药店岗位要求14篇

第1篇 药店运营店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助药店店长梳理店面经营管理工作，按照公司制度做好员工管理、商品管理、设备管理、安全管理等工作，配合公司各项营销策略实施；

2、全面履行公司对门店下达的各项运营管理要求，督促店长带领门店员工完成既定销售任务；

3、指导店长处理顾客投诉、接待上级部门检查，应对突发事件；

4、按门店发展趋势，起草门店长短期发展规划，经批准后执行；

5、负责协调各部门的关系并指导相关工作。

职位要求：

1、药学相关专业，大专及以上学历；

2、有3年以上连锁药店管理经验，熟悉门店运营管理流程；

3、有较强的执行力，计划工作能力、团队组织建设能力，能熟练处理各种管理问题；

4、能接受省内出差。

第2篇 连锁药店运营岗位职责任职要求

连锁药店运营岗位职责

岗位职责:

1、负责全省店铺的运营管理工作;

2、制定公司营销战略，根据营销战略实施营销计划并实施;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁店，收集客户资料、竞争品牌市场政策;

5、负责指导连锁渠道拓展，推动团队实现拓展开发目标，完成公司拓展指标。

任职要求:

1、大专以上学历，5年以上连锁药店运营管理经验，较强的市场运作能力和数据分析能力;

2、熟悉商品采购、商品定价、广告促销、客户服务和店面布局设计等零售管理知识;

3、有较强的团队建设及管理能力。

第3篇 执业药师（药店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责客户资料整理以及电话回访工作。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、品貌端正，态度亲切，有责任心，执行力强；

2、具有大专以上文化程度并有药品购销员证书或者具有药学相关专业中专以上学历；

3、有执业药师或药师资格证书及gsp证书；

4、能熟练运用电脑及office办公软件；

5、有药房工作经验者优先考虑；

6、有一定的英语沟通能力者优先考虑。

第4篇 药店销售专员岗位职责任职要求

药店销售专员岗位职责

动销专员 药品销售 药店诊所 四川龙一医药有限公司 四川龙一医药有限公司，龙一 1、完成公司下达的终端动销任务;

2、负责重点连锁门店的驻店销售和产品知识的门店培训工作;

3、负责重点连锁门店的维护工作，具体如下:

1)负责公司销售政策的宣导工作;

2)负责连锁门店促销活动的落地工作;

3)负责连锁门店的陈列、氛围打造工作;

4)负责公司的产品知识的门店培训及患者用药介绍;

5)负责操作、培训、组织连锁门店的活动;

6)负责活动微信群维护及微信朋友圈转发工作;

4、负责连锁门店销售数据收集、反馈工作;

5、完成公司领导交办的临时性指派工作。

任职资格:

1、中专或高中学历(含)以上，年龄18岁-35岁之间，有一定销售经验者优先。

2、具有药店销售工作经验，或者是在商超柜台从事销售工作者优先;

3、语言表达能力较强，学习力强，热衷销售工作，吃苦耐劳。

第5篇 药师（药店）岗位职责任职要求

药师（药店）岗位职责

岗位职责:

1、 为顾客提供专业的用药咨询和用药指导;

2、 对门店处方的审核、调配;

3、 熟悉药品的基本知识，熟悉常用药品的功效、不良反应、配伍禁忌，做好用药安全指引;

4、 药品的验收管理，指导和监督药品的保管、养护、销售过程中的质量工作;

5、 做好质量台账和记录以及凭证的管理工作，汇总质量情况并定期上报;

6、 不断更新知识、以保持较高的专业水平。

7、 药品系统维护，药材质量管理及养护工作。

任职资格:

1、 医药学相关专业，大专以上学历;

2、 具备药师或执业药师资格;

3、 工作责任心强，具有良好的团队合作精神，良好的职业道德和业务素质;

4、 具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维，对待工作认真、细心;

5、 具有良好的学习能力、分析判断能力;

6、 诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长;

7、 工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

8、 具有执业药师证。

第6篇 药店储备店长岗位职责任职要求

药店储备店长岗位职责

连锁药店店长/储备店长 广东康之家云健康医药股份有限公司 广东康之家云健康医药股份有限公司，康之家云岗位要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、做好门店人员管理;

3、做好门店日常销售管理工作;

任职资格:

1、中专及以上学历，药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;

2、1年以上门店管理，或3年以上药店经验;

3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

第7篇 药店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、完成公司下达的门店任务及预算指标；

2、门店员工关系及团队管理工作；

3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；

4、落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用；

5、对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用；

6、对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平。

职位要求：

1、大专以上医药、医学相关专业毕业；

2、工作压力承受能力强，有较强的执行能力；

3、一年或以上医药店长工作经验；

4、有执业药师证者优先考虑。

5、有药厂销售、专科临床药品推广经验优先。

第8篇 药店店长（长沙）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。

2、门店营运现场督导：门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。

3、门店营销组织：门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。

4、门店新开：门店新开筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。

岗位要求：

1、中专以上学历，药学或药学相关专业尤佳。

2、从事药品行业3年以上，门店店长2年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及gsp的要求。

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

第9篇 连锁药店店长（西安）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范管理门店工作；

2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；

3、督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；

4、保证上柜商品明码标价，及时有效的对本店商品价格开展自查工作；

5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；

6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指标

7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管；

8、按公司要求负责对门店员工的业务知识培训；

9、负责门店水电及各项消防安全工作；

职位要求：

1、大专及以上学历，医药相关专业，3年以上工作经验、药师、执业药师优先；

2、有责任心，吃苦耐劳；

3、熟练使用办公软件。

工作地点：陕西省西安市荣禾云图中心北侧底商

第10篇 药店药师岗位职责任职要求

药店药师岗位职责

岗位职责:

1、 为顾客提供专业的用药咨询和用药指导;

2、 对门店处方的审核、调配;

3、 熟悉药品的基本知识，熟悉常用药品的功效、不良反应、配伍禁忌，做好用药安全指引;

4、 药品的验收管理，指导和监督药品的保管、养护、销售过程中的质量工作;

5、 做好质量台账和记录以及凭证的管理工作，汇总质量情况并定期上报;

6、 不断更新知识、以保持较高的专业水平。

7、 药品系统维护，药材质量管理及养护工作。

任职资格:

1、 医药学相关专业，大专以上学历;

2、 具备药师或执业药师资格;

3、 工作责任心强，具有良好的团队合作精神，良好的职业道德和业务素质;

4、 具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维，对待工作认真、细心;

5、 具有良好的学习能力、分析判断能力;

6、 诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长;

7、 工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

8、 具有执业药师证。

第11篇 药店导购岗位职责任职要求

药店导购岗位职责

职责描述:

负责药店日常工作

能独立完成公司下达的销售指标

工作态度积极，有责任感。

任职要求:

1、亲切大方

2、懂基础病理知识

3、有药店零售相关工作经验者优先;

第12篇 药店店长（临湘）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.全面主持店面经营管理工作，按照公司制度做好员工管理.商品管理.设备管理.安全管理等工作，配合公司各项营销策略实施；

2.全面履行公司对门店下达的各项运营管理要求，带领门店员工完成既定销售任务；

3.处理顾客投诉.接待上级部门检查，应对突发事件；

4.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

岗位要求：

1.药学相关专业，大专及以上学历；

2.有1年以上药店管理经验，熟悉门店运营管理流程；

3.有较强的执行力，计划工作能力，团队组织建设能力，能熟练处理各种管理问题。

工作时间：轮班制7:30~14:0014:00~21:30 周休1天

第13篇 药店招商岗位职责任职要求

药店招商岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域内第三终端渠道(同时兼管商超渠道)的保健品招商签约作并完成代理商回款指标;

2、帮助代理商深度挖掘产品卖点，协助代理商市场布局、药店开发、店员激励、终端维护，并有效解决产品动销;

3、协调安排培训师对代理商、药店店员和下游目标消费者的产品培训和讲课;

4、协调代理商实施市场部的全国性大型活动;

5、完成日常销售管理报表并及时反馈市场信息。

任职资格:

1.具备较丰富的药品零售行业大健康产品/otc药品/药妆等品类的终端零售管理或招商工作经验，有经销商/代理商管理经验优先;

2.有良好的第三终端或零售药店客户或行业代理商资源;

3.良好的自我管理能力和团队协作能力

第14篇 药店营运经理岗位职责任职要求

药店营运经理岗位职责

职责描述:

1、掌握市场连锁药店的竞争信息等情况为公司运营管理提出合理化建议和意见;

2、收集客户门店运营情况和相关需求及使用我们软件系统产品情况，时反馈到相关部门，共同商讨改善计划，做出更适合市场客户需求的产品;

3、根据客户进销存及销售等情况，运用自身的运营管理知识，指导我们甲方客户建立规范、高效的运营管理体系，提高其连锁药店综合运营管理能力，引导客户更好的使用我们的软件产品。

任职要求:

1、男女不限，大专及以上学历，医药类、市场营销或工商管理专业，年龄28~40岁，连锁药店同岗位工作经验2年以上;

2、具有较强的沟通协调能力，良好的职业素养，良好的市场洞察力，文稿能力强。