开店岗位要求3篇

第1篇 开店店长岗位职责任职要求

开店店长岗位职责

职责描述:

1、对加盟店新开、重装、节假日、团购等进行增援，保障销售，同时承担起加盟店人员销售培训工作，直至独立操作;

2、提前驻点加盟店，帮助店面进行开业前的筹建相关工作，配合加盟商进行人员招聘、培训、店面布展，产品出样执行等相关工作;

3、提升主推占比，提升销售质量，对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐销售进行任务督促和达成，提升加盟店的经营质量;同时根据公司销售策略的需要，提升或控制品牌销售份额，掌控终端;

4、针对绩差店面进行定向增援，通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断，制定有效的提升计划，实施有针对性的销售增援;

任职要求:

1、1-2年电器类门店或连锁类门店工作经验优先;

2、熟悉连锁行业的运营模式，实际做过门店销售类型工作;

3、具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力;

第2篇 开店项目经理岗位职责任职要求

开店项目经理岗位职责

发展项目经理(开店选址) 好百年家居 深圳市好百年家居连锁股份有限公司，好百年 1、负责对项目进行前期市场调研、评测并撰写项目分析报告;

2、负责跟进项目的接洽、谈判和签约;

3、拓展与合作方及各互补业态的多方合作关系;

4、负责协调工程部、营销部、招商部在新店筹备阶段的工作。

1、年龄28-40岁，房地产类、市场营销类或经济类等专业本科以上学历;

2、2年以上房地产或大型零售企业开店选址工作经验。

第3篇 开店经理岗位职责任职要求

开店经理岗位职责

工作职责:

1. 参与制定店面装修的施工计划，并监督计划的执行;包括施工节点计划、材料进场计划、节点验收计划等;

2. 负责专卖店现场工程并跟进装修期间的项目对接;

3.审核门店装修图纸，随时检验装修进展及工程质量，避免出现由于疏忽造成的工程遗漏或偏差。

4.处理协调店面装修过程中出现的设计、施工、材料等问题。

5.统筹各部门配合完成各项协调筹备工作。

6.完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、从事连锁店面开店经验，懂施工管理，有独立负责项目经验。

2、有较强的成本控制能力和预算分析能力。

3. 有具备良好的沟通，组织，协调能力，高度的责任心，高效的执行力。工作职责:

1. 参与制定店面装修的施工计划，并监督计划的执行;包括施工节点计划、材料进场计划、节点验收计划等;

2. 负责专卖店现场工程并跟进装修期间的项目对接;

3.审核门店装修图纸，随时检验装修进展及工程质量，避免出现由于疏忽造成的工程遗漏或偏差。

4.处理协调店面装修过程中出现的设计、施工、材料等问题。

5.统筹各部门配合完成各项协调筹备工作。

6.完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、从事连锁店面开店经验，懂施工管理，有独立负责项目经验。

2、有较强的成本控制能力和预算分析能力。

3. 有具备良好的沟通，组织，协调能力，高度的责任心，高效的执行力。

开店经理岗位