康乐岗位要求3篇

第1篇 康乐主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。

2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。

3．掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。

4．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。

5．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。

岗位要求

1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、spa的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识。

2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。

3.有较好的业务指导和组织协调能力。

4.有较好的文字和语言表达能力。

第2篇 康乐部经理消防安全岗位职责要求

一、康乐部经理是本部门消防安全责任人,在酒店消防安全责任人和管理人领导下,开展消防安全管理工作,掌握本部门的消防安全情况。

二、将消防工作与本部门的经营、管理等活动统筹安排,实施年度消防工作计划。

三、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。

四、定期组织实施对本部门消防设施,灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完整好用,确保疏散通道畅通。

五、定期组织对本部门的防火检查和隐患整改工作。

六、增强员工消防安全意识,教育、组织员工勤看、勤听、勤检查,善于发现存在的火灾隐患。注意饮酒过量和吸烟的客人,及时处理异常情况。

七、加强对应急照明,安全疏散指示标志的管理,保证疏散通道的畅通。

八、组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,确保在发生火灾事故时,把损失降到最低程度。

九、定期向酒店消防安全责任人和管理人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。餐饮部经理是本部门消防安全责任人,在酒店消防安全责任人和管理人领导下,开展消防安全管理工作,掌握本部门的消防安全情况。

第3篇 康乐主管岗位职责任职要求

康乐主管岗位职责

康乐主管 五指山仁商基业有限公司 五指山仁商基业有限公司，仁商基业 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。

2.对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。

3.掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。

4.班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。

5.落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。

岗位要求

1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、spa的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识。

2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。

3.有较好的业务指导和组织协调能力。

4.有较好的文字和语言表达能力。

康乐主管岗位