匹配岗位要求10篇

第1篇 匹配设计工程师岗位职责任职要求

匹配设计工程师岗位职责

职责描述:

1.负责驱动电机系统匹配设计，控制策略的制定;

2.负责项目驱动电机系统方案设计及产品优化;

3.负责驱动电机系统试验验证计划的编制;

4.负责驱动电机系统数据设计及技术文件编写;

5.负责供应商的技术沟通及产品选型;

6.负责驱动电机系统的设计规范及企业标准的编写。

任职要求:

1、车辆工程、机械设计、电气自动化、电机相关专业;

2、从事新能源汽车电机开发主机厂、供应商工作经验优先;

3、5年以上相关工作经验

第2篇 发动机匹配工程师岗位职责任职要求

发动机匹配工程师岗位职责

岗位职责:

1、动力总成技术发展与应用研究、法规适应性研究与应用、竞争标杆车型的研究、未来发动机新产品新技术的技术储备工作，编制竞品分析报告和技术开发路线。

2、负责发动机供应商(汽油和柴油)资源调研、技术交流，配合采购完成定点工作;负责编制发动机匹配的工作计划，跟踪和解决技术质量问题，完成开发过程中各环节的技术文件编制、签发工作(sor/技术协/dfema/ots等)

3、负责完成发动机总成相关接口的系统(发动机接口管路、前端轮系、发动机飞轮、离合器等)的零件开发、匹配设计工作，完成图纸数模的设计冻结、pdm系统归档工作

4、负责编制整车动力性经济性开发技术方案和整车性能设计目标任务书制定，组织完成标杆车、竞品车及各阶段设计样车的性能测试工作及数据整理工作

5、完成动力性经济性整车性能计算工作，提出设计优化方案并分析影响整车性能的因素和匹配过程中的各种问题并提出有效解决方案，组织完成、验证及试验工作，满足整车性能设计目标的要求

6、完成公司整车开发项目的发动机资源调研、管理，动力总成外围零部件匹配设计开发、整车性能匹配优化设计，完成动力总成选型工作，以及完成公司各部分的技术支持工作

7、负责发动机科室相关零部件技术标准、试验要求、零部件开发规范等资料评审和制定

任职资格:

学历及专业 本科以上学历，车辆工程、内燃机专业优先。

文字处理能力 较好的文字功底，独立撰写各类技术评审文件、方案报告、会议纪要。

外语要求 阅读外国技术资料及文献，具有翻译和处理日常文件信函的能力

计算机知识要求 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，熟练应用catia、ug、pro/e等软件进行发动机总成和零件设计

执(职)业资格要求

相关专业技术职务任职资格无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()

如果需要职称，同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 熟练应用catia、ug或pro/e等软件进行发动机总成和零部件设计

整车动力匹配方案的制定、设计及优化

整车动力性和经济性的计算、分析和研究

掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

熟练应用catia软件以下五个模块:零部件设计、装配设计、工程制图、创成式外形设计、钣金设计

专业经验 5年以上工作经历，承担或参与发动机总成及零部件的研发，动力总成的匹配和选型等工作

管理经验 1年以上及小组或团队管理经验，具备扎实的知识和技能和较强的实践经验

计划管理能力 将领导布置的工作进行任务细化、目标明确，对自己的绩效设立高标准、将目标转化为可执行和可追踪的行动计划，根据事务的优先度及时、有序的处理问题，按要求努力工作并及时出色的完成任务

客户导向 能够通过和公司进行良好的沟通、有效的协调，克服和解决工作中的难题，按领导要求及公司项目开发计划并顺利达成工作目标。

通过和外部客户(供应商、咨询公司、检测机构等)进行充分的技术交流，深入的了解双方的意见需求，以满足我公司工作内容需求及产品开发要求为前期条件，提出详细的行动建议完成交流记录、商谈纪要、技术协议等文件的签批，并按双方约定的要求开展工作。

组织能力 在上级的支持与指导下，能克服一定的政策与资源限制，带领一个小组完成既定的工作任务，能有效协调内外部关系，通过组织设置、资源分配等手段，带领团队完成工作任务

有效沟通 在交流过程中能简明扼要地向对方传递信息，并能通过自己的语言重新表述对方的观点以及时获得确认，保证双方对信息的理解和确认;遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，善于采用双赢的策略达成共识、解决问题

学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考，并寻找改进机会或提出改善建议;主动寻找各种资源，对掌握的信息进行有效加工，提高专业技能和工作能力，并有意识的在工作中应用，提高工作效率

第3篇 匹配标定工程师岗位职责任职要求

匹配标定工程师岗位职责

整车匹配标定工程师 1.客户需求收集

1.1 收集客户需求，确认整车性能目标

1.2 根据客户信息，提交整车功能定义，为系统开发提供输入

2. 功能性能标定

2.1 基于扭矩结构，hcu混合动力扭矩分配优化标定

2.2 配合发动机标定，做好排放点工况优化标定，油耗优化标定

2.3 动力性、驾驶性优化标定，组织相关人员进行评价

2.4 编写动力性、经济性、驾驶性报告

3. 整车三高标定

3.1 配合试验部，做好三高试验准备工作(设备调试，样车安排，零部件准备)

3.2 高温高原高寒试验与标定，做好数据采集记录，对问题点排查分析

3.3 编写三高标定报告

4. 标定团队建设

4.1 研究排放油耗等相关法律法规，组织部门培训

4.2 负责系统标定及测试设备的能力建设与日常维护

4.3 制定系统标定流程、标定规范等技术文件

技能要求

1.具备完全独立标定能力，熟悉新能源整车控制器标定工作，至少参加一个完整的整车标定项目。

2.熟悉混合动力整车及动力总成工作原理;

3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具软件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;

4.具有驾驶执照，两年以上驾龄;

5.具有适宜工作所需的组织、实施、沟通、书写能力。 1. 客户需求收集

1.1 收集客户需求，确认整车性能目标

1.2 根据客户信息，提交整车功能定义，为系统开发提供输入

2. 功能性能标定

2.1 基于扭矩结构，hcu混合动力扭矩分配优化标定

2.2 配合发动机标定，做好排放点工况优化标定，油耗优化标定

2.3 动力性、驾驶性优化标定，组织相关人员进行评价

2.4 编写动力性、经济性、驾驶性报告

3. 整车三高标定

3.1 配合试验部，做好三高试验准备工作(设备调试，样车安排，零部件准备)

3.2 高温高原高寒试验与标定，做好数据采集记录，对问题点排查分析

3.3 编写三高标定报告

4. 标定团队建设

4.1 研究排放油耗等相关法律法规，组织部门培训

4.2 负责系统标定及测试设备的能力建设与日常维护

4.3 制定系统标定流程、标定规范等技术文件

技能要求

1.具备完全独立标定能力，熟悉新能源整车控制器标定工作，至少参加一个完整的整车标定项目。

2.熟悉混合动力整车及动力总成工作原理;

3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具软件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;

4.具有驾驶执照，两年以上驾龄;

5.具有适宜工作所需的组织、实施、沟通、书写能力。

匹配标定工程师岗位

第4篇 匹配工程师岗位职责任职要求

匹配工程师岗位职责

职责描述:

1.匹配相应产品软、硬件及其执行机构的性能对标;

2.根据客户需求制定测试方式和规范;

3.负责产品改制并进行功能测试、性能测试、数据分析;

4.实车试验，完成测试报告。

任职资格:

1. 熟悉整车及底盘构造、制动系统，理解汽车理论知识;

2.了解汽车试验验证;

3.熟练的驾驶技巧，动手能力强。

匹配工程师岗位

第5篇 债券匹配专员岗位职责任职要求

债券匹配专员岗位职责

岗位职责:1、负责债券匹配工作，制作债券文件及资金报告;2、负责业务部门会计核算，对范围内进行的报表编制;3、搜集日常运营工作中对操作系统的改进需求;4、能够及时完成领导交给的其他相关工作任务。任职要求:1、从事过p2p行业，了解行业基本运作者优先;2、熟练使用计算机及e_cel，word等办公软件;3、有较强的责任心与学习能力，良好沟通能力;4、社会工作经验半年以上。

债券匹配专员岗位

第6篇 匹配主管岗位职责任职要求

匹配主管岗位职责

职责描述:

• leading giga3 factory metrology team of vehicle and component dimensional consistency， continue improvement and action implementation.

• facilitate team efforts of measurement and initial issue analysis towards metrology room， teardown， lab， cubing， etc.

• e_perience of measurement equipment installation work， adjustments and improvement is a plus

• regularly report to leader vehicle dimensional status， root cause and issue resolution progress from quality stand of point.

• take responsible for new product development process quality control， measurement analysis， e_ception handling feedback and improvement suggestions;

• working on the training， retraining and assessment of the correct use of measuring instruments of the inspection team;

• responsible for the preparation of new product inspection list and inspection application;

• responsible for the management of plant measuring instruments calibration， maintenance， requisition， etc.

• support team on testing project arrangement and operation specification preparation.

任职要求:

• 8 years+ e_perience in vehicle metrology related work

• bachelor degree in engineering or mechanical related majors

• basic spc and msa skills

• good at using of special measuring equipment， such as cmm and 3d scanning equipment， and geo-magic software， etc.

• proficient in reading and understanding 2d drawings， able to correctly use and understand gd&t， rps and other tools;

• workable english level is required;

• be able to independently and skillfully test fi_ture precision and ensure accuracy reliability;

• cross functional team work skills， with problem solving and urgency sense.

匹配主管岗位

第7篇 系统匹配岗位职责系统匹配职责任职要求

系统匹配岗位职责

职责描述:

1、电动车电驱动系统、电池系统、变流系统、高压原理及附件系统、pe性能集成、整车控制系统的方案选型、数据管理;

2、供应商沟通与技术交流确认;

3、提交物审核评估;

4、系统性能达成。

5、整车控制系统匹配调试与标定。

岗位要求:

1、专科及以上学历，自动控制、计算机工程专业优先考虑;

2、3年左右相关工作经验;

3、熟练操作catia

第8篇 浆发匹配工程师（通航发动机事业部）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、职责描述：

1. 负责通航发动机产品的桨叶选型和匹配方案设计与论证；

2. 负责通航发动机产品带桨试验规划、配合相关试验人员完成发动机带桨试验；

3. 负责搜集国内桨叶供应商资源，并负责技术沟通、评审及技术协议签订；

4. 负责供应商沟通与管理。

二、职位要求：

1.有飞机螺旋桨匹配工作经历，3年以上工作经验，

2.熟悉活塞发动机基础知识，有发动机应用能力，有固定翼桨发匹配工作经历者优先，

3.熟练应用本专业相关工程设计软件，如catia、autocad等。

第9篇 匹配设计岗位职责任职要求

匹配设计岗位职责

职责描述:

1.负责驱动电机系统匹配设计，控制策略的制定;

2.负责项目驱动电机系统方案设计及产品优化;

3.负责驱动电机系统试验验证计划的编制;

4.负责驱动电机系统数据设计及技术文件编写;

5.负责供应商的技术沟通及产品选型;

6.负责驱动电机系统的设计规范及企业标准的编写。

任职要求:

1、车辆工程、机械设计、电气自动化、电机相关专业;

2、从事新能源汽车电机开发主机厂、供应商工作经验优先;

3、5年以上相关工作经验

匹配设计岗位

第10篇 汽车匹配工程师岗位职责任职要求

汽车匹配工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责adas功能需求分析、功能规范编写;

2、负责牵头adas控制分系统的方案制订;

3、负责协调各个子系统工程师完成adas控制系统开发;

4、负责adas测试验证及标定，并协助各子系统解决关闭研发管理问题。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，车辆工程等相关专业;

2、具有良好的新能源电动车adas系统架构分析解决能力;

3、熟悉基于模型的整车控制系统开发流程;

4、具有控制系统诊断功能开发经验;

5、熟悉iso26262标准;

6、具备良好的组织管理、沟通协调能力，能够从全局、系统角度开展工作和解决问题能力;

7、至少3年及以上相关工作经验。