zara岗位要求15篇

第1篇 店铺主管 zara 长沙乐和城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第2篇 副店长+zara+广州番禺区岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•to deliver e_ceptional customer service and drive the team to ensure that minimums are maintained across the store

提供并确保团队最大程度地提供优质的顾客服务

•to prepare monthly rota， daily planners and holidays according to business needs

根据业绩需求安排班表，日计划和假期

•to coordinate the briefings and encourage staff participation

组织晨会，激励员工的参与度

•to drive sales to improve store performance and to support the gm to reach budget

协助店长一起完成销售业绩目标

•to guarantee visual merchandising standards across the store

确保店铺的陈列标准的执行和维护。

岗位要求:

•strong organizational and time management skills

•善长组织和管理技巧

•proactive communication

•积极主动沟通

•passion for fashion， market， competitors and trend awareness

•热爱时尚和对市场和流行趋势有敏感度

•proven ability to ma_imize profitability and drive sales

•具备最大程度驱动销售的能力

•strong team management e_perience. has lead a stable and consistent career

•具备团队领导力，并有相关经验

•at least 1 year e_perience in managing a section in retail industry， especially in fashion retail industry

•至少一年以上零售管理经验，在快时尚行业优先考虑

•speaks english and chinese， and college degree above

•可以中英文沟通，大专以上学历

第3篇 店铺主管 zara 上海正大广场岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第4篇 店长 zara home上海虹桥南丰城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•to deliver e_ceptional customer service and drive the team to ensure that minimums are maintained across the store

提供并确保团队最大程度地提供优质的顾客服务

•to prepare monthly rota， daily planners and holidays according to business needs

根据业绩需求安排班表，日计划和假期

•to coordinate the briefings and encourage staff participation

组织晨会，激励员工的参与度

•to drive sales to improve store performance and to support the gm to reach budget

协助店长一起完成销售业绩目标

•to guarantee visual merchandising standards across the store

确保店铺的陈列标准的执行和维护。

岗位要求:

•strong organizational and time management skills

•善长组织和管理技巧

•proactive communication

•积极主动沟通

•passion for fashion， market， competitors and trend awareness

•热爱时尚和对市场和流行趋势有敏感度

•proven ability to ma_imize profitability and drive sales

•具备最大程度驱动销售的能力

•strong team management e_perience. has lead a stable and consistent career

•具备团队领导力，并有相关经验

•at least 1 year e_perience in managing a section in retail industry， especially in fashion retail industry

•至少一年以上零售管理经验，在快时尚行业优先考虑

•speaks english and chinese， and college degree above

•可以中英文沟通，大专以上学历

第5篇 店铺主管 zara 西安大悦城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第6篇 店铺主管 zara 昆明顺城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第7篇 store manager 店长 zara 深圳店铺岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•to have clear， timely and effective communication with head office depts.， product managers， regional manager and/or hrbp and commercial team and with the store overall with the relevant follow-ups

高效沟通：及时准确地跟总部产品经理，人事和区域经理沟通店铺情况

•to manage conflict effectively respecting company standards

根据公司标准管理顾客投诉和冲突

•to give and receive constructive and honest feedback and criticism for/from people they work with in a positive manner and to use it for their own development and their team

聆听店铺同事的建设性反馈，并能采纳有效反馈用于团队发展

•to develop the team through performance reviews and personal development plans with the relevant follow-ups

用绩效回顾的方式发展团队，并为团队成员制定相关提升计划

•to use commercial information and product knowledge to drive sales and other activity in the store using the internal tools provided

运用销售策略信息，产品知识以及内部提供的工具来提升销售

•to manage the budget of hours in the store effectively

高效管理门店工时

岗位要求:

•passion for fashion， market， competitors， trend and commercial awareness

•热爱时尚和对市场和流行趋势有敏感度

•proven ability to ma_imize profitability and drive sales

•具备最大程度驱动销售的能力

•ability to lead by e_ample， motivate and develop staff

•以身作则激励员工

•shows logical and positive behaviors systematically and in line with company standards

•擅长逻辑性和系统性思维，并保持跟公司标准一致

•strong organizational and time management skills

•擅长组织和时间管理

•schedules and e_ecutes multiple tasks simultaneously and in line with company standards

•擅长规划和多任务执行，同时确保跟公司标准一致

•ability to handle pressure and react quickly to situations making timely decisions in challenging conditions and circumstances

•具备处理压力管理和快速反应，快速决策的能力

•e_cellent communication (both verbal and written) and interpersonal skills

•精通口头和书面的沟通技巧

•speaks english and chinese， university degree and above

可以中英文沟通，大专以上学历

第8篇 店铺主管 zara 昆明大悦城新店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第9篇 店铺主管 zara 西安中环银泰岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

we are keeping an ambitious e_pansion plan in china. you have an opportunity for a fast career， you will join us at responsible level and we will be looking to develop you quickly into a section manager， department manager or store manager. our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position. 在indite_中国，我们正在飞速拓展。你将有机会以店铺主管级别的职位入职，并获得快速的职业发展，你将有机会在后续的职业生涯里晋升到部门经理、副店长以及店长的职位。我们鼓励组织内部晋升，我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。

product management: suiting collections to customer's tastes， making orders， returns， ranges， invoice control (incidents) and dealing with complaints. also responsible for fitting alarms， fitting garments on hangers， folding， stacking， replacing， attending to alterations and orders， and carrying out the inventory for the section.产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section.形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。

personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables， holidays， sales periods and bank holidays.员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工；协助经理进行团队工作时间/休假安排。

岗位要求:

affinity with the product: able to identify with collections; 熟悉公司产品；

ability to co-ordinate; 具备陈列管理的能力；

working with customers: enjoy dealing with customers' needs; 善于处理客户的需求；

qualities for leadership， communication and teamwork; 具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力；

speak english & mandarin. 能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。

第10篇 responsible 店铺主管 (zara)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

job position: responsible

职位名称：店铺主管

reporting to: section manager (deputy manager)

汇报线：部门经理

we are keeping an ambitious e_pansion plan in china. you have an opportunity for a fast career， you will join us at responsible level and we will be looking to develop you quickly into a section manager， department manager or store manager. our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.

在indite_中国，我们正在飞速拓展。你将有机会以店铺主管级别的职位入职，并获得快速的职业发展，你将有机会在后续的职业生涯里晋升到部门经理、副店长以及店长的职位。我们鼓励组织内部晋升，我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。

main responsibilities:

主要职责：

product management: suiting collections to customer's tastes， making orders， returns， ranges， invoice control (incidents) and dealing with complaints. also responsible for fitting alarms， fitting garments on hangers， folding， stacking， replacing， attending to alterations and orders， and carrying out the inventory for the section.

产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section.

形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。

personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables， holidays， sales periods and bank holidays.

员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工；协助经理进行团队工作时间/休假安排。

requirment:

职位要求：

affinity with the product: able to identify with collections;

熟悉公司产品；

ability to co-ordinate;

具备陈列管理的能力；

working with customers: enjoy dealing with customers' needs;

善于处理客户的需求；

qualities for leadership， communication and teamwork;

具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力；

speak english & mandarin.

能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。

第11篇 店铺主管 zara 深圳中心城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第12篇 店铺主管 zara home 苏州中心店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第13篇 店铺主管 zara 昆明爱情海岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

•形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

•员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

•大专以上学历

•能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

•具备陈列管理的能力

•善于处理客户的需求

•具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第14篇 副店长 zara home 南京景枫广场店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•to deliver e_ceptional customer service and drive the team to ensure that minimums are maintained across the store

提供并确保团队最大程度地提供优质的顾客服务

•to prepare monthly rota， daily planners and holidays according to business needs

根据业绩需求安排班表，日计划和假期

•to coordinate the briefings and encourage staff participation

组织晨会，激励员工的参与度

•to drive sales to improve store performance and to support the gm to reach budget

协助店长一起完成销售业绩目标

•to guarantee visual merchandising standards across the store

确保店铺的陈列标准的执行和维护。

岗位要求:

•strong organizational and time management skills

•善长组织和管理技巧

•proactive communication

•积极主动沟通

•passion for fashion， market， competitors and trend awareness

•热爱时尚和对市场和流行趋势有敏感度

•proven ability to ma_imize profitability and drive sales

•具备最大程度驱动销售的能力

•strong team management e_perience. has lead a stable and consistent career

•具备团队领导力，并有相关经验

•at least 1 year e_perience in managing a section in retail industry， especially in fashion retail industry

•至少一年以上零售管理经验，在快时尚行业优先考虑

•speaks english and chinese， and college degree above

•可以中英文沟通，大专以上学历

第15篇 部门经理+zara+东莞星河城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•to deliver e_ceptional customer service and drive the team to ensure that minimums are maintained across the store

提供并确保团队最大程度地提供优质的顾客服务

•to prepare monthly rota， daily planners and holidays according to business needs

根据业绩需求安排班表，日计划和假期

•to coordinate the briefings and encourage staff participation

组织晨会，激励员工的参与度

•to drive sales to improve store performance and to support the gm to reach budget

协助店长一起完成销售业绩目标

•to guarantee visual merchandising standards across the store

确保店铺的陈列标准的执行和维护。

岗位要求:

•strong organizational and time management skills

•善长组织和管理技巧

•proactive communication

•积极主动沟通

•passion for fashion， market， competitors and trend awareness

•热爱时尚和对市场和流行趋势有敏感度

•proven ability to ma_imize profitability and drive sales

•具备最大程度驱动销售的能力

•strong team management e_perience. has lead a stable and consistent career

•具备团队领导力，并有相关经验

•at least 1 year e_perience in managing a section in retail industry， especially in fashion retail industry

•至少一年以上零售管理经验，在快时尚行业优先考虑

•speaks english and chinese， and college degree above

•可以中英文沟通，大专以上学历