医护岗位要求3篇

第1篇 医护中心主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、执行主管交办的专案企划与专案管理工作；

2、开发医疗机构及日照中心业务合作渠道；

3、协助并执行日照&长照中心、远程照护中心等部门的设置工作；

4、负责日照&长照中心、远程照护中心的相关运营管理工作；

5、主管交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上管理类相关专业，有医学、护理相关背景尤佳；

2、三年以上管理及运营经验，有医疗机构管理及运营经验者优先；

3、熟练使用office办公软件，英文良好；

4、较强的沟通及协调能力，应变能力；积极主动，抗压力强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 南京医护部主任岗位职责和任职要求

南京医护部主任岗位职责：

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；

2、做好相关医疗政策的收集整理；

3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；

4、协助参与培训及质控。

5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

任职要求:

1、年龄：35～55岁，有二甲(含)以上医院2年以上医学管理工作经历优先录用；

2、大专及以上学历，临床医学及相关专业，副主任医师，老年病或全科医学专业优先；

3、有医院筹备工作经验者优先；

4、具备较强的管理、组织、协调能力；

5、熟练使用word、e_cel及ppt等常用办公软件。

第3篇 医护岗位职责任职要求

医护岗位职责

岗位职责:

1、驻点医院妇产科，协助科室医生做相关监护工作;

2、负责维系临床医护关系，建立良好的服务销售环境;

3、负责对用户进行产品宣教，保持良好的沟通，实时把握用户需求，完成公司的销售目标;

4、负责vip客户后期日常服务并持续跟进，提高客户满意度。

任职资格:

1、中专以上学历，护理、药学等医学相关专业，条件优秀者可放宽专业要求;

2、有1年临床医药销售经验，做过产科销售工作优先考虑;

3、具备一定的服务意识，较强的沟通表达能力，亲和力强，思维敏捷，责任心强!

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