主任建筑师岗位要求4篇

第1篇 主任建筑师岗位职责任职要求

主任建筑师岗位职责

主任建筑师 1. 协助完成对项目开发的前期论证、专项研究;

2. 负责建筑设计相关的专项调研、专项技术论证;

3. 负责方案、扩初、施工图等阶段建筑专业设计管理及法规检讨工作;

4. 负责与设计院的沟通与协调，组织各阶段成果汇报，负责优化各阶段建筑设计方案;

5. 负责完成建筑专业设计任务书;

6. 负责建筑专业相关招标配合，参与相关设计合同谈判;

7. 负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作;

8. 负责编制建筑专业设计三级计划;

9. 负责收集建筑专业相关设备材料选型技术指标，完成设备材料选型定板;

10. 负责推进建筑设计成本控制，对超目标成本的建筑设计进行方案调整;

11. 配合现场施工，参加图纸会审，协调解决相关设计技术问题，组织、督促、检查设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，建筑、规划及相关专业;

2. 大型房地产行业或设计单位8年及8年以上工作经验;

3. 熟练运用office、autocad等办公及设计类软件;

4. 精通建筑设计原理，精通设计行业操作流程及规范，熟悉房地产开发流程;

5. 具有优秀的文字表达能力及沟通协调能力;

具有团队合作精神，责任心强。 1. 协助完成对项目开发的前期论证、专项研究;

2. 负责建筑设计相关的专项调研、专项技术论证;

3. 负责方案、扩初、施工图等阶段建筑专业设计管理及法规检讨工作;

4. 负责与设计院的沟通与协调，组织各阶段成果汇报，负责优化各阶段建筑设计方案;

5. 负责完成建筑专业设计任务书;

6. 负责建筑专业相关招标配合，参与相关设计合同谈判;

7. 负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作;

8. 负责编制建筑专业设计三级计划;

9. 负责收集建筑专业相关设备材料选型技术指标，完成设备材料选型定板;

10. 负责推进建筑设计成本控制，对超目标成本的建筑设计进行方案调整;

11. 配合现场施工，参加图纸会审，协调解决相关设计技术问题，组织、督促、检查设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，建筑、规划及相关专业;

2. 大型房地产行业或设计单位8年及8年以上工作经验;

3. 熟练运用office、autocad等办公及设计类软件;

4. 精通建筑设计原理，精通设计行业操作流程及规范，熟悉房地产开发流程;

5. 具有优秀的文字表达能力及沟通协调能力;

具有团队合作精神，责任心强。

主任建筑师岗位

第2篇 主任建筑师主管岗位职责任职要求

主任建筑师主管岗位职责

主任/主管建筑师 万华新城 成都万华新城发展股份有限公司，万华职位描述

负责麓湖生态城中指定项目的方案设计或施工图设计及管理工作。

任职要求:

1.主任建筑师40岁以下，主管建筑师35岁以下，建筑学专业，本科及以上学历;

2.主任建筑师要求7年及以上，主管建筑师要求5年及以上建筑方案设计经验，具备较强的建筑方案创作、设计及表现能力，有高品质项目成果，具有国外工作经验或与外方设计团队合作经验者优先;

3.熟悉行业规范与国家相关政策法规，工作责任心强，有良好的团队合作精神，具有较好的组织、协调、沟通、执行能力和独立工作能力;思维活跃，敢于创新。

第3篇 副主任建筑师岗位职责任职要求

副主任建筑师岗位职责

岗位职责:

1、负责从项目投资拓展的前期规划设计到方案、扩初施工图设计的全程管理任务;

2、负责项目设计任务、设计合同以及有关设计招投标等文件的编制及其相关工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及营销、成本采购、工程、等中心的的有关设计的技术支持工作;

4、参与本中心有关设计研发工作，完成上司交代的工作任务。

任职资格:

1、211/985高等院校建筑学、城市规划等相关专业，全日制本科及以上学历。

2、5年以上甲级建筑设计院工作经验，两年以上地产开发公司设计管理经验。

3、具有较强的组织协调能力和抗压能力，积极进取的工作态度，对新兴领域有较强的学习能力。

副主任建筑师岗位

第4篇 高级主任建筑师岗位职责任职要求

高级主任建筑师岗位职责

岗位职责:

1、负责从项目投资拓展的前期规划设计到方案、扩初施工图设计的全程管理任务;

2、负责项目设计任务、设计合同以及有关设计招投标等文件的编制及其相关工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及营销、成本采购、工程、等中心的的有关设计的技术支持工作;

4、参与本中心有关设计研发工作，完成上司交代的工作任务。

任职资格:

1、211/985高等院校建筑学、城市规划等相关专业，全日制本科及以上学历。

2、5年以上甲级建筑设计院工作经验，两年以上地产开发公司设计管理经验。

3、具有较强的组织协调能力和抗压能力，积极进取的工作态度，对新兴领域有较强的学习能力。

高级主任建筑师岗位