主任岗位要求15篇

第1篇 连铸车间副主任岗位职责要求

1、在连铸主任的指导下,全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。

3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。

4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。

5、发生各类重大生产安全事故时,及时到场、指导处理、防止事故扩大化。

6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。

7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作,和请销假的审批工作 。

8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。

9、负责车间生产系统的对外协调。

第2篇 车间主任岗位职责以及职位要求

车间主任职位要求

1．具有大专以上文化程度或丰富的工作经验；

2．有较强的管理能力和协调能力；

3．有较强的工作责任感和事业心。

车间主任岗位职责

1.在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2.根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均�生产和生产任务之完成。

3.严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

4.根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

5.督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

6.认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

7.积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

8.支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

9.对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；

10.在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

11.提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

第3篇 水电主任工程师岗位职责任职要求

水电主任工程师岗位职责

岗位职责:

1、协同施工单位编制施工计划，审查工程施工组织设计及施工方案;

2、对施工过程中质量、进度、安全进行监控，解决施工过程中存在的问题;

3、参加工程质量的检查与验收;参加单位工程初检与竣工验收;

4、负责监督检查监理单位的监理工作，协调处理水电单位与总包单位等的交叉施工现场管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，水电及市政规划等相关专业毕业;

2、从事相关工作经验3年以上，且有建筑、装修等工程现场实务经验;

3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，能够运用cad天正等操作软件;

4、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。

水电主任工程师岗位

第4篇 总经办副主任岗位职责任职要求

总经办副主任岗位职责

总经办副主任 总经办副主任

广州黄埔

职责:

1、根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作;

2、协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况;

3、管理公司的文书、档案和资料，做好接待政府来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。

任职要求:

1、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强;

2、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率;

3、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备;

4、具有大型国企5年以上工作经验 总经办副主任

广州黄埔

职责:

1、根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作;

2、协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况;

3、管理公司的文书、档案和资料，做好接待政府来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。

任职要求:

1、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强;

2、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率;

3、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备;

4、具有大型国企5年以上工作经验

总经办副主任岗位

第5篇 车间副主任岗位职责任职要求

车间副主任岗位职责

车间副主任 1.(精益生产)系统推进单元层面精益管理的策划及执行，持续完善精益生产模式，支持车间产能和效率提升;

2.(计划管理)做好产前审核，保证生产线正常生产;

3.(成本管理)保证单元指标的完成，有效支撑车间指标达成;

4.(效率管理)督促相关管理人员持续改进，保证单元产能及交付目标达成;

5.(质量管理)通过对单元各项质量管理流程与各级人员质量职责的确认和完善，持续稳定生产合格产品;

6.(绩效管理)同各层级管理人员进行沟通并制定后期改进计划，促进单元绩效管理业务水平提升;

7.(交付管理)监控生产进度，确保完工及时率，提高客户满意度;

8.(安全管理)不断提升全员安全意识，保障车间设备和安全管理目标达成;

9.(团队建设)言传身教地推动组织文化建设，推动员工的业务能力和管理能力的发展，建设专业、高效的员工队伍，保障任务目标的达成和员工成长。 1.(精益生产)系统推进单元层面精益管理的策划及执行，持续完善精益生产模式，支持车间产能和效率提升;

2.(计划管理)做好产前审核，保证生产线正常生产;

3.(成本管理)保证单元指标的完成，有效支撑车间指标达成;

4.(效率管理)督促相关管理人员持续改进，保证单元产能及交付目标达成;

5.(质量管理)通过对单元各项质量管理流程与各级人员质量职责的确认和完善，持续稳定生产合格产品;

6.(绩效管理)同各层级管理人员进行沟通并制定后期改进计划，促进单元绩效管理业务水平提升;

7.(交付管理)监控生产进度，确保完工及时率，提高客户满意度;

8.(安全管理)不断提升全员安全意识，保障车间设备和安全管理目标达成;

9.(团队建设)言传身教地推动组织文化建设，推动员工的业务能力和管理能力的发展，建设专业、高效的员工队伍，保障任务目标的达成和员工成长。

第6篇 营运主任岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、楼层环境及员工管理：定期开展所辖区域的楼面巡场工作，指导、规范商户及员工经营行为，促进购物中心良好购物氛围；

2、负责所辖区域的仓库、广告位等对外租赁的谈判，开展对商户租金、物管费、水电费、促销费及广告费、仓库等费用的收缴工作；

3、定期开展所辖区域的租户销售汇总及分析；组织收集租户、市场信息，对租户经营状况和市场状况进行分析预测；

4、对所辖区域的营业人员进行管理；

5、工程物业协调管理。

职位要求：

1、大学本科以上学历，3年以上商业地产行业工作经验，2年以上营运管理工作经验；

2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规；

3、掌握业态、业种的划分，了解各业态、业种的代表性品牌；

4、了解相关的财务、营销知识。

第7篇 景观方案主任岗位职责任职要求

景观方案主任岗位职责

景观方案主任工 厦门市市政工程设计院有限公司 厦门市市政工程设计院有限公司任职要求:

1.本科以上学历，环境艺术设计、景观设计相关专业;

2.熟练掌握ps，su，id，ppt，等常用软件;

3.10年及以上景观方案设计经验，甲级设计院工作者优先考虑;

4.具有高级工程师职称;

5.擅长与业主沟通及汇报，正确把握业主要求;

6.有较高的景观理念创作功底，负责景观专业主创工作，能独立完成项目从方案到施工图全过程控制实施;

7.具有较强的抗压能力，勇于接受挑战，具有较强的团队意识及团队协作能力。

景观方案主任岗位

第8篇 公关推广主任岗位职责任职要求

公关推广主任岗位职责

主要职责

l 协助策划并实施公司及项目的推广宣传活动方案;

l 协助制定各种大型宣传推广活动的预算;

l 负责与广告公司沟通并跟进项目宣传物料的制作，包括设计、印刷及制作;

l 负责联络及协调广告公司、各大新闻媒体进行推广及宣传活动;

l 负责监督相关合作公司报价及投标的工作;

l 负责草拟及发放各式通讯及新闻稿;

l 完成上级交办的其他工作。

职位要求

年龄 :不限

性别 :不限

教育程度 :大学专科或以上学历

主修科目 :市场策划、公共关系学、广告传播或相关专业

工作年资 :5年以上

相关工作经验:3年以上地产、外资企业、媒体、广告公司或其它相关行业之媒体广告策划、公关推广工作经验

语言能力 :中文口头/书面表达流利，有一定的英语水平

电脑技能 :熟练掌握计算机操作，熟悉powerpoint、e_cel、word等办公软件

公关推广主任岗位

第9篇 动力车间主任岗位职责任职要求

动力车间主任岗位职责

职责描述:

1. 负责公司生产检测设备、设施和工具的管理，包括日常管理、维护保养和检修等。

2.对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求，立即安排检修，确保各项任务如期完成。

3.凡检修的仪器设备，按规定填写检修记录，并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。

4. 负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。

5.定期检查各岗位设备运转状况，及时进行故障处理;

6. 做好设备/设施维护、维修记录。

任职要求:

1、五年以上生产设备维修工作经验，两年以上相同岗位工作经验性;

2、机械设备自动化或相关专业;

3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。

第10篇 主任工艺岗位职责任职要求

主任工艺岗位职责

工作职责:

1. 参与中试技术选择与论证;

2. 牵头制定中试技术方案;

3. 负责中试项目设计管理、工艺技术管理工作;

4.负责中试项目的前期生产准备工作与运行过程的协调工作;

5. 完成领导交办的其它工作;

任职要求:

1. 大学本科及以上学历，工程师以上职称;

2. 化学工程或化工工艺类专业;

3. 具有8年以上工艺技术管理经验:

4. 具有良好的组织、协调和沟通能力，较强的逻辑思维和分析判断、解决问题的能力;

5. 具有良好的语言和文字表达能力，良好的ppt、word、e_cel制作能力;

6. 对工艺技术具有融会贯通的理解能力。工作职责:

1. 参与中试技术选择与论证;

2. 牵头制定中试技术方案;

3. 负责中试项目设计管理、工艺技术管理工作;

4.负责中试项目的前期生产准备工作与运行过程的协调工作;

5. 完成领导交办的其它工作;

任职要求:

1. 大学本科及以上学历，工程师以上职称;

2. 化学工程或化工工艺类专业;

3. 具有8年以上工艺技术管理经验:

4. 具有良好的组织、协调和沟通能力，较强的逻辑思维和分析判断、解决问题的能力;

5. 具有良好的语言和文字表达能力，良好的ppt、word、e_cel制作能力;

6. 对工艺技术具有融会贯通的理解能力。

主任工艺岗位

第11篇 薪酬绩效主任岗位职责任职要求

薪酬绩效主任岗位职责

职责描述:

持续提升绩效管理和薪酬管理，实现绩效管理成为公司管理的有效工具，优化薪酬福利体系的合理性及激励性。

薪酬福利管理:

1、根据公司的薪酬策略结合公司经营业绩，负责编制公司年度人力成本预算;

2、组织每年的调薪和晋升评审，保证公平、公正，并起到较好的激励效果;

3、进行薪资的核算、发放，保证薪资发放的及时性和准确性;

4、负责起草公司各项福利政策及方案;

绩效管理:

1、根据公司的绩效制度，负责年度绩效考核方案设计及实施;

2、定期开展绩效分析、评估、改进工作;

3、维护公司绩效管理的有效运作，并不断优化;

岗位要求:

1、本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、统计学、法学相关专业;

2、4年以上薪酬绩效工作经验，良好的人力资源理论知识，熟悉国家法律法规;

3、e_cel操作熟练，函数工具应用娴熟，优秀的数据分析能力，并能提出改进措施;

4、良好的职业素养、细心、严谨、认真，诚实正直;

5、工作积极主动，有团队合作精神，良好的职业素养。

薪酬绩效主任岗位

第12篇 政教主任岗位职责任职要求

政教主任岗位职责

政教处主任 远大集团 远大科技集团有限公司任职要求:

1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业;

2、五年以上教育行业从业经验，具有教学、学生管理经验，在现岗位工作中实绩突出，严格自律，勤政廉洁。热爱教育事业。

3、具有较强的管理、沟通协调能力;较强的责任感和良好的服务意识，具备良好的团队合作精神，能承担一定压力。

政教主任岗位

第13篇 检测室主任岗位职责任职要求

检测室主任岗位职责

检测室主任 伊品生物 宁夏伊品生物科技股份有限公司，伊品 1、本科及以上学历，化工工艺、生物发酵、化学检测、食品分析类等相关专业;

2、主要负责公司原辅料、包装材料及产品(味精、氨基酸、氨基酸渣、生物饲料等)检测工作;

3、具有四年及以上生产型企业化验室管理工作经验。

检测室主任岗位

第14篇 学术主任岗位职责任职要求

学术主任岗位职责

美高学术主任职位描述:

1. 课程管理:结合中国学生特点与美国高中课程要求，搭建合理的课程体系并实施。

2. 教师管理:教师团队的组建、培训、考核及优化。

3. 教学管理:结合升学体系，保障教学质量的稳定和提高。

4. 其他: 协助校长，解决突发性学术相关问题以及在需要的时候提供支持。

任职要求:

1. 第一学历为本科或以上，至少拥有一个硕士学位，且文凭为美国或英国。

2. 英语为母语或英语专业8级或类似水准，能够全英文示范教学。

3. 熟悉ibdp或a-level或美式高中课程内容，具备五年或以上学校教学经验，能教授至少两类学科;

4. 国籍、性别、年龄不限，有教师团队管理经验，熟悉教师考核制度;

5. 健康豁达，能够承受高强度压力。职位描述:

1. 课程管理:结合中国学生特点与美国高中课程要求，搭建合理的课程体系并实施。

2. 教师管理:教师团队的组建、培训、考核及优化。

3. 教学管理:结合升学体系，保障教学质量的稳定和提高。

4. 其他: 协助校长，解决突发性学术相关问题以及在需要的时候提供支持。

任职要求:

1. 第一学历为本科或以上，至少拥有一个硕士学位，且文凭为美国或英国。

2. 英语为母语或英语专业8级或类似水准，能够全英文示范教学。

3. 熟悉ibdp或a-level或美式高中课程内容，具备五年或以上学校教学经验，能教授至少两类学科;

4. 国籍、性别、年龄不限，有教师团队管理经验，熟悉教师考核制度;

5. 健康豁达，能够承受高强度压力。

学术主任岗位

第15篇 基础架构室主任岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司国内外基础架构的规划、建设、运维制度的建立，保障基础架构的稳定性、信息安全；

2. 负责制定公司网络安全防御策略，包括网络、服务器到终端电脑的安全策略及规范；

3. 负责公司网络系统，机房，信息安全设备的管理和优化；

4. 负责公司基础架构类、弱电类项目规划设计、项目预算管理和实施管理；

职位要求：

1、精通it基础架构相关产品和解决方案，如windows及linu_服务器、active directory、虚拟化技术；精通网络规划及设计能力，熟悉网络路由协议如rip、ospf、eigrp、bgp等，熟悉核心交换技术（如vrrp、hsrp）以及虚拟化技术。

2、精通it基础架构弱电项目管理，拥有至少1个以上大型弱电项目实施管理经验；

3、熟悉安防系统解决方案及相关产品，如海康威视、大华等品牌产品；具备安防项目实施管理经验，拥有至少1个以上大型安防项目实施经验；

4、熟悉一卡通系统解决方案及相关产品，如达实等品牌；

5、熟悉道闸系统解决方案及相关产品；

6、熟悉厂区周界及电子巡更系统解决方案及相关产品；