高校岗位要求15篇

第1篇 高校客户岗位职责任职要求

高校客户岗位职责

工作职责:

1、负责电子音乐教育相关行业的客户资源的统筹管理，行业市场战略，完成团队销售指标;

2、建设与教育、高校(公立、私立)、音乐学院、音乐教育等行业深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战，深挖客户需求;

3、维护客户关系，形成良好的合作，收集一线信息和意见，并拓展新客户资源;

4、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标;

任职要求:

1、3或5年以上教育行业销售经验，熟悉高校市场，有一定相应客户资源优先;

2、有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力，善于和管理、高管级别沟通;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系;

4、具有丰富的大客户销售及管理经验和敏锐的市场洞察力;

5、喜欢音乐(不限于电子音乐)，热爱生活， 具有一定的感染力

6、英文书面无障碍，有一定口语能力优先

高校客户岗位

第2篇 高校推广岗位职责任职要求

高校推广岗位职责

岗位职责:

1. 负责拓展高校市场，对接高校内活动，筹办讲座和路演活动

2. 负责筹办讲座和路演活动，发展校代

3. 负责线下活动前收集高校信息、文案以及活动邀约

4. 负责活动中协助顾问、收集资源、维护现场秩序

5. 负责活动结束需整理资源、外呼、有效资源录入及转化

6. 负责国外考试处的校外地推

7. 负责公司各类展会的邀约

8. 负责渠道开拓及维护

任职要求:

1.一年以上行业经验优先考虑，优秀应届生亦可。在校大二、大三学生可做___。

2. 对校园市场有一定的认识，有校园渠道优先考虑

3. 有一定的人际关系和良好的沟通技巧

高校推广岗位

第3篇 高校市场经理岗位职责任职要求

高校市场经理岗位职责

岗位职责】

1、负责高校市场的开拓与执行，开发新客户，进行市场调研，收集客户资料;

2、了解和挖掘客户需求，制定与之匹配的合作方案，提供专业咨询;

3、负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系，推进项目的开展，完成销售业绩目标;

4、维护公司与高校、企业、合作伙伴之间的关系，维护推广资源，不断提升产品覆盖率;

5、收集并整理客户的反馈建议，了解竞品市场动态，反馈上级领导;

6、上级领导交代的其他事项。

【岗位要求】

1、有教育行业市场开拓经验或资源;

2、具有高度的工作热情，有活力，责任感强。

3、逻辑清晰，出色的人际沟通和商务谈判能力;

4、有一定的市场、大客户销售经验、商务经验。

5、团队合作能力佳，良好的客户意识和服务意识。

加分项:

1、招投标、项目经验。

2、有高校后勤部相关资源。

高校市场经理岗位

第4篇 高校教务岗位职责任职要求

高校教务岗位职责

负责“校园集结号”移动互联网高校业务平台教务相关功能的需求管理、功能设计、产品研发、产品运营等相关工作。

岗位要求:

1、 精通高校教务相关业务知识，具备高校教务系统项目设计研发经验;

2、 具备良好的外部客户及内部团队协调沟通能力;

3、 具备良好的计算机基础知识，具有软件工程、计算机相关专业本科及以上学历;

4、 5年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例，有大型系统软件架构设计经验者优先;

5、 具备良好的书面表达能力;

6、 熟悉go/java/h5 任意一种开发编程语言;

7、 具备数据库相关知识;

8、 熟悉移动互联网应用建设相关流程，了解移动端及后台研发相关技术，具备移动互联网项目经验者更佳;

工作职责:

1、 配合产品经理完成高校业务平台教务相关功能的需求调研、分析、管理;

2、 负责教务相关业务架构设计，业务功能设计;

3、 负责教务功能相关研发工作，协调相关研发人员完成教务相关功能研发;

4、 配合架构师，梳理教务与高校其他业务线之间的关联，完成高校业务整体架构设计;

5、 针对教务相关功能，配合运营团队完成相关运营工作。

高校教务岗位

第5篇 城市经理/高校咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；

2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；

4、协助高校进行相关活动；

5、完成上级领导临时委派的其他工作

岗位要求：

1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；

2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；

3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；

4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；

6、可接受出差；

第6篇 高校项目经理岗位职责任职要求

高校项目经理岗位职责

工作内容:

b generation是一个青年领导力项目，激发和赋权学生引领商业向善的全球化浪潮。

通过项目的不同阶段，每个b gen项目成员都有机会参与:

1、理解共益企业的理念——用商业向善重新定义商业的成功，希望未来所有的公司都竞争成为对世界最有益的公司，而不仅是世界上最会赚钱的公司。

2、学习如何通过bia共益影响力测评工具(一个拥有超过6万全球商业用户的基础工具)衡量一家公司的社会和环境效益。

3、运用你的技能与领先的使命驱动型企业合作，为其提供有效能的解决方案。

4、通过和多元背景的创变者的接触，拓展你的社交网络。

5、成为利益相关方的联结者，建立一个强大的商业向善的社群。

作为b generation项目经理，我们希望你全权负责以下工作内容:

as a b generation project manager we wish you to be fully in charge of followings issues:

1、负责b generation项目的策略制定、预算规划、资源拓展和分配，活动的协调、执行以及把控。

to manage the complete cycle of b generation program from strategic planning， budgeting， resource development and allocation， event coordination， e_ecution， and monitoring.

2、与重点的利益相关者建立强有力的联系并取得他们的信任，包括参与项目的学生，公司和学校。

to build a strong connection and gain trust between key stakeholders – students， companies， and schools – for the program.

3、与内部和外部的利益相关者进行有效的沟通，实现其与共益企业中国倡导团队的目标共赢。

to effectively communicate with e_ternal and internal stakeholders to achieve a mutual objective of the b corps china tf.

4、能够认准新的机会并主动发起项目。

to identify new opportunities and initiate ad hoc projects.

5、以共益企业中国品牌大使的身份投入到工作当中。

to act as the leading brand ambassador of b corps in china.

任职要求:

成为我们非常优秀的团队成员之一，你至少需要具备以下资质:

to be part of our highly competent team here is the list of minimum qualifications.

1、本科学位(市场营销、工商管理、新闻、公共政策等相关专业优先)

bachelor’s degree (marketing， business administration， journalism， and/or public policy major preferred);

2、两到三年的工作经验(青年发展项目优先)

2-3 years of work e_perience (previous work e_perience in youth engagement & development project preferred);

3、多语言工作(中文母语，流利的英语)

bilingual (native in chinese， fluent in english);

4、极佳的沟通技巧，细节控

e_cellent communication skill，and detail-oriented;

5、结果驱动星人，有企业家的思维

result-driven，with entrepreneurial thinking;

6、对以下议题保有热情:社会创新、社会企业、使命驱动的事业、社会和环境影响力，社会企业家精神 、公益创投和影响力投资。

passionate about the topic of social innovation， social business， mission-driven career， social and environmental impact， social entrepreneurship， venture philanthropy， and impact investing.

高校项目经理岗位

第7篇 高校合作项目岗位职责任职要求

高校合作项目岗位职责

高校合作项目经理 1.负责公司与高校、科研院所科研合作项目的项目管理;

2.负责公司与国际高校和学术团体的合作;

3.拓展并维护高校、科研院所、学术团体的高端客户关系。 1.计算机相关专业硕士及以上(博士优先考虑);

2.5年及以上产学合作实践经验及丰富的项目管理经验;

3.具有良好的沟通表达、战略思维及资源整合创新能力;

4.具有良好的中英文功底和计算机语言能力;

5.具有良好的团队合作精神和抗压能力。 1.负责公司与高校、科研院所科研合作项目的项目管理;

2.负责公司与国际高校和学术团体的合作;

3.拓展并维护高校、科研院所、学术团体的高端客户关系。

第8篇 高校岗位职责任职要求

高校岗位职责

工作职责:

负责对接高校，新工科项目的合作及项目推动，成果验收;

负责与教育部及各个国家教育委员会、联盟的关系建立与维护，项目合作的达成;

基于国家职业教育政策，拓展与职业院校的合作，推动认证中心的建议与后续联合运营;

负责高校老师的需求跟进及关系维护，联合高校组织面向学生的各类活动。

任职要求:

至少5年以上运营经验，本科以上学历;

有一定的技术背景，对云计算了解;

有较强的项目推动能力，有成功的产品推广项目经验;

有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作能力，一定的高校资源;

有培训认证从业经验的优先。

高校岗位

第9篇 高校渠道总监岗位职责任职要求

高校渠道总监岗位职责

岗位职责:

1、负责新项目整体体系搭建工作，含团队组建，高校选择与市场铺设。

2、负责校园及周边渠道to c业务的市场开拓及日常管理

3、负责新项目团队的全面管理工作，含业务管控，人员管理，绩效设计等，为目标及结果负责。

任职要求:

1、教育行业高校市场开拓经验，有较多的高校资源

2、推动力及抗压力强，结果导向

3、个性成熟，较强的管理能力

高校渠道总监岗位

第10篇 城市经理/高校咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；

2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；

4、协助高校进行相关活动；

5、完成上级领导临时委派的其他工作

岗位要求：

1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；

2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；

3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；

4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；

6、可接受出差；

第11篇 高校合作经理岗位职责任职要求

高校合作经理岗位职责

岗位职责

1、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式，熟悉渠道业务操作流程;

2、具备商务谈判的能力，具有院校合作谈判的经验及能力;

3、有一定的文字功底，能够根据院校合作项目开展情况，策划编写合作方案及合作协议等;

4、具备较强的组织能力，表达能力，能够深入院校做招聘宣讲、培训，开发校企合作项目拓展业务的能力;

任职要求:

1、本科及以上学历，校企合作人才招聘3年以上经验;

2、熟练掌握常用办公软件;

3、形象得体，具有培训、主持能力优先;

4、熟悉大专/本科院校市场，具有相应的院校渠道资源者优先。岗位职责

1、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式，熟悉渠道业务操作流程;

2、具备商务谈判的能力，具有院校合作谈判的经验及能力;

3、有一定的文字功底，能够根据院校合作项目开展情况，策划编写合作方案及合作协议等;

4、具备较强的组织能力，表达能力，能够深入院校做招聘宣讲、培训，开发校企合作项目拓展业务的能力;

任职要求:

1、本科及以上学历，校企合作人才招聘3年以上经验;

2、熟练掌握常用办公软件;

3、形象得体，具有培训、主持能力优先;

4、熟悉大专/本科院校市场，具有相应的院校渠道资源者优先。

高校合作经理岗位

第12篇 高校拓展岗位职责任职要求

高校拓展岗位职责

工作职责

- 与目标学校(基本以一本及二本院校为主)就业指导中心及各学院行政老师沟通，进行合作洽谈;

- 制定招生策略，推动老师及社团进行线上线下招生宣传，完成销售指标;

- 组织宣讲会，进行招生宣讲;

- 与意向学员进行沟通签约;

- 跟进学员账款回收及异议处理;

岗位要求:

- 本科以上学历，不限专业;

- 3~5年大客户销售经验，有教育/咨询/人力资源服务行业相关经验者优先;

- 有丰富的演讲经验，能够独立完成招生宣讲;

- 热心教育，有极强的创业精神;

- 具有团队管理及综合管理的能力或潜力;

高校拓展岗位

第13篇 高校推广专员岗位职责任职要求

高校推广专员岗位职责

岗位职责:

1，参与分校全年市场目标设定与计划分解;

2，参与市场需求分析及策略制定;

3，开拓、维护多样合作渠道，与业务伙伴保持良好合作关系;

4，负责市场活动的策划、执行、总结与反馈;

5，部分人员管理;

6，上级交代的其他工作任务;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强;

3、良好的文字功底及活动策划能力;

4、具备市场敏锐度，善于思考分析，善于团队合作;

5、有高校市场推广或相关工作经验者佳;

6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。

公司福利:

五险一金，五天工作制

良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训

年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品，员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游

额外福利:

1.在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30w免息房贷首付

2.在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学mba或美国加州伯克利mba学历深造

3.公司即将上市，优秀员工(不限年限)可享受合伙人计划

高校推广专员岗位

第14篇 高校科研岗位职责任职要求

高校科研岗位职责

岗位职责:

1. 为行业客户提供有竞争力的解决方案，高品质产品及优质服务，协助客户实现企业价值，主要负责高校和科研单位;

2. 负责潜在用户的扫描，成熟解决方案的市场宣传、推广和营销工作，扩大公司市场份额;

3. 负责大项目运作与实施，参与合同谈判、投标及合同签订等;

4. 负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户要求，建立受人尊重的客户关系;

5. 负责相关行业的市场信息调研、应用及需求调研、竞争分析，完成行业分析报告。

岗位要求:

1. 本科学历，光学、光电工程、自动控制、电子等相关专业;有一定的光电技术背景。有高校、科研客户先生经验。

2. 热爱生活，热爱工作，勇于挑战自我; 有责任心，有进取心，有自信心;

3. 有客户服务意识，有较强的沟通能力，有吃苦耐劳精神。

高校科研岗位

第15篇 高校渠道销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.专科以上学历，市场营销相关专业，有敏锐的市场意识及应变能力，独立开拓市场能力，具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识

2.定期拜访客户，开发和维护区域内客户关系，和主要客户保持良好的合作关系

3.负责区域内产品销售，行业内信息及客户信息的手机整理分析等，完成公司分配的销售指标

4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作，及时了解收集并反馈市场竞争信息

5.能吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的沟通表达能力，较强的责任心和进取精神

6.有仪器销售经验，在高校有人脉资源的优先考虑

7.年薪15-30万，周末双休，五险一金，定期体检等节假日福利

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验