包装岗位要求15篇

第1篇 后期节目包装岗位职责任职要求

后期节目包装岗位职责

节目后期包装 上海快乐讯广告传播有限公司 上海快乐讯广告传播有限公司，快乐讯职位描述:

1.负责节目美术版及其它视频包装的制作;

2.根据节目及短视频风格制作不同风格的视频包装;

岗位要求:

1.熟练使用后期制作各种软件，如:ae、pr、ai、ps等等。

2.平面美感良好，能够做出时尚大气的视觉包装。

3.对美妆，时尚穿搭有深刻了解。

后期节目包装岗位

第2篇 包装测试工程师岗位职责及相关职位要求

包装测试工程师职位要求

1.大专以上学历，化学、高分子、机械类专业，两年以上相关工作经验；

2.能适应实验室的工作，也具备现场解决问题能力；

3.熟练操作office、acrobat、potoshop或同类软件；

4.英语熟练者优先，因客户多为外企，需要英文报告；

5.工作细致，能发现试验中各种细节。责任心强，用负责到底的心态切实做好每一次试验。

包装测试工程师岗位职责

1.负责工件包装方案测试，并按要求撰写详细报告；

2.负责在原方案失败时，找出原因，并给出合理方案，必要时去现场查找原因；

3.负责防锈纸和防锈膜的防锈性能和物理性能测试；

4.领导安排的其他工作。

第3篇 品牌包装设计师岗位职责任职要求

品牌包装设计师岗位职责

职责描述:

1.具备丰富的想象力和创造力，对新鲜事物充满好奇，兴趣广泛;

2. 设计理念活跃，灵感丰富，能敏锐地洞察吸收新的表现元素;

3. 对印刷、包装工艺有一定经验和敏锐的感知力，并能结合设计趋势，做到突破和创新;

4. 能和团队成员及其他部门同事紧密合作，在产品开发过程中积极解决问题;

5. 语言及文字表达能力好，沟通协调能力强;

6. 2-3年以上包装设计从业经验。

任职要求:

1.负责产品包装设计，按照产品规划和产品定位设计出有竞争力的产品包装。

2.负责产品推广主视觉及终端生动化延展设计，按照推广需求设计出吸引眼球的推广物料。

3.精通各类包装形式，材质和工艺，能对包装实物的呈现效果有很好的把控。

品牌包装设计师岗位

第4篇 包装工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位要求：

1. 正规大学专科以上学历，包装工程或者工业设计专业毕业；

2.有过消费类电子产品包装设计工作1年以上实际经验；

3.熟悉各种常用包装材料、印刷工艺及包装测试要求；

4.熟练使用office，autocad，illustrator和coreldraw等软件的使用；

5.良好的英语沟通能力，团队协作能力，工作仔细，责任心强；

工作职责：

1.负责手机产品包装材料设计以及相关设计文件的维护和更新；

2.负责包装材料样品的打样、跟踪和确认工作；

3.负责产品包装工艺的制定，解决生产中的包装问题；

4.负责其它包装相关的工作。

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第5篇 美术包装岗位职责任职要求

美术包装岗位职责

岗位职责:

1、根据公司产品进行有创意设计的构思、策划和创作;

2、负责公司产品宣传画册、海报、广告宣传等设计制作;

3、根据客户要求，负责产品的平面设计、排版及制作的跟进

职位要求:

1、精通photoshop、ai等软件;

2、大专以上学历;美术、平面设计或相关专业优先;

3、良好沟通表达能力，较强的执行能力;独立胜任完成工作任务，协助团队领导完成其他任务。

上班时间:

早八晚五，单休

薪资:

5000-7000

美术包装岗位

第6篇 产品包装设计岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟练使用/photoshop/coredraw/cad等排版软件，精通设计相关软件； 2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品； 3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业 vi 系列广告等形象； 4、具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感；具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；良好的团队意识，较强的责任心和执行力；良好的沟通能力； 5、 热爱本职工作，工作细心、责任心强、具备良好的职业工作习惯；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 包装特效岗位职责任职要求

包装特效岗位职责

职责描述:

1、收集整理素材，从av中寻找元素、教程;

2、独立或协助制作平面设计;

3、在确认后的平面稿基础上，设计动态效果，对接项目部及编导后，交由甲方确认

4、活动现场中，除现场直播素材外的大屏显示素材的制作

职位要求:

1、1-2年后期、包装、特效相关经验，有美术基础尤佳 2、熟悉主流游戏、电竞赛事的风格;对于竞品设计风格有一定了解

3、精通ae、cinema4d ps ps ai 4、设计能力 创新能力 美感

包装特效岗位

第8篇 包装设计师岗位职责任职要求

包装设计师岗位职责

岗位职责

1、负责根据公司产品定位，设计产品及配件的外包装;

2、负责公司形象画册的构思和设计;

3、负责公司产品包装、产品手册、宣传单页、宣传册等各类设计，印刷文件制作;

4、研究包装设计行业新形式，融入企业产品包装设计。

任职资格

1、具有3年以上该职位从业经验，能独立操作包装设计项目，有化妆品行业经验优先;

2、对包装设计有一定的感悟和理解，和对未来趋势的独到见解;

3、熟悉包装前期设计方法与后期制作流程;

4、本科以上艺术设计相关专业;

5、面试需携带个人作品。

第9篇 产品包装开发岗位职责任职要求

产品包装开发岗位职责

职责描述:

1、新产品项目内部外部包装接口人，新产品零部件包装通用性审核及新包装开发需求制定

2、新产品cvds各节点包装交付物编制，及前期包装预计投入成本核算等

3、新产品包装实物的组织评审，投入控制

4、新产品项目进度控制及调度

5、新产品包装开发流程调整及控制表单的制定，负责新产品包装交付物的存档

任职要求:

1、机械或包装设计专业知识

2、物流及包装规划专业知识

3、熟练运用catia或solidwoks等专业软件

产品包装开发岗位

第10篇 包装车间主任岗位职责任职要求

包装车间主任岗位职责

职责描述:

制度管理:

制定并不断优化包装车间各项规章制度和操作流程，监督执行，确保制度制定合理，生产工作有序开展。

日常生产管理:

1、负责依据生产计划，合理安排生产任务，组织安排人员生产，并对生产任务的完成情况进行跟踪，适时调整，确保生产任务保质保量、及时完成。

2、负责组织人员完成各项任务，并根据需求的变化做相应的计划和任务调整，确保全年工作有计划有目标的有序运行。

3、负责监督检查内外包设施设备、作业环境的清洁卫生、温湿度，并落实相关责任人，确保生产现场达到生产工艺要求，保证产品质量满足客户需求，提升客户满意度。

4、负责配合质控部进行质量问题分析，提出质量问题解决方案及整改计划，落实并跟踪，确保在规定的时间内保质保量完成相关整改，通过质控部验收。

5、负责监督检查设备的日常保养工作，包括现场点检等，确保保养及时，数据真实准确，设备正常运行。

安全、6s管理:负责车间人员安全及6s意识的培养，不定期对员工的安全行为及生产现场进行检查，确保每位员工按照安全操作规程安全作业，确保生产符合6s标准，做到生产无事故。

人才培养:负责根据人才储备计划，对包装车间人员进行业务技能和专业知识培训，建立部门关键岗位a/b角，确保人员岗位的胜任，为业务发展提供人才保障。

任职要求:

1、大专学历，生产管理、设备管理、质量管理;

2、8年以上工作经验，3年以上管理工作经验;

3、对生产运营、质量管控、成本管理有较为丰富的实践经验，熟悉生产相关流程

4、沟通能力，组织协调能力

第11篇 包装市场开发岗位职责任职要求

包装市场开发岗位职责

岗位职责:

1、开发工业机器人产品在食品/饮料、日化/保健行业的终端新客户及新的机器人应用，维护行业终端老客户，发现新需求;

2、制定并执行工业机器人产品在食品及日化行业的开发策略;

3、为客户提供技术及商务支持;

4、拜访客户并编写拜访报告;

5、明确并落实公司制定的行业开发计划，完成部门规定的行业开发任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等理工科专业，市场营销、管理类专业酌情考虑;

2、三年以上食品、日化品包装行业或自动化行业市场开发经验;

3、有大客户开发及管理经验;

4、具备优秀的表达沟通能力、良好的逻辑思维和分析判断能力，善于快速学习，有团队合作精神;

5、工作积极主动，吃苦耐劳，适应经常出差，具备良好的自控力和抗压能力;

6、熟练操作办公软件和办公自动化设备，良好的powerpoint、e_cel、word编辑能力;

7、良好的英语听说读写能力。

第12篇 包装总经理岗位职责任职要求

包装总经理岗位职责

岗位职责:

职责一 :企业发展战略与经营计划管理

1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标，根据内外部环境变化及时进行调整

2.企业发展战略、目标经董事长审批后组织、监督实施

3.根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施

职责二 :组织实施企业各项工作

1.根据集团下达的年度经营管理计划，分解年度指标

2.负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施

职责三 :资源管理

1.依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源

2.负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等决策

3.负责审批经营管理模式变革的方案并指派专人落实各项方案

职责四 :对外关系管理

1.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系

2.出席企业的重要公关活动

3.处理企业的重大对外关系问题

职责五 :企业规章制定建设与监督实施

1.组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整

2.贯彻适时企业的各项规章制度

任职要求:

1.年龄:35-45岁

2.大学专科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

3.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资源资格，具有五年以上外资或纸品包装企业担任过该岗位职务者优先录用。

包装总经理岗位

第13篇 结构/包装设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、根据产品策划提出的产品规划做好产品结构方案；

2、根据产品策划制定产品线设计相关产品视觉；

3、负责产品设计的打样跟踪；

4、完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1、熟练使用fireworks、photoshop、cad等设计软件；

2、对于产品的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

3、会建模、渲染、平面设计的应届生优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 检验包装岗位职责任职要求

检验包装岗位职责

职责描述:

1.严格执行公司的质量标准对进货的包装材料进行外观及功能的检验并运用工作软件进行真实记录。对发生质量问题的包装材料事件及时与相关部门进行沟通与反馈。

2.按照公司的质量认证程序和管理程序对包装材料供应商进行审核。对常见的质量问题及时进行沟通监督。

3.严格执行公司的标准测试程序对包装材料进行功能性测试并运用工作软件进行真实记录。对测试过程出现的质量问题及时与相关部门进行沟通。

4.严格执行公司的质量标准对特定的促销品进行质量标准的制定。积极主动与相关部门达成一致并监督供应商按照标准进行生产。

5.按照标准程序对包装材料的标准签样进行审核，管理及归档。定期维护保养和校正实验室仪器，以保证实验室仪器保持良好工作状态。

职位要求:

1.大专或以上学历，材料/化学/化工/生化/食品工程/制药专业。

2.具备材料、化学化工等相关专业知识;专科需具有至少2年相关工作经验，优秀人才应届生亦在考虑之列。

3.具有良好的沟通、协调能力，能熟练使用电脑。

4.良好的英语综合能力(四级以上)。

第15篇 高级包装设计师岗位职责任职要求

高级包装设计师岗位职责

高级包装设计师 深圳品世创新科技有限公司 深圳品世创新科技有限公司，品世任职要求:

1、本科及以上学历，有较强的审美观，有一定的美术基础，平面设计、视觉传达相关专业毕业;3年以上包装设计经验，熟悉印刷流程、材料、工艺知识。

2、热爱设计， 有着挑战和完善自我的决心;

3、对平面设计的三大软件photoshop coreldraw lllustrator精通，

4、能独立完成包装设计等平面设计工作，有3c类电子产品包装经验优先。

岗位职责:

1、负责品牌的包装设计，及相关工艺生产跟进，vis视觉形象等工作;

2、协助处理其他相关平面设计工作。

高级包装设计师岗位