晋升岗位要求7篇

第1篇 晋升快高薪咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求

5.年内多次调薪：

6.工作时间：9:00-18:00，双休法假！

岗位职责

1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

岗位要求

1、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能

5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；

第2篇 旅游同业计调+五险+晋升空间岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1、了解国内旅游市场特点，清晰旅游销售策略，掌握公司销售计划；

2、根据市场行情为客人提供旅游咨询服务；

3、根据内部销售人员或组团社的询价要求迅速的完成行程调整和报价；

4、合理安排客户出行及行中跟进，对突发状况进行处理；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；

6、公司经理分配的其他事宜。

【职位要求】

1、大专及以上学历，1-3年以上计调工作经验，旅游管理专业优先；

2、积极上进沟通能力、协调能力、应变能力强，能够及时有效的处理好团队活动中突发问题，与客户保持良好的关系；

3、执行力强，有良好的团队合作精神。

【薪资待遇】

1、底薪+高额提成+五险+带薪年假+年终奖；

2、培训免费，不定期国内旅游及各种团建活动，

3、广阔晋升、发展空间、完善的薪酬福利制度和培训体系；

上班时间：上午9:00-18:00，中午午休2小时。

工作地址：武汉市江汉区金家墩特1号武汉天街财富中心写字楼5座2301室

第3篇 高薪诚聘留学咨询顾问（免费培训➕五险一金➕晋升）岗位职责要求

职位描述：

1.       回答客户关于对应国家留学的相关问题；

2.         收集客户相关信息：联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等；

3.         定期回访未签约客户，维护良好的客户关系；

4.         根据客户情况，制定合理的留学方案，指导和协助客户准备相关材料；

5.         客户签约后，安排接机住宿，行前指导，预定机票等工作；

6.         与离境客户保持联系，帮助办理家人探亲或陪读签证等，办理离境客户转学、续签、移民咨询等业务；

7.         定期与离境客户保持联系，了解和确认客户情况。

第4篇 教育培训咨询顾问/成人教育/提成高/晋升快岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、回答学员在线提出的问题；

2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

岗位要求：

1、普通话标准，表达能力强；

2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识；

3、喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

待遇及福利：

1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励；

2、福利：五险一金；满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金；

3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制；

4、职位晋升：定期定额，每半年一调岗调薪，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛；

5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。

【北京环球优路】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。

2009年 荣获中国消费者报质量监督评测优秀企业

2010年 荣获教育部中央教科所优秀职业教育培训机构

2013年 荣获中国教育盛典最具品牌影响力教育机构

2014年 荣获腾讯网教育年度盛典最具竞争力职业教育品牌

2015年 荣获商务部中国诚信企业信用认证

2017年 荣获百度教育盛典特色职业教育品牌

2018年 荣获华人教育家大会教育行业影响力科技公司

（特别声明：喜欢销售，但无经验者无需担忧，公司提供免费专业的系统化知识培训！

第5篇 高薪晋升快五险一金咨询顾问岗位职责描述岗位要求

5.年内多次调薪：

6.工作时间：9:00-18:00，双休法假！

岗位职责

1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

岗位要求

1、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能

5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；

第6篇 市南高薪带团队晋升快咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职业晋升通道：

咨询经理--咨询总监--中心副校长-城市经理

工作条件&福利待遇 ：

-入职即享受五险一金

-带薪年假

-员工旅游

-丰厚奖金提成

-完善的晋升渠道以及培训体系

-美国纳斯达克上市公司干股

-乐居计划（优秀员工无息贷款）

岗位职责

1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

2、带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；

3、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

5、负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长；

6、负责与其他几个部门的工作协同配合；

7、完成公司临时交办的任务。

岗位要求：

-乐于沟通，善于交流，性格开朗 喜欢孩子

-对待工作有责任心，学习能力强

-具有良好的谈判能力和协调沟通能力

-形象气质佳，谈吐大方

-具有团队合作精神

-具有培训及教育行业销售经验者优先

第7篇 销售 不限经验 晋升透明 底薪4k岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位要求

1、年龄20-35岁，统招专科及以上学历；

2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

薪资待遇

公司薪酬：

1、 a0级别员工：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。

2、a1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。

注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。

福利

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

培养计划：

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。