能力较好;

6、综合素质高;亲和力较好;工作责任心强;熟练操作办公软件;

苗木销售总监岗位

第5篇 苗木技术员岗位职责苗木技术员职责任职要求

苗木技术员岗位职责

岗位职责:

1、协助主管落实苗圃工日常生产管理工作安排;

2、负责生产育苗、种苗、配药、打药等技术指导工作;

3、负责苗木生长状况巡视检查、反馈工作;

4、负责协调安排苗圃维修工作和登记各种生产表格;

5、 组织开展苗圃工技能培训(农药机械设备操作、施肥、打药、巡苗、种植操作指导)。.

任职要求:

1、大专及以上学历，园林绿化相关专业;

2、25-40岁，3年以上苗木种植培育工作经验;

3、熟悉南方苗木习性，精通苗木养护技术。

第6篇 苗木采购岗位职责任职要求

苗木采购岗位职责

岗位职责:

1.根据采购计划，及时采购、供应工程需用的绿化苗木;所购苗木的质量检验，确保质量合格;

2.苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源;

3.与经营人员做好苗款支付和结算工作

4.负责编制采购计划和资金预算计划

5.监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本

6.跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责

7.统计供应商供货的及时性和服务质量

8.负责开发供应商

任职要求:

1.25-40岁

2.对待工作充满热情，刻苦钻研，有较强的执行力及责任心，有较强的沟通能力

3.具有吃苦精神，热爱苗木采购工作，有良好的团队合作精神

4.熟悉园林使用常规苗木的各项信息，熟悉各种常规苗木的市场价格，熟悉苗木的品种、特性及生长态势

4.有独立开展工作的能力

5.有驾驶证，能适应出差

6.有责任心、工作细心、原则性强，执行力强

苗木采购岗位

第7篇 苗木事业部岗位职责任职要求

苗木事业部岗位职责

岗位职责:1、全面负责苗圃的生产、经营管理工作，负责制定苗圃总体投资规划，编制苗圃年度生产、经营计划并组织落实;

2、负责各苗木分子公司的组建、运营管理;

3、制定苗圃及养护部的操作流程规范和执行标准;

4、负责苗圃生产技术管理，严格监督执行各项技术操作规程，确保苗木成活率、保存率、成品率达标;

5、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制

任职要求1、30-45 岁，全日制大专以上学历，园林园艺、林学等相关专业毕业;

2、熟悉全国树种特性及栽培技术，8 年以上苗木场管理及苗木栽培工作经验，熟悉苗木市场;

3、较强的领导管理能力、沟通协调能力、组织策划能力;

4、有较稳定的客户资源优先考虑;

第8篇 苗木采购岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、制定采购计划，及时采购、供应工程需用的绿化苗木；

2、所购苗木的质量检验，确保质量合格；

3、苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源；

4、拟定苗木采购合同；

5、做好苗款支付和结算工作。

职位要求：

1、熟知绿化苗木的识别、生长习性、采购质量标准和规范、运装技术规范；

2、清楚苗木市场价格行情与走向；

3、掌握采购谈判与议价策略技巧；

4、熟知国家与行业相关技术标准、作业规范；

5、中专以上学历、同行业3年以上工作经验，熟知南方苗木，能出差；

6、能够完成采购计划，胜任岗位工作要求，服从企业管理，熟悉大中型企业流程；

7、能够拟定和审核采购合同。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 苗木采购主管岗位职责任职要求

苗木采购主管岗位职责

职责描述:

1.负责实施园林公司苗木采购工作;

2.审核承包方的物料需求计划，并拟定分公司采购计划，实施采购工作;

3.负责物资的质量和成本管理工作;

4.搜集、整理采购信息;

5.根据招投标管理制度和流程，组织分公司的开标、评标、定标工作;

6.完成领导交办的其它工作。

7、掌控市场价格，有丰富的南北方苗木采购经验

任职要求:

1、本科以上学历

2、5年以上苗木采购工作经历

3、能够适应全国出差

苗木采购主管岗位

第10篇 苗木生产岗位职责任职要求

苗木生产岗位职责

苗木生产助理(南京市六合区) 大千生态环境集团股份有限公司 大千生态环境集团股份有限公司，大千职位描述:

1.协助公司领导和基地负责人，参与生产基地的管理工作;

2.协助进行苗木产品具体生产计划的排定与实施;

任职要求:

1.园艺、园林等相关专业，专科及以上学历;

2.对苗木生产工作有兴趣和热情;

3.有相关工作经验者优先。

苗木生产岗位

第11篇 苗木岗位职责任职要求

苗木岗位职责

职责描述:

1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;

3、主管景观方案、施工图等文件的审核;

4、组织景观工程材料的选样及定板工作;

5、组织采购景观工程所需要的小品;

6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职要求:

1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;

2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称;

3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;

4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心

苗木岗位

第12篇 苗木经理岗位职责任职要求

苗木经理岗位职责

职责描述:

1、根据部门销售指标，编制个人销售计划，并协助区域经理完成部门销售任务。

2、协助区域销售经理，对市场进行调研分析，提供市场动态信息。

3、销售货款回笼、跟进。

4、销售合同文件的签订、销售过程中相关流程处理。

5、维护老客户，开发新客户

6、完成营销区域经理临时交办的其他任务。

任职要求:

1、 具有市政景观苗木销售经验2年以上;

2、熟知各种苗木的生长特性及市场价格;

3、 熟知苗木的销售渠道，有一定的社会资源;

4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守;

苗木经理岗位

第13篇 苗木营销岗位职责任职要求

苗木营销岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度销售目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度，最终完成年度销售目标;

2、根据销售计划，制定销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

3、及时搜集苗木市场和行业信息，及时掌握苗木市场发展趋势，根据市场需求，及时调整销售计划;

4、开拓新市场及营销渠道，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，增加苗木销售范围。

任职资格:

1、园林、市场营销、林业等相关专业;

2、具有良好的商务谈判能力，公关能力，应变能力;

3、性格外向，认真细心，有良好的学习能力和团队协作意识;

4、能适应短期出差;

5、有相关工作经历及良好资源者优先。

苗木营销岗位

第14篇 苗木采购经理岗位职责任职要求

苗木采购经理岗位职责

职责描述:

1.负责实施园林公司苗木采购工作;

2.审核承包方的物料需求计划，并拟定分公司采购计划，实施采购工作;

3.负责物资的质量和成本管理工作;

4.搜集、整理采购信息;

5.根据招投标管理制度和流程，组织分公司的开标、评标、定标工作;

6.完成领导交办的其它工作。

7、掌控市场价格，有丰富的南北方苗木采购经验

任职要求:

1、本科以上学历

2、5年以上苗木采购工作经历

3、能够适应全国出差

苗木采购经理岗位