机场岗位要求15篇

第1篇 国际一线轻奢女装店经理（boraaksu深圳宝安机场店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、负责所在店柜客户管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

4、负责现场陈列执行，货品安全保障；

5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，25岁至38岁，形象气质佳；

2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或奢侈品女装行业终端经验；

3、有较强的销售和管理能力，责任心强；

4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感；

品牌介绍：

bora aksu是来自英国的新锐设计师品牌，自2003年起受邀参加伦敦时装周，至今已连续14年发布数十场品牌大秀，是伦敦时装周的官斱常设品牌。

在欧洲非常火爆，在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖，它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。

第2篇 机场发刊专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 在候机楼内，为候机旅客推荐《尊品》杂志，引导阅读

2. 在登机口为头等舱、商务舱旅客派发《尊品》杂志

3. 确保候机楼内的杂质陈列架整洁、杂志摆放整齐

工作时间：

每周6天，周日到周五，

每天8小时，10:00-19:00，中午有一小时午休

工作地点：

首都机场航站楼内，工作环境好，配免费工作服

发展空间：

竖向，发行专员→发行主管→发行经理／总监

横向，发行熟悉后，可以根据个人的能力及喜好，公司内部转岗，岗位有行政、营销、策划等

职位要求：

性格外向，普通话标准，吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，由于工作在机场候机楼内，需要着统一制服上下班。

公司福利：

公司提供宿舍，三室一厅，宿舍到工作地点车程20分钟

第3篇 维多利亚的秘密-店长-首都机场t2航站楼岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位名称：(资深)店长/店铺负责人

汇报对象：区域经理

主要职责：

店长旨在通过对店铺的运营管理、创造高效团队、关注人才能力培养、传播并贯彻品牌价值来推动店铺销售的增长及整体提高顾客满意度。以优秀的领导力，完善店铺顾客体验，推动店铺整体运营执行和绩效目标；以制定和带领团队执行短期行动计划和长期战略，达成店铺目标。店长传达并推进执行公司战略计划与目标，在遵守公司政策和营运流程的前提下，实现店铺生产力、盈利能力及合规性方面的最大化。

为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验，建立顾客的忠诚度，实现销售和利润的持续增长。

•建立以顾客至上的文化，店铺团队的全部精力和活动都应集中在提供高度满意的顾客体验上

•分析顾客体验报告，洞察顾客需求，给予店铺指导方针，及时调配并指导团队成员更好地服务顾客

•通过对店铺大力支持、以身作则、加强店内销售行为，为顾客提供无缝连接的顾客体验

•通过品牌战略提升顾客忠诚度，包括顾客关系的维护，在管理和解决顾客关系的问题上给予指导和反馈，并及时汇报给公司

•管理及指导店铺管理层对整体店铺绩效负责，洞察商业趋势、制定符合smart原则的行动计划，以提升店铺的执行和绩效

•制定并指导优秀的店铺顾客服务销售行为标准，并以身作则展现应有的行为，观察、指导和提升店铺员工的服务

•根据店铺客流及主要销售策略，合理安排店铺排班，负责人力成本预算和其它可控费用的管理

•通过指导和培训提升团队成员的工作技能和知识、掌握合理配置劳动力的技能，优化店铺劳动生产力

•适时地领导和授权，执行公司所有相关的计划，制定并主持管理层会议，以确保与店铺员工之间的沟通及时、准确并畅通

•按照品牌指南制定、执行并确保店铺运用具有吸引力的视觉陈列策略，维持日常陈列标准，营造并规划店铺销售氛围

•与跨部门业务伙伴建立和维护合作关系，领导店铺管理层及团队相互配合，指导并解决所有店铺运营问题（维修、保洁、保安及物料等）

•关注、加强并致力于为店铺员工创造并提供一个安全整洁的工作环境

•协助制定并贯彻执行店铺防损政策，通过建立并推行诚实可信，与客户服务、员工敬业度和全员防损联系起来的店铺文化，提升员工防损的意识和能力

建立高绩效团队：

•吸引、招募和雇佣高素质的店铺管理层员工

•管理直接下属的人才管理生命周期，并指导管理组在店铺管理中合理运用该周期，包括入职管理、考核评估、人才保留、职业发展、继任者计划和员工认同

•建立店铺管理层与员工间的纽带与联系，确保员工得到管理层的指导和培养，关注并处理直接下属及店内任何重要的员工关系问题

•协助区域经理制定清晰的绩效目标，与区域经理、店铺管理层团队、员工和同级进行有效的沟通，包括相关信息的传递

•理解并展现公司的品牌价值观

除绩效评估标准和支持关键的店铺总体指标外，还负责下列指标：

•销售目标完成率

•转换率及平均每单成交价

•劳动力管理及人力成本

•商品流转

•损耗率

•人员保留率

•员工知训和技能掌握

•店铺整体形象

•整体顾客满意度

职位要求：

•具备提升客户满意度和建立顾客忠诚度的能力

•具有良好的授权、追踪、影响合作伙伴和团队以及与公司各层级沟通的能力

•具有时间管理和组织能力，能够管理复杂事务以及按优先级处理事务

•具有良好的业务分析及建立简单策略改善店铺业绩的能力

•具备人才评估、指导、发展和管理绩效的能力

•具有视觉行销技能、注重细节、情商高、对多元文化敏感

•能接受灵活排班满足业务的需求，包括晚班和周末上班

•5年以上零售店铺管理经验，有美妆店铺管理经验者优先考虑

第4篇 浦东虹桥机场柜台票务岗位职责描述岗位要求

职位描述：

机场柜台票务

上海浦东机场柜台票务员

1、要求：年龄18～35周岁，户籍不限，大专及以上学历，(可接受外本地实习生)。

必须形象好，气质佳，身材标准，普通话流利，英语较好者优先，并掌握基本的计算机应用操作技能。

2、五官端正，口齿清楚，形象气质俱佳，无明显缺陷（如唇裂，疤痕，白癜风，纹身，对眼，斜视，斜肩，斜颈等）；

3、身高：160cm，170cm。

4、无犯罪前科，无精神病史，肝炎病史、慢性病史及家族遗传病史。

5、工资待遇：试用期三个月3000元，转正后基本工资3000元十奖金十福利在6000至8000元左右，交五险一金，补贴工作餐，提供住宿，水电费自理。

6、工作时间做二休二或做五休二。

7、工作内容：在候机楼机票预定服务，签证服务，航空咨询服务，预定酒店服务。

8、岗位职责描述岗位要求地点：浦东国际机场1号候机楼

请一定携带好您的简历、毕业证书。谢谢！

第5篇 做二休二 机场值机/vip接待岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

六、福利待遇：

（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

职位要求：（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

贵宾服务：

（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。

（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

第6篇 机场贵宾厅接待/机场值机 五险一金岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：值机服务：

（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

贵宾服务：

（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。

（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

职位要求：（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

六、福利待遇：

（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

第7篇 机场vip贵宾厅+地面服务/可地升空岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责描述岗位要求岗位：值机服务和贵宾服务

二、用工单位：地面服务保障部

三、上班地点：上海浦东机场候机楼，上海虹桥机场候机楼。

四、主要岗位职责：

值机服务：

（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

贵宾服务：

（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。

（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

五、 具体要求：

（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-29周岁（实习生也可以）。

（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

六、福利待遇：

（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

（三）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

（四）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

（五）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

第8篇 机场安检员岗位职责任职要求

机场安检员岗位职责

工作内容包括对乘坐民用航空器的旅客及其行李，进入候机楼隔离区的其他人员及其物品以及空运货物、邮件的安全检查;对候机楼隔离区的人员、物品进行安全监控;对执行飞行任务的民用航空器实施监护，机场安检部门对每一位乘机旅客必须查验其本人有效身份证件。按照公安部、民航总局有关规定，乘机有效身份证件可归纳为四大类:居民身份证、军人类证件、护照类证件和其他可以乘机的有效证件。这项工作是为了空防的安全，也让每一位乘坐飞机的旅客得到了一份安心。

第9篇 机场火车站商业项目运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.国内铁路、机场资源的拓展与整合；

2.国际机场的商务合作；

3.与同业及供应商的商务合作；

4.合作策略及方案的制定、合同的起草与归档；

5.不断创新与优化与资源方的合作模式；

6.指导大区推进相关业务；

7.上级交办的专项工作。

职位要求：

1.具有较强的逻辑思维能力并对行业有一定的认知高度。

2.熟悉机场商业运作模式；

3.具有较强的商务谈判能力；

4.3年以上团队管理经验；

5.具有创新能力；

6.有机场合作资源者可优先考虑。

第10篇 机场地勤/vip贵宾接待 培养地升飞岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

贵宾服务：

（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。

（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

福利待遇：

（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

职位要求：

（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

第11篇 上海机场地勤/安检+包吃住+交金岗位职责描述岗位要求

职位描述：

上海浦东机场安检员岗位职责描述岗位要求

一、岗位职责描述岗位要求要求

1. 173cm以上，163cm以上；

2.年龄：18-35周岁；

3. 学历：高中以上学历；

4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，加班费另计。

二、薪资待遇

1.前7个工作日为技能培训（无薪酬），培训期满后，基本工资为3900元/月，全勤奖100元，绩效奖200元，绩效奖按月综合表现0-200元，加班按160元/班，综合工资4500-5000元。

2、上班时间提供免费工作餐，如需住宿员工，公司提供住宿220元/月/人，水电平摊，上下班有班车免费接送。

三、工作时间

公司实行综合工时，做六休一做二休二

上班时间为：

常日班：早8:30-晚20:30点

晚夜班：晚20:30-早8:30点

四、工作地址

上海浦东机场航站楼内

虹桥安检

一、岗位职责描述岗位要求要求：1、年龄18-35周岁，158～168cm以上。

2、 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。

3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。

三、作息待遇：

1、实行综合工时制，做一休二或做二休二.

四、薪资待遇：

1、合同每次签两年，综合薪资4500-5500元以上。

2、国家法定节假日按规定标准执行。

3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。

4、公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。

五、其他奖励：

1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。

2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。

3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。

第12篇 机场聘值机地勤/vip贵宾室做二休二岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责描述岗位要求岗位：值机服务和贵宾服务

二、用工单位：地面服务保障部

三、上班地点：上海浦东机场候机楼，上海虹桥机场候机楼。

四、主要岗位职责：

值机服务：

（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

贵宾服务：

（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。

（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

五、 具体要求：

（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

六、福利待遇：

（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

第13篇 中信书店福州长乐机场店员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 负责店内商品的监督、销售与管理；

2、 提供优质的店内引导服务；

3、 按规定做好店面的上货、补货及商品清点工作；

4、 熟悉掌握所售商品，负责书、刊、音像的规范摆放、确保商品陈列整齐。

职位要求：

1、 年龄20至35周岁，性别、户口不限；

2、 中专及以上学历，专业不限，热爱图书行业；

3、 品貌端正、亲和力强；

4、 善于表达沟通、具有主动销售意识；

5、 具有良好的团队协作配合意识。

第14篇 机场地勤/vip接待岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、作息时间

做一休一（根据用工部门航班生产特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间不超过法定标准工作时间）

二职位要求；

1.18岁-28岁

2.容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强

3.具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动

4.工作认真负责、责任心强、踏实肯干有耐心、细致入微能承受一定的工作压力

第15篇 机场值机员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

做好行前准备工作，提前五分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。二，负责清点个航班所接收的乘机联并向上交至票证。三，按规定时间上报航班相关数据。，

专业知识/技能要求：

要求年龄18到30岁，男女不限，本外地不限，大专以上学历，英语三级以上。身高160到170本地人优先录取。工作时间做一休一，做二休二，不包吃住，一天工作12小时，有夜班。薪资待遇试用期培训一个月3500元，试用期过后5500元。