开发副总岗位要求7篇

第1篇 土地开发副总岗位职责任职要求

土地开发副总岗位职责

职责描述:

该岗位需接受全国外派

1、负责制定项目开发总体规划;

2、制订项目开发工作流程，并对现有工作流程进行梳理和调整，实现工作流程的规范性、流畅性、透明度提高项目开发工作效率;

3、负责对立项项目从开发方面进行投资必要性、可行性、投资收益、风险评估等方面审核，形成审核结论上报公司批复;

4、组织公司相关部门审核合同主体资格、合同内容合法性、合同条款和手续完备性，评估合同的合理性与风险度。

任职资格:

1、35-45岁，工程，管理类专业，大专及以上专业;

2、具有管理相关项目的经验和能力，熟悉相关土地整治的政策法规，熟悉合同签订的的基本程序。

土地开发副总岗位

第2篇 房地产开发副总经理岗位职责任职要求

房地产开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

二、任职资格:

1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

6、工作严谨负责、雷厉风行，以结果为导向，具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集、分析判断能力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压能力强。

房地产开发副总经理岗位

第3篇 开发副总经理岗位职责开发副总经理职责任职要求

开发副总经理岗位职责

职责描述:

1、编制广州各项目报批报建计划，并组织实施和执行;

2、根据各项目的开发计划、进度，负责带领团队完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的报批报建及配套工程等各项手续，以及房地产项目相关规划、建设等证照的办理;

3、负责对报建过程中影响工程进度的重大节点的时间把控;

4、负责报建过程中的对外公关和对内协调工作，维护并发展同项目所在区域政府职能部门的公共关系。

任职要求:

1、规划、房地产管理或工民建等相关专业;

2、8年以上地产企业开发规划工作经验，有较好业务关系及资源，具政府工作背景者优先;

3、对广州及周边区域土地信息及开发投资流程规范等均具备丰富实战经验

4、出色的团队统筹管理及协调能力。

5、良好的沟通协调及统筹能力。

第4篇 房地产开发副总岗位职责任职要求

房地产开发副总岗位职责

职责描述:

1、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系;

2、作为公司开发负责人，负责开发报建条线和团队管理及制度执行;

3、跟进项目报批报建进展情况，参与协调各相关部门工作进度及工作节点，负责重难点开发报建问题的协调解决，保证项目开发顺利推进;

4、根据深圳市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议。

任职要求:

1、规划、房地产管理或工民建等相关专业，统招本科及以上学历;

2、具备8年以上地产企业开发报建工作经验，有当地相关社会关系及政府资源者优先:

3、对当地及周边区域土地信息及开发报建、投资流程规范等均具备丰富实战经验，出色的团队统筹管理及协调能力;

4、熟悉国家及地方房地产方面相关法律法规，了解房地产开发现状，与当地各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;

房地产开发副总岗位

第5篇 地产开发副总经理岗位职责任职要求

地产开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

二、任职资格:

1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

6、工作严谨负责、雷厉风行，以结果为导向，具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集、分析判断能力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压能力强。

地产开发副总经理岗位

第6篇 文旅产品开发副总岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、分析旅游市场热点，能根据时令、节庆、季节的不同深度挖掘旅游资源，独立策划有吸引力，符合消费者需求的旅行产品；

2、根据公司流程及规范，与景区、酒店旅游资源提供方接洽谈判，签订合作协议，丰富区域内旅游产品；

3、根据市场情况，结合流行热点，策划旅游景点及星级酒店的营销方案，有效结合网络媒体，平面媒体等资源帮景区及酒店做营销推广活动；

4、负责选定旅游选种及报价；

5、对客户负责，对产品负责，跟踪维护旅行产品的后续服务，维护企业的利益与形象

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上旅游产品研发经验；

2、具有旅游产品、市场等相关专业知识；

3、能对产品进行系列化开发和自主研发、绘制创意草图、设计功能模块、绘制设计图；

4、能准确把握市场和产品流行趋势，制定产品整体设计方案；

5、沟通能力强，有责任心；

6、具有良好的团队协作能力，工作积极性高。

第7篇 房产开发副总岗位职责任职要求

房产开发副总岗位职责

1、负责棚改项目的总体推进和管理运营;

2、负责项目前期的市场调研与策划、规划方案可行性研究等，为公司项目投资开发决策提供参考依据;

3、与村委会、政府主管部门及其他相关单位间建立良好的沟通协作关系，协调和沟国家与地方政府的相关政策与项目前期报审工作;

4、配合公司督导项目调研、开发方案策划、规划设计相关单位的前期开发咨询工作;

5、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

6、完成公司下达的其他工作任务。

任职要求:

1、5年以上房地产开发项目经理经验;熟悉地产项目开发与运营;

2、具备优秀的管理和经营能力，能快速地根据市场信息变化，调整和优化组织的战略目标和经营方案;

3、具备出色的计划、组织、领导和决策能力;

4、品行端正，身体健康，稳重自信，敬业爱岗，具有良好的团队合作精神和持续改善意识;

5、工民建、房地产开发等相关专业

房产开发副总岗位