车管岗位要求6篇

第1篇 车管专员岗位职责任职要求

车管专员岗位职责

职责描述:

1)负责日常车辆管理的统筹安排与车辆调度;

2)负责监督车辆证件、备匙、车辆年审等管理工作;

3)负责车管部门每周工作计划并落实计划完成情况;

4)负责车管部门各项工作体系流程建立;

5)负责协调解决日常工作中车辆库存管理、发车、及牌证管理等问题;

6)负责车辆证件补办工作;

任职要求:

1)大专以上学历，三年以上相关工作经验;

2)善于组织、开展培训;编制车辆培训资料;

3)熟悉资产管理、保险理赔、年检、收发车工作安排等方面相关事项;

4)有良好的沟通协调能力，执行力强;

有租车公司工作经验者优先。

车管专员岗位

第2篇 车管家岗位职责任职要求

车管家岗位职责

职责描述:

1.深入理解互联网及移动互联网;

2.公司产品的技术架构设计与实现;

3.支持移动前端及服务端相关技术的研发工作;

4.团队技术带头人，解决项目中所遇到的核心技术问题;

5.设计评审与代码审查;

6.项目目标设定/计划制定/执行监督/资源协调等;

7.团队人才培养/员工考核/团队建设等相关工作。

任职要求:

1.具有3年以上研发团队管理经验，项目管理经验，具备项目计划、管理能力;

2.具备良好的技术素养，具备技术架构设计能力;擅长系统分析与设计，有大型项目基础及应用架构设计经验;

3.精通java语言开发，java基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;

4.熟悉java ee规范，熟悉常用的设计模式;

5.熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;

6.熟练版本管理;熟练软件测试;

7.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，有强烈的责任心;勤奋好学，热爱技术。

车管家岗位

第3篇 车管经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与制定车辆管理体系，完善车管工作；

2、负责统计车辆运营状况，并对使用情况建立档案跟踪，按时提交有关数据及统计报表；

3、根据运营业绩指标，合理安排车辆的发车和退车计划，并建立相应台账；

4、事故理赔、车辆故障与4s店沟通维修和理赔流程细节；

5、车辆保险、年检事宜指定计划并跟进；

6、随车物料的管控、发放及台账整理；

7、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，汽车、保险理赔等相关专业毕业，三年以上相关工作经历；

2、能熟练驾驶车辆，有保险理赔、车辆故障维修等相关知识；

3、熟练掌握日常办公软件操作；

4、具备良好的沟通表达、谈判能力，较强的执行能力；

5、具备良好的团队合作精神。

第4篇 车管岗位职责任职要求

车管岗位职责

车管主管 广州宇航新能源汽车租赁有限公司 广州宇航新能源汽车租赁有限公司 车辆管理，年审，违章，维修保养管理!1.公司车队运营成本管控与运营成本分析，确保车队运营成本合理优化;

2.制定合理的kpi指标分解到每位员工，组织进行月度、年度绩效考核;

3.提高自有车辆的利用率，确保车辆高效安全运营;

4.车辆档案的建立，制定车队维修、保养、续保、年审计划，车险事故理赔工作;

5.部门间的协调与有效沟通;

6.完成上级领导下达的各项临时事务。

车管岗位

第5篇 车管员岗位职责任职要求

车管员岗位职责

岗位职责:

1.在部门经理的领导下，贯彻相关法规、规程和标准，组织治安员完成辖区的管理工作。

2.熟悉车管员的各岗位职责，掌握辖区内的车管工作的重点及规律，合理调配人员。

3.遇突发事件，组织人员按“应急预案”抢救排险，并向领导报告。

4.坚持巡视各岗位工作情况，对车管员的工作给予监督和指导，帮助解决具体问题。

5.负责监督解决处理各类车场投诉、纠纷。

6.负责工作日记、检查记录、事故记录等资料的收集、整理及保管。

7.负责车管员的业务技能培训教育。

8.负责车场停车设施设备、标识标牌维护保养的组织领导工作。

9.积极协调与其他部门的关系，主动沟通，相互协作。

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

年龄40岁以下，身高1.75米以上，懂物业管理工作经验，熟悉消防安全以及 车场相关工作经验，精通带团队，退伍军人优先考虑。

本人不经常在线，如果此岗位与您相符，可直接来面试或者电话咨询。

车管员岗位

第6篇 车管经理岗位职责任职要求

车管经理岗位职责

工作职责:

1、负责各项安全生产制度的建立及执行、监督、考核;

2、负责车辆日常运作及驾驶员管理培训;

3、负责各个安全环节的监控、预警及管理熟悉交通事故、保险理赔的办理程序;

4、车辆年检、维护及证照管理， 掌握驾驶员情绪管理的技巧和方法并进行安全教育;

5、负责车队营运成本控制;

6、负责对外相关政府部门联系和维护。

任职要求;

1、25至40岁，大专以上文化、有大型车队管理经验5年以上;

2、精通交通事故流程处理、车辆证件相关年审，熟悉相关法律法规，电脑熟练;

3、责任心强，安全意识强，沟通能力强，心胸宽广、大度;

4、优秀的的公关能力，熟悉政府办事流程，与车辆管理政府人员保持良好关系，

5、有驾照并熟练驾驶，其中有三年以上安全驾驶管理实践经验。

6、有汽车金融公司从业经验优先录用;

车管经理岗位