课长岗位要求15篇

第1篇 生产课长岗位职责任职要求

生产课长岗位职责

职责描述:

1、人员管理:依生产需要制定安排排班计划，标准化生产流程，推动并优化规章制度，安排及执行新上线员工的培训，维护生产纪律;

2、车间管理:规划并优化洁净室生产工具布局及生产线;持续安全生产，定期进行车间6s及标准化检查与整改;

3、物料管理:耗材及直材等相关物料的请购、领取、发放、退库及报废管理;生产相关治具的请购和验收;直材和耗材的定期盘点和用量分析;

4、专案:规划、推动、监督、持续改进上级主管所交代专案。

任职要求:

1、大专以上学历，半导体、机电、电子、物理、化学、材料等工程相关专业;

2、半导体制造或设备专长;熟悉foundry运作模式;

3、英文读、写流畅;计算机工具应用自如

4、3年以上半导体公司技术研发、生产等经验

5、具沟通协调能力，有领导管理才能，能培养部属;

6、自动自发，勇于承担责任，具高度执行力;

7、能适应白夜班轮班。

生产课长岗位

第2篇 财务课长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1.会计或财务专业大专以上学历、持有初级或中级会计师资格证、日语二级或商务水平(可以与日本人上司直接沟通)；

2.日企工作经验五年以上、三年以上财务主管职；（数千人規模の工場での）

3.擅长成本会计优先；

4.30-37岁

岗位职责：

部門全体の管理、部長からの特命業務、各種資料の作成及び報告、成本管理、税務等の管理業務

其他备注：

年齢に注意、数千人規模の工場経験者、 以上岗位春节后面试，计划3月1日到岗。

給与高額になる場合は例えば経験豊富、大手で働いていた人、高級会計資格証など持っている方であれば可能

2.五险一金、日语补贴、包三餐、带薪年休、可申请单人间宿舍。

3.年度旅游、年度忘年会、生日福利

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 生技课长岗位职责任职要求

生技课长岗位职责

生技课长 1、指定部门的中长期计划、年度计划，并推进实施

2、新设备(主要是压铸设备)、新产品(铝合金压铸制品)的导入策划

3、固定资产投资的管理

4、设备故障低减、设备性能提升、产品品质改善

5、工厂整体布局的改善

6、部门内部的管理(各项目标指标管理、人才育成等)

要求:

1、有五年以上铝合金压铸经验;

2、有日企生产技术管理经验;

3、有汽配行业工作经验，要懂日语。 1、指定部门的中长期计划、年度计划，并推进实施

2、新设备(主要是压铸设备)、新产品(铝合金压铸制品)的导入策划

3、固定资产投资的管理

4、设备故障低减、设备性能提升、产品品质改善

5、工厂整体布局的改善

6、部门内部的管理(各项目标指标管理、人才育成等)

要求:

1、有五年以上铝合金压铸经验;

2、有日企生产技术管理经验;

3、有汽配行业工作经验，要懂日语。

生技课长岗位

第4篇 财务副课长岗位职责任职要求

财务副课长岗位职责

工作职责:

1. 协助总经理室编制公司经营计划，并组织实施年度预算;

2. 负责公司财务与管理，为公司决策提供及时有效的财务分析;

3. 建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、日常核对、年度预算执行、资金运作等进行总体控制;

4. 负责资产管理，推动半年度及年度资产清查工作;

5. 对公司税收进行整理筹划，处理涉税事宜、汇算清缴等相关事项，并与外部机构维持良好关系;

6. 负责成本核算、分析、管理工作;

7. 统筹融资工作，合理有效地降低融资成本;

8. 根据母公司的管理要求，定期报送连接报表及月度管理报表，并提供相关分析数据;

9. 管理、考核、培养下属，以期达到公司日益发展的需要;

10. 协助外部审计机构完成年审工作;

11. 完成上司临时交办的其他工作。

任职要求:

1. 财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科学历;

2. 具有中级会计师证;

3. 8年以上制造业财务相关工作经验，3年以上财务管理岗位工作经验，

(有日企背景尤佳);

4. 熟练使用各种办公设备及office软件;熟悉运用用友或金蝶软件.

其他:

语言要求: 不限(懂日语尤佳)

薪酬:包含工资+岗位/职能/技能津贴等

(税前约11，000—14，000/月，年度奖金约相当于2个月工资)

福利:五险一金，公司提供免费午餐，提供市区通勤车。

其他:责任心强，良好的沟通能力，精通财务实务操作并能指导下属。

财务副课长岗位

第5篇 制造部课长岗位职责制造部课长职责任职要求

制造部课长岗位职责

职责描述:

1、负责微电弧焊接机、yag激光焊接机、电阻焊接机的装配生产管理、行政等各项领导工作;

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督车间人员按工艺进行作业;

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决生产过程中出现的技术问题;

4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准;

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务;

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核;

7、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理。

任职要求:

1、大专及以上学历，机械制造等相关专业;

2、2年以上装配车间生产管理工作经验，熟悉电阻焊、激光焊或氩弧焊技术与设备;

3、最少有工业焊接设备装配现场1年工作经验。

第6篇 生产副课长岗位职责任职要求

生产副课长岗位职责

岗位职责:

1、生产课kpi 各项指标达成绩效管理;

2、每天review制程问题点，通过制程优化及模具改善提升产能及品质;

3、对于品质&责任客诉， 主导生产异常部分的检讨和改善追踪;

4、 持续提升结案率及生产效率，设定阶段性目标，每日监督和检讨工令结案率达成，定期检讨工时，并及时更新;

5、生产消耗用品管控，生产备品管理;申请、审核、领取、登记发放进行管控，每周检讨各线消耗用品用量、金额，每周检讨费用较大部分;

6、持续提升下属职员的综合能力和素质;

7、生产内部组织架构和人员定位、干部调配;

8、提升员工作业安全意识，对生产区域的机台进行隐患排查，对于员工的保护措施佩戴每日检查，避免员工作业伤害;

9、生产现场人员、设备、物料的安排及稽核管理，生产环境(5s)的维护与稽核管理;

任职资格:

1、认同公司企业文化;

2、机械/模具等理工科专业，专科或以上学历;

3、英语读写能力;

4、良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力，执行力强，能适应加班;

5、5年以上五金冲压工作经验，2年以上现场管理工作经验;

生产副课长岗位

第7篇 工程课长岗位职责任职要求

工程课长岗位职责

职责描述:

1、 维护以及完善品质系统稳定;

2、 撰写8d并审核8d;

3、 处理客户抱怨以及跟催问题处理进度;

4、 与客户保持良好的沟通;

5、 部门之间的协调沟通，并跟踪其他部门对策实施与导入。

任职要求:

1、会撰写8d和改善报告;

2、熟悉并有做过6sigma专案的经验优先;

3、英语写读流利;

4、良好的沟通技能和经验;

5、有对hp等国际大厂客服经验者优先。

工程课长岗位

第8篇 自动化课长岗位职责任职要求

自动化课长岗位职责

岗位职责:

1.负责组织自动化设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善;

2.负责新产品开发中新治具、自动机的评估、设计、组立、调试;

3.负责培训生技人员，监督日常生技维修机台工作，必要时需亲自维修机台;

4.负责本部门所有治具、设备的备品、易损耗品的清点、请购并管理;

5.机台操作说明书的编制;

6.完成领导交办的其他工作;

能力要求:

1.沟通能力:良好沟通能力，能做到有效沟通;

2.解决问题能力:能够及时发现和解决问题;

3.项目管理能力:能够做到主次分明，系统有序;

4.抗压能力:心理承受能力较强，能应对工作压力并采取积极方法释放;

5.异常问题处理能力:遇到异常情况较为镇定，能够正确处理异常问题;

团队协调能力:注重团队精神，能协调好团队关系。

6.从事连接器自动化设计8年以上，有连接器行业同职主管工作经验5年以上。

自动化课长岗位

第9篇 制造副课长岗位职责任职要求

制造副课长岗位职责

1、负责玻璃制造现场管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

2、大专学历以上，理科专业为佳

3、要求要有制造管理经验，对机械、电气、品质、生产管理等有相应了解者优先

4、必须懂日语

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1、硝子製造ライン(cold)管理業務

2、大専学歴以上、理系の学科が望ましい

3、製造経験を持ち、製造管理業務を経験している者を希望する。機械、電気、品質、生産管理など製造管理者としての技量を有している者が望ましい。

4、日本語を使う事ができる事が絶対条件

制造副课长岗位

第10篇 财务课长岗位职责任职要求

财务课长岗位职责

财务课长 职位信息:

1、全面负责公司财务工作

2、确立公司财务机构设置和人员配置方案，建立和完善公司内部的财务管理制度

3、掌握资金的收支状况，合理安排资金，监督，控制经费执行情况

4、熟悉掌握各项财务报表，财务数据的采集，整理和分析工作

5、熟练掌握各项财税政策，安排做好纳税申报工作

6、财务软件的业务指导及财务系统的安全维护工作

7、领导交办的其它工作

职位要求:

1、男女不限;

2、年龄45岁内，会日语优先;

3、有中级会计师资格证(经验丰富可不限证书);

职位信息:

1、全面负责公司财务工作

2、确立公司财务机构设置和人员配置方案，建立和完善公司内部的财务管理制度

3、掌握资金的收支状况，合理安排资金，监督，控制经费执行情况

4、熟悉掌握各项财务报表，财务数据的采集，整理和分析工作

5、熟练掌握各项财税政策，安排做好纳税申报工作

6、财务软件的业务指导及财务系统的安全维护工作

7、领导交办的其它工作

职位要求:

1、男女不限;

2、年龄45岁内，会日语优先;

3、有中级会计师资格证(经验丰富可不限证书);

财务课长岗位

第11篇 工程部课长岗位职责任职要求

工程部课长岗位职责

工作职责:

1，部门日常事务，工作安排处理;

2，负责产品开发，持续改进及工艺优化的组织工作;

3，负责新品项目进度跟踪及项目阶段总结汇报;

4，负责指导，协调处理新品开发出现的技术问题，确保项目开发顺利;

5，负责与各部门的协调工作;

6，负责组织新品工艺方案，工装模具，夹具，检具方案的评审;

7，负责技术资料的审核、部门三层次管理文件的审核;

8，负责部门月度及全年计划编制，负责部门月度及全年总结报告;

9，负责部门费用预算编制和监控工作;

岗位要求:1，熟练操作2d，3d绘图软件

2，了解产品五金冲压模，注塑模结构，工艺流程和技术要求

注意: 此职位申请人需要有笔电行业工作经验5年以上

工程部课长岗位

第12篇 蔬果课长岗位职责任职要求

蔬果课长岗位职责

职责描述:

1、带领生鲜部门员工，达成生鲜每月销售目标

1.保证生鲜食品品品质良好，生鲜区域卫生清洁达标

2.实现部门营业指标、利润指标、组织实施店内促销活动

3.组织盘点，核算各分组经营状况

5..组织安排市场调查，并分析市调结果和提出相应措施

6.控制损耗，保持合理进货量、库存量确保线上线下一体化运营正常

7.组织培训下属业务技能，提升下属的各项专业水平;

任职要求:

1.有相关3年以上大卖场营运相关工作经验优先，大专及以上学历

2.对营运相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;

3.熟悉本部门商品知识、以及《食品法》的相关知识;

4.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;

5.熟悉各部门商品的特点、特性，了解超市的营运流程、工作规范;

6.具备良好的职业素质与工作抗压能力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

7.具备敬业精神与责任感，良好的团队合作意识，能服从公司调配。

蔬果课长岗位

第13篇 制造课长候补岗位职责任职要求

制造课长候补岗位职责

制造课长候补 旭硝子显示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子显示玻璃(惠州)有限公司，旭硝子 1、负责玻璃制造现场管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

2、大专学历以上，理科专业为佳

3、要求要有制造管理经验，对机械、电气、品质、生产管理等有相应了解者优先

4、必须懂日语(不懂勿投)

5、工厂扩建，晋升空间大

制造课长候补岗位

第14篇 成型课长岗位职责任职要求

成型课长岗位职责

成型部课长 苏州市英硕精密电子有限公司 苏州市英硕精密电子有限公司，英硕 1.带头遵守注塑部及公司的各项管理制度，并监督下属员工严格执行

2.根据注塑部的生产任务，合理地做好车间的生产计划安排，并跟进生产计划的完成情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期

3.根据实际需要提出车间新增人员的招聘申请，并按要求考核、筛选、录用各级员工;

4.严格控制产品质量，坚持“三不准”的原则，确保产品质量满足客户要求;

5.负责车间的安全生产管理工作，严格执行注塑部制订的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患，确保生产安全;

6.严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，增强成本观念，不断采取有效措施降低物耗和生产成本;

7.搞好车间的现场“6s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标识/摆放整齐;

8.做好注塑机、模具、周边设备、工装夹具的使用/维护保养及故障报修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命;

9.做好试模/注塑生产过程中的工艺条件记录工作，科学合理地设定注塑工艺参数，并对模具结构提出改良建议;

10..随时掌控车间的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常;

11.对生产过程中出现的问题，从模具、机器/设备、原料、工艺等方面进行分析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低料耗、减少机位人手;

第15篇 模具课长岗位职责任职要求

模具课长岗位职责

模具设计课长 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司，祥鑫 1、大专以上学历，模具设计相关专业，三年以上汽车模具设计相关工作经验;

2、熟悉欧美模具制作标准，熟悉汽车模具设计与制作，协调沟通能力及组织管理能力强，

3、熟练使用2d/3d模具设计软件，有多年大型单冲模、机械手传送模、铸造连续模的设计相关工作经验。

注:根据工作技能匹配工作岗位(待遇:7k~1.85万/月，管理技术核心可配股票期权)