策略岗位要求15篇

第1篇 策略规划师岗位职责任职要求

策略规划师岗位职责

策略规划师 四川金拱门食品有限公司 四川金拱门食品有限公司，金拱门 1、前期了解商圈，拟定出店面选址备选对象，调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力(可做市场调研)，最后分析出市场调查报告，逾期收益;

2、收集市场信息及行业动态(市场调研工作:地点、人流、面积、费用等);

3、所在城市商圈，房地产市场保持良好的社会关系，拓展外部合作资源;

4、多渠道收集各种有效的店铺信息，收集商业招商及门店租赁信息。

策略规划师岗位

第2篇 风险策略分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.制订和优化相应的风险管理政策与策略，具体包括准入、授信、定价等信贷流程各阶段的政策与策略；

2.负责信贷风险相关策略需求、技术需求的收集、整理、分析，与研发同事配合进行风险策略系统设计；

3.产品政策的风险评估，对产品政策、管理流程等提出专业意见；

4.与产品、市场等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略在具体系统层面进行落实，并及时了解业务部门需求、变化，在合理控制风险尤其是防范批量结构性风险的前提下推动业务发展；

5.负责设计各类风险指标与报表，并通过分析，对资产质量进行跟踪监控，并及时优化调整相应风险政策。

任职要求：

1.本科及以上学历，统计、数学、金融专业优先。

2.有股份制商业银行及知名零售风险咨询公司经验。

3.熟悉商业银行零售信贷风险管理体系，熟知银行零售信贷数据，对人行征信数据、第三方数据源等有较全面了解。

4.有风险报表及数据集市开发经验、对信贷生命周期管理的多种模型如abc卡、额度模型、申请欺诈模型、各种专题模型都充分的理解或开发经验。

5.熟悉信贷产品的产品属性、业务场景、客群类型，对不同场景的客群细分有深入理解；有信贷产品客户测试方案设计经验者优先。

6.银行零售信贷、信用卡中心或互联网金融风险管理经验，有申请授信、流程优化、客户管理、额度管理及催收策略开发经验；

7.有全信贷生命周期的风险管理数据分析经验优先；

8.有个人经营类业务或信用卡分期业务策略开发经验优先。

9.熟练运用sas/python。

10.优秀的沟通表达能力及逻辑思维能力，高度的数据敏感性。

第3篇 用户研究策略师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.领导团队完成客户委托的市场调查或服务设计项目中的用户研究，能清晰理解客户项目需求，并进行顺畅的项目前期沟通、计划、组织、运作和管理；

2.参与市场调查或服务设计项目计划书的撰写、竞标、客户谈判及报告陈述；

3. 对用户角色，场景，需求，有敏锐的洞察力，并能指导团队完成市场调研或服务设计项目的定性与定量研究工作（见职位要求3.）；

4.灵活运用服务设计方法与工具，与服务设计师无缝对接完成从用户需求到解决方案的设计（见职位要求4.）；

5.与集团各行业团队协同工作，共同完成用户研究工作；

6.指导团队撰写基于服务设计思维的用户研究报告；

7.承担客户沟通、维护等工作；并与集团各行业保持良好的沟通，共同进行客户维护和开拓。

职位要求：

1.本科以上学历，市场营销、传播学、心理学、社会学、管理学、服务设计以及设计管理等专业优先；

2.具有3年以上市场调研、用户研究或服务设计相关经验，3年以上战略咨询经验亦可；

3.熟悉定性及定量研究，熟悉各类市场研究及预测方法与模型；包含但不限于：问卷设计与分析、访谈、焦点小组、工作坊设计与执行、可用性测试、spss或e_cel；

4.了解服务设计基本理念或了解设计思维、熟悉常用服务设计工具者优先；包含但不限于：用户画像、顾客旅程、服务蓝图、服务流程设计、服务体验设计、情境故事板、方案设计；

5.良好的洞察力、沟通能力，严谨的逻辑思维能力；

6.勇于承担，责任心强，抗压能力强；

7.英文听说读写能力良好，能够撰写英文报告为佳

第4篇 高级投放策略研发工程师-网盟职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、设计与实现高可用的广告投放系统，承载高并发、低延迟的广告投放需求

2、实现与优化针对不同广告位置的投放策略，不断提高流量变现效率

3、优化广告召回、排序、竞价、流量优选等核心策略

4、基于广告的海量投放数据，完善用户/广告维度的投放监控系统，提供投放分析和优化工具

5、具有互联网广告投放系统开发经验者优先

任职要求：

1、熟悉linu_平台上的python/golang/c++/java语言编程，对高并发处理有丰富的经验

2、掌握分布式系统原理，对存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和认识

3、熟悉计算机和网络原理，熟悉操作系统原理，对常用工作语言的基础库有着源码级别的熟悉程度

4、抽象问题能力强，处理紧急事务思路清晰，具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力

5、熟悉计算广告，对商业变现领域有深刻了解者优先

第5篇 品类策略专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助对集团商品品类结构进行规划与管理，丰富品类、满足市场需求；

2、协助指导子公司制定商品组合营销策略；

3、协助制定品种梯队/供应商梯队管理策略；

4、提出子公司的新品引进计划策略；

5、协助指导子公司制定合理的安全库存控制。

职位要求：

1、本科及以上学历，医药学相关专业优先考虑；

2、2年以上相关工作经验，优先毕业生亦可考虑；

3、有较强的分析判断、归纳总结能力，对同行业的竞争格局与发展趋势有自己的见解;

4、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先。

5、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先；

第6篇 策略设计师岗位职责任职要求

策略设计师岗位职责

策略设计师 安徽江淮汽车集团股份有限公司 安徽江淮汽车集团股份有限公司，江淮职位描述:

1、负责产品形象设计以及产品形象策略规划;

2、负责用户需求分析、流行趋势分析、车型分析;

3、负责本专业的设计流程以及设计规范标准的制定。

应聘条件:

1、大学本科及以上学历;

2、车辆工程、艺术设计或工业设计等相关专业;

3、汽车企业或汽车设计公司相关工作经历;

4、具备三年及以上工作经验。

策略设计师岗位

第7篇 策略规划专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、统计、分析、预测各项业务运营指标，搭建业务管理过程指标监控体系，建立预警规则，创建业务管理数据报表，为业务端提供回收指标、人员产能等方面分析报告为业务及管理层提供决策支持；

2、负责对已实施策略执行情况进行监控及效果评估，对待上线策略进行可行性评估并完成上线前准备；

3、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业，一年以上工作经验；

2、熟练运用e_cel、ppt等office办公软件，熟悉e_cel函数、数组公式、数据透视表，图表制作以及专业的数据分析报表及汇报ppt；会使用sas，tableau、sql数据库语言优先；

3、有金融、银行、p2p网络借贷服务平台或相关工作领域工作经验者优先；

4、有很强的学习能力和敬业精神，思路敏捷，有较强的文字表达能力，良好的沟通能力、和团体协作精神，愿意和承担责任，勇于探索与坚持创新。

第8篇 广告策略算法研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、对海量用户、商户数据、地理位置、广告点位数据进行建模，分析效果的关键因素；

2、设计广告投放数据采集流程、广告投放策略、投后评估体系；配合销售、产品完成全流程投放及数据分析；

3、灵活应用各种资源，针对客户、场景设计、优化策略；完成实际业务层的策略沉淀。

任职资格：

1、计算机、信息、数学等相关专业，硕士及以上学历；

2、广告、推荐、搜索相关领域投放策略、算法5年以上工作经验；

3、熟练掌握并深入理解数据处理工具(spark/hive等)+基本机器学习算法(各种树/各种nn)及广告场景应用；熟悉召回、特征工程、ctr预估等需用到的常用思想、算法；

4、有线下或线上线下广告融合实战经验者优先

5、能够承受较高压力且头脑灵活，有较好沟通技巧；能配合1线快速完成基于场景、客户的投放策略及优化(偏应用，非理论或工程开发)；

6、同时具备大数据及策略后期工程化能力优先。

第9篇 交付策略经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、建立二手车交易的交付流程，设计操作规范；

2、推动供应链产品迭代，提升供应链执行效率；

3、建立监控节点，监控数据变化，分析变化原因，提出优化策略；

4、推进业务线执行操作规范；

5、根据业务线反馈的问题，提出优化方案；

岗位要求:

1、3年以上互联网行业从业经验；

2、具备数据分析能力，对数据变化敏感；

3、较强的逻辑分析能力；

4、沟通能力强，能够跨部门协作，完成目标；

5、有供应链运营经验优先。

第10篇 数据分析师（策略方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责

1、基于行为数据、文本数据、关系数据等进行机器学习相关算法的架构设计和优化改进，构建商业决策推荐模型，持续提升核心业务目标；

2、建立、评估、持续优化用户评估模型，不断完善用户画像体系；

3、乐于研究和最新的推荐系统算法和发展趋势，并尝试和实际的业务相结合，发挥更大价值；

任职要求：

1、计算机，统计学相关专业本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经验；

2、熟悉常用机器学习常用算法，至少经历过1个推荐系统完整项目；

3、熟练掌握python，扎实的数据结构和算法功底；

4、良好的沟通和团队协作能力，对新技术感兴趣，乐于；

5、对金融科技领域感兴趣。

第11篇 行销策略专员岗位职责任职要求

行销策略专员岗位职责

岗位职责:

1、具有大专以上学历;

2、具有一年以上的营销工作经历;

3、具有一定的分析与统计工作技能;

4、熟悉区域汽车市场状况;

5、熟悉上海大众的产品和市场策略;

6、熟悉市场营销学，熟悉电脑操作;

7、具有良好的分析能力和写作能力。

任职要求:

1、具有大专以上学历;

2、具有两年以上汽车销售行业管理经验;

3、具有良好的分析能力和沟通能力;

4、有驾驶证，实际驾龄在1年以上

行销策略专员岗位

第12篇 高级业务策略经理-战略市场岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、协助业务线进行策略制定、经营分析、策略落地复盘；

2、协助业务线依据市场竞争情况或用户需求进行策略灵活调整持续优化策略；

3、协助业务线将策略建设为产品能力，推动策略落地；

4、持续为业务部门提供策略支持；

岗位要求:

1、5年以上业务策略、商业分析、运营等工作经验，良好的汇报、reporting功底；

2、有独立负责大项目的经历，以及跨团队、部门的资源整合能力；

3、具备行业视野，学习能力强，较快进入角色，理解业务，目标拆解能力强；

4、熟练使用各种分析工具以及数据工具，具备独立数据分析能力；

5、具有良好的沟通、创新、表达能力，能够快速、准确地理解需求，逻辑分析能力；

6、有互联网或咨询公司经验者优先。

第13篇 高级策略经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.能够独立负责需求方（例如销售、汽车厂商）的需求沟通、研究、以及汇报工作，利用公司大数据产品及平台，为汽车厂商在品牌运营、销售、客户服务、生产、研发各环节提供决策支持；

2.基于客户需求，结合车慧及互联网数据，洞察出新的创新产品，并参与到数据分析产品的研发搭建中去；

3.关注汽车行业动向，对汽车市场和消费趋势进行洞察和分析；

岗位要求:

1.本科以上学历，经济学、统计学、市场营销、汽车工程等相关专业；

2.3年以上数据分析相关工作经验，熟悉定性或定量分析方法，熟悉各类市场研究方法与模型，了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务；

3.具有较强逻辑思维能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点；

4.具备良好的沟通和宣讲能力，具有主动服务意识，具备问题分析理解能力，能与客户沟通交流需求，对客户进行需求引导，良好的客户演示及交流经验，能独立向客户、合作伙伴进行讲解；

5.性格开朗、外向，有责任感、抗压，有良好的团队合作精神；

第14篇 策略副总监岗位职责任职要求

策略副总监岗位职责

岗位职责:

1、负责与客户沟通，明确客户意图，了解客户需求，为客户提供传播建议;

2、负责项目分析及营销策略，制定完整的营销策略方案;

3、深入了解客户行业市场环境，带领并引导团队的策略思考、消费者洞察，为客户提供专业、成熟的营销方案及传播规划;

4、把控团队的出品方案，主导项目提案，并监控执行效果，保证客户服务品质与满意度，并实现客户营销目标最大化;

5、负责把握媒体合作方向及内容。

任职要求:

1、 中文、广告学、市场营销等相关专业统招本科或以上学历;

2、 具有八年以上公关领域营销策略工作经验，具备策略能力，拥有并操作整个项目经验及成功案例;

3、 具备提案能力，具有良好的策略创新能力;

4、 能精准洞察市场和客户需求，具备极强的策略整合思维解决问题力，具备极强的策略整合思维解决问题力;

5、 能接受高压的工作强度、敬业精神及团队合作精神

策略副总监岗位

第15篇 策略总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、我们邀请你在公司和客户共创的品牌定位、产品策略、商业模式重塑、零售体验优化等商业创新项目中，带领团队完成研究项目，并有效控制成本；

2、我们需要你充分了解客户需求，对项目充分认知与思考，规划整体项目研究方案并严谨执行；

3、我们需要你能够独立与客户各个层级相关人员沟通，了解需求，管理期望；

4、独立带领团队制作、实施用户访谈、问卷调查，了解用户特征、需求，发掘有价值的洞察；对收集到的用户、市场等信息进行整理分析，制作可信的研究报告；

5、原则上在团队内部独立完成项目，适当时间引入团队外部成员的帮助，有效协调资源，形成创新解决方案；

6、与团队协作，以生动的方式给客户呈报项目成果；

职位要求

1、对用户研究相关的工作有浓厚的兴趣和个人独特的见解（最好有相关研究案例）；

2、有独立执行深度访谈、可用性测试、专家评估、问卷调查等用户研究工作的经历和能力（有相关案例介绍）；

3、有强烈的好奇心，关注新知识、技术、方法，特别是与消费者／用户行为、需求相关领域的现状及变化趋势；

4、有良好的客户沟通能力及团队沟通协调能力；

5、思维活跃，能接受挑战，能针对不同项目有效权�和分配工作时间；

6、熟悉市场研究，且具有一定的数据统计和分析能力；

7、心理学、社会学、工业设计、市场研究、人机交互或相关专业，本科以上学历；

8、8年以上相关工作经验，5年以上带领团队经验；

9、优秀的书面及口头表达能力，良好的英文沟通能力，能阅读相关专业文章、撰写及呈报英文报告。